歌尔股份
制程品质管理岗(045671)
制程品质管理岗(045671)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
潍坊市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Pqc
品质管理
客诉管理
数据分析
模具
注塑
消费电子制造
过程标准
Ai认证
AI 估算 · 6k–10k
潍坊制造业品质岗，上市公司，薪资中等偏上，有年终奖
职位详情
关于这个职位
该职位负责制程品质管理，包括客诉处理、过程标准管理与改善推动，涉及注塑、模具和消费电子制造
适合有品质管理经验、善于数据分析与沟通的求职者
最低要求
品质相关专业或者制程品质管理相关工作经验
注塑、模具、消费电子制造行业制程品质管理相关工作经验，本科及以上学历（工作经验丰富者可放宽至大专）
熟悉相关品质工具，有利用品质工具分析数据及解决问题的能力，有现场品质管理改善经验优先
执行力强、语言逻辑清晰，有较好的沟通能力和抗压能力强
工作职责
负责制程各模块品质管理及改善推动，具体如下：
客诉管理：客诉对策落地跟进
过程标准管理：过程品质标准及问题培训
PQC及生产人员检出力提升
问题及变更管理：过程品质问题改善推动
过程变更管理
品质复盘：制程问题周度总结
品质问题应用：过程品质问题的奖励、处罚
系统化建设：过程品质控制系统建设
柔性线管理：AI认证管理（EVT开始介入）
过程有效性确认
优先资格
有现场品质管理改善经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市公司平台稳定，福利完善，适合长期发展
- 制造业品质管理经验通用性强，行业认可度高
- 可系统学习品质管理工具和方法，提升专业能力
- 需要经常下车间，工作环境可能嘈杂
- 可能存在加班情况，要求较强的抗压能力
- 适合细心、有责任心、善于沟通，对制造业品质管理感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 品质管理压力较大，需应对客诉和内部改善目标
角色解读
- 从制程品质管理专员向品质主管、经理方向发展
- 积累行业经验后可转向供应链质量管理或客户品质管理
- 在大型制造企业可向质量管理体系、审核方向拓展
- 负责制程品质管理，包括客诉处理、过程标准管理、问题改善推动等
- 运用品质工具（如SPC、8D）分析数据，解决现场质量问题
- 管理过程变更及品质控制系统建设，参与AI认证管理
- 组织过程品质培训，提升PQC及生产人员检出能力
- 熟悉制程品质管理方法，掌握常用品质工具（SPC、FMEA、8D等）
- 了解注塑、模具或消费电子制造工艺
- 具备数据分析及问题解决能力，能推动改善
- 沟通协调能力强，执行力好，能抗压
申请策略
- 了解歌尔股份的产品线（声学、光学等）及品质要求
- 在面试中强调对品质管理的热情和长期发展意愿
- 突出在注塑、模具或消费电子行业的品质管理经验
- 强调熟悉的品质工具及实际应用案例
- 展示具体改善成果，如不良率降低、客诉减少等
- 体现沟通协调、抗压能力和执行力
- 系统学习QC七大手法、SPC、FMEA等品质工具
- 了解ISO9001或IATF16949质量管理体系
面试指南
- 建议采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例题，突出个人贡献和量化成果
- 对于工具类问题，结合实际应用场景说明
- 对于协调类问题，强调沟通技巧和问题解决思路
- 请分享一个你成功推动品质改善的案例
- 你如何应对客户投诉？请描述具体步骤
- 你使用过哪些品质工具？如何用数据解决问题？
- 作为制程品质管理，你如何协调生产、工程等部门？
- 你对SPC和CPK的理解是什么？
职位点评
61
综合评分
大型制造业品质管理岗，发展稳定、技能实用，但工作现场化和WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和职业稳定性，能接受现场工作环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值55
薪资福利
65中等
职位未明确薪资信息，但上市公司平台提供稳定收入和福利保障，总体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及品质管理工具应用和AI认证等新方向，技能成长路径清晰，但JD未明确晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈品质管理、注塑、模具、PQC、AI认证
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
现场办公为主，工作地点在潍坊市，具体位置未知，JD未提及弹性工作或WLB信号，综合较为一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
品质管理保障产品质量，具备一定社会意义，但行业成熟，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
歌尔股份 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs