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歌尔股份
项目经理岗(036163)(036184)

项目经理岗(036163)(036184)

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

潍坊市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Pmp
交付管理
产能规划
供应链管理
消费电子
英语沟通
跨部门协作
运营管理
项目管理

AI 估算 · 12k–22k

消费电子行业项目经理岗,潍坊薪资水平中等偏上,要求英语流利和丰富经验,综合竞争力尚可。

职位详情

关于这个职位

该职位是歌尔股份的消费电子项目经理,负责产品从产能规划到量产交付再到EOL的全生命周期管理

您将协调研发、工程、采购和客户等多方资源,确保项目按时高质量交付
适合具备5年以上运营项目管理经验、英语流利且能抗压的候选人

最低要求

本科及以上学历

年以上消费类电子行业运营项目管理工作经验,熟悉项目管理流程
有强烈的事业心和工作责任感,能承担较大的工作压力
团队协作意识强,能够流畅进行跨部门沟通与协调,有较强的逻辑思维能力
英语听说读写流利,可以作为工作语言

工作职责

产能规划:熟悉产能规划中的风险点,能够根据客户需求,进行资源整合,合理规划工装,治具,模具等数量

风险采购:能够及时推动RD输出BOM, 工程输出损耗率,sourcing输出物料属性等
并能初步识别出RD,工程,sourcing 提供数据的合理性
能够整理出风采梯度表,计算出每个物料的定型时间
拉通推动物料压缩LT,评估风险,已达到及时定型和风采
量产交付:提前识别首单交付风险,及时推动和上升,确保交付达成
量产生产发生问题时,能够协调团队进行问题的快速解决
对接客户沟通需求计划,协调厂内资源满足客户交付需求
EOL管理:主导优化最终排产,带领运营团队进行尾单物料呆滞分析和控制,针对呆滞合理性上与客户沟通
并通过拉通制造运营团队,控制最终的呆滞量

优先资格

硕士研究生优先

英语、贸易相关专业优先
PMP证书优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 歌尔股份是消费电子行业龙头,平台稳定,业务规模大
  • 岗位涉及产品全生命周期管理,能积累端到端运营管理经验
  • 工作内容涵盖产能、采购、交付、EOL,视野全面,综合能力提升快
  • 要求英语流利,有机会接触国际客户,提升国际化能力
  • 工作地点在潍坊,相比一线城市,生活便利性和职业机会相对有限
  • 需要协调多方资源,对沟通能力和抗压能力要求高
  • 适合有消费电子行业背景、具备项目管理经验、英语流利且愿意在潍坊长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 消费电子行业节奏快,交付压力大,可能面临较高的工作强度

角色解读

  • 横向发展:向高级项目经理、项目集经理方向进阶
  • 纵向发展:向运营管理、供应链管理、部门总监等管理岗位晋升
  • 专业认证:通过PMP等认证提升专业水平,增强行业竞争力
  • 负责消费电子产品的产能规划,根据客户需求整合资源,合理配置工装、治具、模具等
  • 推动研发、工程、采购等部门输出BOM、损耗率、物料属性,并识别数据合理性,管理风险采购和物料压缩LT
  • 主导量产交付,提前识别首单风险,协调团队解决生产问题,对接客户需求计划
  • 主导EOL管理,优化最终排产,控制呆滞物料,与客户沟通呆滞合理性
  • 年以上消费类电子行业运营项目管理经验,熟悉项目管理流程
  • 具备跨部门沟通协调能力和逻辑思维能力,能承担较大工作压力
  • 英语听说读写流利,能够作为工作语言
  • 有PMP证书者优先,具备团队带领经验

申请策略

  • 了解歌尔股份的业务线和产品,在面试中展示对消费电子行业的理解
  • 针对潍坊的工作地点,准备好回应个人在当地的长期发展意愿
  • 突出5年以上消费电子行业项目管理经验,特别是产能规划、风险采购、量产交付的案例
  • 强调英语能力,如有国际客户沟通经验需详细描述
  • 如有PMP证书,放在显眼位置
  • 展示跨部门协调和团队带领的成功案例
  • 如果尚未取得PMP,建议提前备考,提升专业认可度
  • 补充供应链管理和采购方面的知识,如BOM、物料管理

面试指南

  • 用STAR法则回答问题:情境-任务-行动-结果
  • 突出您在跨部门协调中的具体做法和量化结果
  • 对不确定的问题,可先说明思路再补充细节
  • 请描述一次您主导产能规划时遇到的挑战,以及如何解决的?
  • 如何推动研发、工程、采购等部门按时输出数据?遇到过部门间推诿吗?怎么处理?
  • 在一款产品量产交付中,如果客户需求突然变化,您如何调整计划?
  • 请分享一个您成功控制呆滞物料的案例
  • 您的英语沟通水平如何?能否用英语介绍一个项目?

职位点评

63
综合评分

消费电子大厂项目管理岗,薪资未明确,能力成长性好,但工作地点潍坊且加班情况未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重项目管理能力成长、愿意在制造业深耕的求职者,对工作生活平衡要求较高者需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值50

薪资福利

70中等

歌尔作为上市公司提供稳定平台,但未披露薪资福利,且潍坊生活成本低,综合补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-22K/月)

成长发展

75中等

岗位要求5年项目管理经验,涉及全流程管理,能显著提升综合管理能力,但JD未提及培训晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点潍坊,需要现场办公,JD未提及弹性工作或加班情况,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

消费电子行业稳定但增速放缓,岗位以交付为主,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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