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赛盒科技
仓储物流IE工程师
立即应聘

仓储物流IE工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
Autocad
Erp优化
Ie
产能评估
仓储物流
团队管理
数据分析
智能设备
精益管理

AI 估算 · 10k–12k

该职位薪资处于市场中等水平,中级IE工程师在深圳仓储物流行业薪资范围合理,技能要求适中。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责仓储物流部门的工业工程优化工作,包括产能评估、精益管理推行、仓储ERP优化、智能设备引进及改善项目管理

需要运用IE手法提升效率、降低成本,并具备一定的团队管理能力
适合有IE背景并希望在电商仓储领域深耕的求职者

最低要求

大专及以上学历,两年以上IE相关IE工作经验

熟练动作研究和作业测定的基本方法
熟悉IE七大手法及ECRS手法,对提高效率,改善浪费,降低成本具有丰富的工作经验
熟悉精益管理,对现场8大浪费改善有一定观察分析能力
逻辑思维能力强,较好的数据统计分析能力
具有良好的团队建设与管理能力,具备较强的组织规划能力,工作计划管理能力
具备较好的分析、改善、创新、和学习能力
熟练操作Office办公软件和AutoCAD制图软件
有电商仓储改善经验者优先,要适应出差

工作职责

负责各部门的产能评估,确定人员定额,并持续规划和实施资源优化活动,提升效率

推行精益管理项目,负责策划改善活动,并组织和跟进活动实施
负责仓储ERP优化,现场Layout与物流规划与优化
了解仓储行业智能设备技术,试点先进智能设备,引进智能设备,提高自动化水平,并对设备产能评估,资源优化
负责改善大项目实施,并对结果负责,不断提高产品质量和作业效率,降低成本
日常工作安排与IE改善知识培训及能力培养,提前团队IE能力

优先资格

有电商仓储改善经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位聚焦于效率提升和成本降低,价值明显,容易获得认可
  • 可以接触智能设备和自动化技术,拓宽技术视野
  • 公司规模小,个人发挥空间大,能主导完整改善项目
  • 需要适应出差,工作地点灵活性较低
  • 小公司资源有限,可能缺乏系统的培训和支持
  • 适合有IE背景、喜欢动手改善、愿意在仓储物流领域长期发展,并且能接受出差和现场工作环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 要求同时具备技术和管理能力,对综合能力要求较高

角色解读

  • 可向高级IE工程师或精益专家方向发展,成为仓储物流优化领域的专家
  • 积累电商仓储经验后,可转向供应链管理或运营管理岗位
  • 有机会晋升为IE团队负责人或项目经理,管理更大的改善项目
  • 通过产能评估和人员定额优化,提升仓储运营效率
  • 主导精益管理项目,识别并消除现场浪费,降低成本
  • 负责仓储ERP系统优化及现场布局规划,改善物流流程
  • 调研并引入智能设备,提高自动化水平,并对设备进行产能评估
  • 熟练掌握IE七大手法、ECRS手法及动作研究、作业测定方法
  • 熟悉精益管理理念,具备现场8大浪费改善能力
  • 具备数据分析能力,能利用Office和AutoCAD进行规划和报告
  • 良好的团队管理和组织协调能力,能推动改善项目实施

申请策略

  • 提前了解电商仓储行业的常见痛点,并在面试中展示针对性改善思路
  • 关注公司业务模式和发展阶段,强调自身适应能力和创造价值意愿
  • 突出IE相关项目经验,尤其是产能提升、成本降低的具体案例和数据
  • 强调精益管理、ERP优化、AutoCAD等技能的实际应用
  • 如果有电商仓储行业经验,务必重点展示
  • 展示团队管理或培训经历,体现组织协调能力
  • 补充学习精益六西格玛知识,提升方法论深度
  • 熟悉仓储管理系统(如WMS)及常用智能设备参数

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出量化成果
  • 展示逻辑分析能力:先分析现状,识别问题,再提出方案,最后验证效果
  • 体现团队协作:说明如何与不同部门沟通协调推进改善
  • 请举例说明你如何通过IE手法改善一个生产或仓储流程?
  • 你如何评估产能并确定人员定额?请分享具体方法
  • 谈谈你对精益管理中八大浪费的理解,并举例如何消除
  • 你是否有引入智能设备的经验?如何评估设备投资回报?
  • 你如何管理一个改善项目?请描述你的项目管理流程

职位点评

56
综合评分

中等薪资、成长空间尚可、现场办公需出差、技能提升为主。

更适合这类人
适合注重技能成长和发展空间、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资1-1.2万/月,在深圳仓储IE岗位中属中等水平;公司规模小,福利可能有限。总体补偿性动机满足一般。

薪资信号市场水准 (10K-12K/月)

成长发展

75中等

职位涉及精益管理、智能设备等现代技术,能提升IE综合能力;但公司规模小,晋升通道和培训机制可能不完善。发展性动机较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈IE、精益管理、ERP、AutoCAD、智能设备
成长机会培训
业务类型cost_center

工作生活

40较低

仅现场办公且需出差,工作灵活度低;地点在深圳,未提及弹性工作。生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

仓储物流行业属稳定成熟行业,但改善工作对企业效率有直接价值,社会影响中性。意义感动机一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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