
歌尔股份
内部举荐-PMF-模具工程岗(048990)
内部举荐-PMF-模具工程岗(048990)
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
潍坊市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
大专
机械工程师
成本控制
模具设变
精密塑胶模具
英语
试模
跨部门沟通
问题分析
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
资深模具工程岗,专业性强,潍坊制造业薪资中等偏上,结合大厂平台,月薪1.5-2.5万合理。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责精密塑胶模具的工程开发与项目管理,包括试模问题改善、日程管控、设变方案制定等,确保模具开发高效推进并满足供货需求
需要8年以上精密模具经验,具有较强的技术功底和跨部门协调能力
最低要求
专科及以上学历,理工类相关专业
有8年以上精密塑胶模具工程开发工作经验,熟悉精密塑胶模具开发要求,具备良好的问题处理能力
英语可作为工作语言者优先
工作职责
试模问题点改善方案制定,实现T1=TF
T0=TF日程管控,保障供货任务达成
产品前期评估,以识别风险点
模具设变方案制定,保障问题有效关闭
项目经验总结,确保知识沉淀
项目成本管控,以实现最小投入
跨部门沟通协调,确保项目顺利推进
优先资格
英语可作为工作语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市巨头,平台稳定,业务规模大,能接触复杂精密模具项目,技术积累丰富
- 岗位职责涵盖技术和管理,既能深耕专业又能锻炼项目管理能力,职业发展空间大
- 潍坊生活成本低,薪资在当地有竞争力,工作稳定性好
- 需要8年以上经验,门槛高,对技术深度和问题解决能力要求严格
- 模具开发常涉及试模验证,可能需要加班或倒班,工作强度较大
- 作为制造业岗位,行业增长相对平稳,个人成长速度可能不如互联网等新兴行业
缺点 / 挑战
- 适合在精密模具领域有深厚积累、希望稳定发展且愿意承担一定工作压力的资深工程师
角色解读
- 深耕模具技术领域,可向资深技术专家或模具设计负责人方向发展
- 积累项目管理经验后,可转型为项目经理或产品工程经理,负责更大范围的开发项目
- 在大型制造企业中,有机会横向拓展至上游产品设计或下游生产管理岗位
- 主导精密塑胶模具的试模验证,分析并解决试模中出现的问题点,确保模具达到T1=TF的交付标准
- 负责模具开发项目的整体日程管控(T0=TF),协调资源保障供货任务按时达成
- 参与产品前期评估,从模具角度识别风险点并提前规避,减少后期设变成本
- 制定模具设变方案,跟进执行并确保问题有效关闭,沉淀项目经验
- 年以上精密塑胶模具工程开发经验,熟悉模具结构、注塑工艺及常见缺陷解决方案
- 具备较强的问题分析与闭环处理能力,能系统性解决试模中的技术难题
- 熟悉项目管理流程,能进行日程管控、成本控制及跨部门协调
- 良好的英语能力可作为工作语言加分项,便于对接国际客户或技术资料
申请策略
- 该职位是内部举荐,如有内部推荐渠道可提高成功率
- 了解歌尔股份的产品线(声学、光学、微电子等)和模具需求,面试时展示行业认知
- 突出8年以上精密塑胶模具开发经验,列举具体项目案例和解决过的技术难题
- 强调试模改善和设变管理的成果,如良率提升、周期缩短、成本节省等量化数据
- 体现跨部门协调和项目管控能力,可说明自己如何推动项目按期达成
- 复习模具设计软件(如UG、Pro/E)和模流分析工具,提升设计验证能力
- 学习项目管理知识(PMP)或英语专业术语,增强综合竞争力
面试指南
- 针对案例题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
- 对于流程管理题,先阐述方法论,再结合具体实例说明如何执行和应对风险
- 对于沟通题,强调倾听、权衡各方利益、推动共识的实际经验
- 请分享一个你主导的试模问题改善案例,具体过程和结果如何?
- 如何管控T0到TF的日程,遇到延期风险时你会采取哪些措施?
- 在模具设变中,如何平衡成本、周期和质量的关系?
- 你如何处理跨部门沟通中的冲突?
- 准备2-3个完整的模具开发项目案例,涵盖试模、设变、成本管理等方面
职位点评
56
综合评分
成熟制造业平台,技术专精,薪资合理但未明确,工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深耕和稳定发展的资深模具工程师,尚可接受现场办公和一定工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展68
工作生活45
使命价值50
薪资福利
55较低
薪资未在JD中明确,但作为上市企业,预计福利完善且薪酬在潍坊地区有竞争力,但具体数字不确定。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
68中等
岗位要求资深技术经验,能深度接触精密模具开发项目,技术成长空间较大,但晋升通道未在JD中提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精密塑胶模具、试模、模具设变、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点固定,未提及弹性办公,制造行业可能加班,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
属于制造业基础岗位,直接社会价值有限,但公司行业地位较高,有一定行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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