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歌尔股份
自动化设备岗(045642)

自动化设备岗(045642)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

潍坊市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Cad
Ccd
Ppt
Smt
传感器
机械结构
电气原理
自动化设备
项目管理

AI 估算 · 6k–10k

制造业设备工程师岗位,潍坊薪资水平中等,结合公司规模及岗位要求,预计月薪在6k-10k范围。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责自动化设备在SMT内部的导入与管理,包括需求评估、方案评审、投资汇报、导入计划制定、问题解决及设备验收与培训等

适合机械、自动化相关专业本科毕业生,公司提供培养机会,注重沟通与抗压能力

最低要求

本科及以上学历,机械、自动化相关专业优先

会使用CAD软件,可读懂CAD图档,可熟练使用EXCEL、PPT等Office办公软件
了解设备开发设计流程,熟悉常见自动化设备机械结构、电气工作原理、自动化配件(机械手、电缸、气缸、传感器、CCD)使用及工作原理

工作职责

主导自动化设备的需求评估,确保设备需求清晰明确

收集自动化设备导入的技术资料(产品3D/料盘、工装3D等,CT,UPH,站位配置等)
参与开发单位组织的设备2D/3D方案评审
主导自动化设备在SMT内部的方案评审、投资评审等
根据方案评审结论,整理自动化设备的投资报告及相关投资汇报
主导制定设备在SMT内部的导入计划(拉通布局规划、线体架设、调试、上线验收等计划)
整理设备架设、调试、试跑过程中的问题点,拉通各单位解决问题点
制作自动化设备的相关文档(操作规程、SOP、保养点检表等)
主导自动化设备上线前的验收审核
主导组织对设备操作人员进行培训

优先资格

24届机械、自动化相关专业毕业生优先,可培养

有自动化设备导入、自动化项目导入、设备机械/电气开发、设备装调、项目管理等工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型上市企业,平台稳定,能接触规模化制造场景
  • 明确培养意向,有利于应届生快速积累自动化设备导入经验
  • 涉及跨部门协作,能锻炼沟通和项目管理能力
  • 工作地点在潍坊,相比一线城市机会较少,需要适应制造业环境
  • 设备导入工作节奏可能受生产任务影响,需较强抗压能力
  • 技术栈偏传统制造,前沿技术涉及有限,需主动学习提升
  • 适合机械、自动化相关专业,愿意扎根制造业、注重稳健成长的应届生或初级工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从设备导入工程师起步,逐步积累自动化产线经验,可向工艺工程专家或项目经理方向发展
  • 在歌尔等大型制造企业,可深入SMT及精密制造领域,成为技术骨干或管理人才
  • 具备自动化项目经验后,可转向设备开发、智能制造规划等更高阶岗位
  • 负责自动化设备在SMT产线的导入全流程,包括需求评估、方案评审、投资汇报等前期工作
  • 制定并推进设备导入计划,协调布局规划、线体架设、调试和验收各环节
  • 整理设备运行中的问题点,拉通各部门解决技术问题,并制作SOP等文档
  • 组织设备操作培训,确保设备上线后正常运转
  • 掌握CAD软件看图能力,能读懂机械图档,熟练使用Excel和PPT做数据分析与汇报
  • 了解自动化设备的基本结构与电气原理,熟悉机械手、气缸、传感器、CCD等常用配件
  • 具备较强的沟通协调和抗压能力,能跨部门推动项目进展

申请策略

  • 关注歌尔股份在潍坊的基地发展,表达长期稳定工作的意愿
  • 面试中多举实际解决问题的例子,展示主动性和抗压性
  • 突出自动化设备相关项目经历,包括课程设计、竞赛或实习中接触过的设备、工装等
  • 强调CAD制图能力和Office办公软件熟练度,可展示具体案例
  • 体现跨部门协作或社团组织经验,证明沟通协调能力
  • 提前熟悉SMT贴片工艺和设备,了解常见自动化配件工作原理
  • 学习项目管理基础流程,如计划制定、风险管控等
  • 可复习CAD、机械制图,并加强Excel数据分析能力

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰描述项目经历
  • 回答思路类问题,先拆解需求,再分步骤给出逻辑
  • 强调主动沟通和风险预判,表达解决问题的意识
  • 请介绍一个你参与过的自动化或机械相关项目,你担任什么角色?
  • 如何评估一条产线是否需要导入新自动化设备?
  • 如果设备导入计划延误,你会如何协调各方推进?
  • 你对SMT工艺有多少了解?请简要说明
  • 复习SMT基本知识,了解自动化设备常见类型

职位点评

44
综合评分

大型制造企业的设备导入岗,培养体系明确,薪资未明,需现场办公,适合求稳的工科生。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技能积累和职业稳定性、不追求高薪和弹性工作制的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展65
工作生活50
使命价值45

薪资福利

40较低

JD未披露具体薪资和福利,但公司为上市企业,稳定性较好;作为制造业岗位,薪资竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

65中等

岗位提供针对应届生的培养机会,能接触自动化设备导入全流程,积累技术与项目管理经验,但技术成熟度较高。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、SMT、自动化设备、机械结构、电气原理、传感器、CCD
成长机会可培养
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需现场办公,工作地点在潍坊制造业基地,JD未提及弹性工时或WLB,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

消费电子制造行业成熟稳定,但岗位主要为内部生产支持,社会意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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