歌尔股份
声学研发岗(045272)
声学研发岗(045272)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
南京市 / 青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Comsol
Klippel
Microcap
Soundcheck
仿真
噪声抑制
声学设计
智能眼镜
耳机
AI 估算 · 20k–35k
声学设计人才稀缺，巨头平台，硕士5年经验，薪资有竞争力，消费电子行业稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责耳机、智能眼镜等音频产品的声学设计与开发，包括声学仿真、性能调试和可行性分析，同时研究新声学技术
要求硕士及以上学历，五年以上声学设计经验，精通相关仿真和测试软件
适合有深厚声学背景、对消费电子音频产品感兴趣的工程师
最低要求
硕士及以上学历，声学相关专业毕业
五年及以上声学设计开发工作经验，有音频类产品开发经验者优先，有噪声抑制控制开发经验者优先
精通声学设计仿真软件（comsol，Microcap等）
熟练使用测试及音频信号处理软件（SoundCheck，AP,Klippel,Audition, cooledit,等）
具备熟练英语口语能力
工作职责
参与耳机、智能眼镜等音频类产品的声学设计开发，负责其中声学元器件及声腔相关设计部分的仿真，性能调试，并负责输出声学相关设计文档
负责音频类产品的声学设计需求评估，完成可行性分析与相关测试，并输出可行性设计报告
负责新声学技术和新声学器件的应用研究，保障产品声学设计竞争力
优先资格
有音频类产品开发经验者优先
有噪声抑制控制开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 歌尔股份是声学领域龙头企业，平台大，技术积累深厚，能接触到行业前沿项目
- 声学设计是消费电子核心环节，经验有高度稀缺性，职业竞争力强
- 工作地点可选南京或青岛，两者生活成本相对一线城市较低，生活品质不错
- 明确要求国际化英语能力，有机会参与国际合作
- 岗位对专业深度要求高，需长期积累，学习曲线陡峭
- 工作地点非一线城市，可能不如北京上海机会多，但本地也有一定生态
- 适合声学专业扎实、热爱技术钻研、能在产品导向环境中工作，并希望深耕声学领域的人才
缺点 / 挑战
- 消费电子行业迭代快，工作压力可能较大，需紧跟技术变化
角色解读
- 从声学工程师向声学专家或主任工程师发展，成为技术带头人
- 可横向拓展至声学系统架构、产品整体设计管理，或转向研发管理岗位
- 在消费电子行业积累声学技术，有机会跳槽至顶尖科技公司
- 负责耳机、智能眼镜等音频产品的声学设计，包括声学元器件和声腔结构的仿真与性能调试
- 评估产品声学设计需求，进行可行性分析并完成相关测试，输出可行性报告
- 研究前沿声学技术和新型声学器件，提升产品声学竞争力
- 扎实的声学理论基础，熟悉声学仿真软件（COMSOL、Microcap）进行声学模拟
- 熟练使用测试与音频信号处理工具（SoundCheck、AP、Klippel、Audition等）进行音质和性能测试
- 具备噪声抑制控制经验者优先，能处理实际声学问题
- 良好的英语口语能力，便于国际团队沟通
申请策略
- 了解歌尔股份的主要产品（如为苹果等代工耳机），在面试中展示对消费电子声学趋势的理解
- 主动询问团队具体项目方向，表达对声学创新的热情
- 突出声学设计项目经历，尤其是耳机、音箱等音频产品的仿真和调试经验
- 强调掌握的工具链：COMSOL、SoundCheck等，并展示实际成果
- 如有噪声抑制、主动降噪相关经验，务必重点描述
- 体现英语能力，例如海外项目合作、英文文档或口语沟通经历
- 若还不熟悉特定软件，可提前学习COMSOL声学模块和SoundCheck测试系统
- 补习电声学知识，理解扬声器、麦克风等元器件特性
面试指南
- 用STAR法则回答项目经验：情境、任务、行动、结果，量化成果
- 技术问题要展现逻辑链条：问题定义、理论分析、工具使用、结果验证
- 展现学习能力和问题解决思路，体现沟通协作
- 请介绍一下你做过的最复杂的声学设计项目，遇到了什么挑战？
- 如何评估一款耳机的声学性能？会用哪些指标和工具？
- 在噪声抑制方面，你有哪些实际经验？请举一个案例
- 你如何理解声学仿真与实测之间的差异，如何校准模型？
- 为什么选择歌尔股份？你对声学在智能穿戴设备上的发展怎么看？
职位点评
73
综合评分
声学专家型岗位，技术成长性好，平台稳固，但生活平衡未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长、希望在声学领域深耕的求职者，对于工作生活平衡要求极高的人可能有些挑战。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活58
使命价值62
薪资福利
75中等
公司为上市公司，稳定性强，薪水在行业内有竞争力，虽未透露具体福利，但平台成熟。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
岗位技术深度高，涉及新声学技术研究，能极大提升专业能力，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈声学设计、COMSOL、Microcap、SoundCheck、噪声抑制
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
要求现场办公，地点可选南京或青岛，但未提及弹性工作安排，工作强度未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
声学研发有技术价值，能提升用户体验，但行业社会影响力中等，创新性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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