歌尔股份
项目管理岗/EPM(044692)
项目管理岗/EPM(044692)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Npi
供应链管理
客户对接
成本分析
消费电子
英语沟通
项目管理
风险控制
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
头部电子厂NPI项目管理，重技能积累与商业交付，工作节奏偏紧。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比项目与项目集管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中项目与项目集管理 9 个
市场机会
选择不多
青岛 · 项目与项目集管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
负责消费电子硬件项目的端到端管理，涵盖从工程验证(EVT)到量产(MP)的全生命周期
需协调内外部团队，管控进度、成本与供应链风险，并向客户输出透明报告，确保产品按时按质交付
最低要求
英语流利，可作为工作语言
有消费电子行业项目管理经验或有对接国外客户经验
了解项目管理周期，实现实现风险预判及解决
工作职责
制定详细的项目计划，明确关键节点（如EVT工程验证、DVT设计验证、PVT生产验证、MP量产）、交付物和资源需求，深入理解客户的产品需求、技术规格、质量标准和业务目标
识别项目潜在的技术、供应链、质量和进度风险，并制定对应计划
协调内部团队，确保信息流畅，主持项目会议，跟踪任务进展（如设计变更、物料短缺、生产异常等）
监控关键元器件的供应状况和项目预算，负责产品的制造成本分析
对整个NPI生产计划负责，确保最终产品能按客户要求的时间、数量和质量, 以符合关务/安规/物流的标准, 准时交付到客户指定地点
定期（如每日/每周/每月）向客户提供清晰、透明的项目状态报告，包括进度、风险、问题和下一步计划，有效处理客户的投诉和额外需求，维护良好的战略合作伙伴关系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部电子制造企业平台，接触前沿消费电子项目
- 积累完整的NPI与海外客户对接经验
- 技能可迁移性强
- 客户沟通直接，对问题响应速度与抗压能力要求高
- 适合具备消费电子行业背景、擅长多线程任务管理与跨文化沟通的项目执行者
缺点 / 挑战
- 硬件项目节点密集，需同时应对研发迭代与供应链波动压力
角色解读
- 可向高级项目经理(PM)、项目总监或产品线负责人发展
- 也可横向拓展至供应链运营或大客户管理方向
- 负责消费电子硬件从打样到量产的全流程推进与节点管控
- 跨部门协调研发、供应链与生产资源
- 定期向海外客户同步项目进度与风险
- 精通NPI各阶段管理规范
- 具备出色的跨部门沟通与英文汇报能力
- 擅长供应链协同与成本/进度风险控制
申请策略
- 提前研究歌尔股份核心客户领域（如VR/AR、智能穿戴），面试时展现对硬件量产痛点的认知
- 突出主导过的NPI项目规模、关键节点达成率及降本/交期改善数据
- 强调英语工作场景下的客户对接案例
- 补充PMP/ACP认证知识
- 深入学习APICS供应链管理基础
- 提升使用Jira/MS Project等工具进行进度可视化管控的能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点说明风险识别机制、跨部门决策逻辑及客户沟通策略
- 准备具体数据支撑结果
- 请分享一个你成功管控延期风险的NPI项目案例
- 当研发进度与供应链交期冲突时，你如何协调？
- 如何用英语向客户汇报项目重大偏差？
- 梳理过往项目甘特图与风险管理表
- 熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段核心交付物标准
- 模拟一次英文项目进度汇报
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活55
使命价值65
薪资福利
78中等
提供具有市场竞争力的薪资与完善福利，制造业项目岗整体薪酬处于行业中上水平，岗位稳定性较高。
薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
85较高
岗位覆盖消费电子NPI全生命周期，技术与管理双轨成长路径清晰，有利于积累高端制造与海外客户管理经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、EVT/DVT/PVT/MP、供应链管理、成本控制
业务类型profit_center
工作生活
55较低
硬件项目管理通常伴随严格的量产节点，工作节奏较快，JD未提及弹性工时或远程办公，预计以现场办公为主。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
参与全球知名消费电子品牌的产品落地，具备一定的产业价值与社会影响力，但核心聚焦于商业交付与客户满意度。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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