歌尔股份
采购履行岗(049037)
采购履行岗(049037)
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
威海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
供应商管理
供应链
应付账款
沟通能力
物料管理
物流
计划管理
订单执行
采购
AI 估算 · 6k–10k
威海消费水平中等，上市制造企业采购岗3年经验，月薪约6-10k，含年终奖后整体尚可。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责量产阶段物料供应协同与订单交付管理，涉及从订单执行到应付账款结算的全流程，同时需要处理不良异常并推动供应商改善
适合有采购、物流或计划经验，具备较强沟通和抗压能力的求职者
最低要求
全日本科及以上学历，专业不限，贸易、金融、物流、计算机、材料优先
从事运营、计划、采购、物流相关至少3年以上经验优先
具备良好的沟通能力，逻辑思维能力，及抗压能力
工作职责
量产导入阶段物料供应协同
订单执行及预测传递
料交付管理
应付账款结算
不良及异常处理
供方辅导改善
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市跨国巨头，平台稳定，供应链体系完善
- 采购岗位能积累丰富的供应商资源和谈判经验，职业发展空间较大
- 工作内容涉及全流程，能系统学习供应链知识，提升综合能力
- 威海生活成本较低，适合希望稳定生活的求职者
- 采购岗位需要多方协调，对沟通和应变能力要求高
- 制造业采购岗位的薪资增长相对缓慢，需长期积累
- 适合有3年以上采购、物流或计划经验，希望在大型制造企业获得稳定发展并深耕供应链领域的求职者
缺点 / 挑战
- 量产阶段工作节奏较快，可能面临突发供应问题，压力较大
角色解读
- 可在采购、供应链领域深耕，发展为采购主管或供应链经理
- 积累量产管理经验，可转向计划、物流或运营管理岗位
- 在大型制造企业工作，有机会接触全球供应链资源，提升国际化视野
- 负责量产导入阶段的物料供应协同，确保物料按计划到位
- 管理订单执行与预测传递，协调内外部需求与供应
- 处理物料交付异常、不良问题，并推动供应商持续改善
- 跟进应付账款结算流程，保障财务合规
- 熟悉采购或供应链管理流程，了解订单管理和物流操作
- 具备较强的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部团队
- 具备逻辑思维和数据分析能力，能处理复杂供应问题
- 抗压能力强，能应对量产阶段的紧急情况
申请策略
- 关注歌尔股份的业务动态，了解其在声学、VR等领域的布局
- 面试时展现对供应链整体流程的理解和解决实际问题的思路
- 突出采购或供应链相关工作经验，尤其是量产阶段的物料管理案例
- 强调订单执行、供应商管理和异常处理的具体成果，如降本、交付率提升等
- 展示沟通协调能力和抗压能力，可用具体项目或紧急事件处理经历佐证
- 如有行业相关背景（如电子制造），务必标注
- 学习供应链管理相关知识，如ERP系统、采购流程优化
- 提升数据分析能力，常用Excel或BI工具处理供应数据
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果，重点突出个人作用和量化结果
- 对于流程类问题，强调逻辑性和系统性，如先分类、再分析、后解决
- 展现抗压能力时，举出具体时间压力下的成功案例，并说明心态调整
- 描述一次处理物料短缺的紧急情况，你是如何解决的？
- 如何管理供应商的交期和质量？请举例说明
- 你对采购履行岗位的理解是什么？如何确保订单按时交付？
- 面对多个部门的需求冲突，如何协调优先级？
- 谈谈对应付账款结算流程的熟悉程度，如何避免风险？
职位点评
59
综合评分
大型制造企业采购岗，稳定但薪资一般，工作地点在威海，适合追求长期供应链职业发展的人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定职业发展、希望在供应链领域深耕的求职者，对薪资和工作灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展65
工作生活55
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资水平在威海属于中等，上市企业提供稳定性，但薪酬竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
65中等
岗位能提升供应链综合能力，具有成长空间，但技术含量有限，发展偏管理方向。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
55较低
仅现场办公，未明确工作强度，但制造业量产阶段可能需加班，生活方式较为固定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
行业成熟，岗位社会价值一般，但公司规模大，工作稳定性较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
歌尔股份 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs