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歌尔股份
电气工程师(044559)
立即应聘

电气工程师(044559)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

潍坊市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Plc
伺服控制
工控软件
机器人调试
电气图纸
电气设计
自动化设备
St编程语言

AI 估算 · 12k–18k

歌尔股份上市大厂，潍坊生活成本较低，电气工程师5年经验市场薪资中等偏上，预估月薪1.2-1.8万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责自动化设备电气控制系统的开发与改造，涵盖PLC编程、电路设计、机器人调试等核心技术，需五年以上经验

适合深耕自动化设备领域、具备较强动手能力和问题解决能力的电气工程师

最低要求

本科及以上学历，电气自动化、控制工程、软件等相关专业，有5年以上相关工作经验

熟悉工控软件编程，熟悉PLC编程
熟悉ST编程语言
有很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力
熟悉配盘、配线、调机等工作，动手能力和解决问题能力强
对多轴伺服、步进马达传动控制、变频控制、自动线及多模组复合自动化设备的控制电路设计有一定经验
熟悉工控机软件编程或PLC编程，能够独立选型，独立绘制电气图纸
对四轴、六轴机器人调试及编程经验

工作职责

负责自动化设备电气控制系统的开发、设计及改造、改进工作

SAC1项目疑难电气问题开展攻关、专项改善推广，协助各项目突击设备的异常问题
根据设备的控制需求，对现有生产设备进行缺陷改进和优化升级，满足自动化生产要求
负责自动化设备的生产跟进与技术指导，参与对设备使用人员的技能培训
负责电气控制相关的标准化编制及推行，承接线体自主技改和搭建，制定相关规范、编写和调试程序、实现各种audit要求
参与智能制造电气控制系统的开发、设计工作，922专项及BG数字化规划在BU实现、推广与落地运行，制定整体信息化规划

优先资格

有非标自动化设备电气设计相关工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 歌尔股份为上市大厂，平台稳定，能接触大规模自动化生产场景
  • 涉及技术栈全面，涵盖PLC、伺服、机器人等，技能积累速度快
  • 参与智能制造项目，有机会接触前沿技术，提升个人竞争力
  • 工作地点在潍坊，城市发展不如一线城市，需适应相对单调的生活
  • 技术以传统工控为主，与互联网软件技术相比变化较慢
  • 适合追求稳定平台、热爱自动化控制技术、愿意在二三线城市长期发展的工程师

缺点 / 挑战

  • 潍坊生活成本低，薪资在当地有竞争力，可享受较高生活质量
  • 制造业设备维护/改造工作可能需要处理突发异常，有一定压力

角色解读

  • 深耕自动化设备电气领域，成为电气控制专家或技术负责人
  • 向智能制造、数字化规划方向拓展，参与工厂智能化转型
  • 积累管理经验后晋升为设备工程团队主管或经理
  • 负责自动化设备电气控制系统的开发、设计与改造，包括电路设计、PLC编程和调试
  • 针对生产设备进行缺陷改进和优化升级，解决疑难电气问题，提升自动化生产效率
  • 制定电气控制标准化规范，承接技改项目，参与智能制造数字化规划落地
  • 精通PLC编程和ST语言，熟悉工控软件和电气图纸设计
  • 掌握多轴伺服、步进马达、变频控制等自动化控制技术
  • 具备四轴/六轴机器人调试经验，动手能力强，能独立解决现场问题
  • 拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能推动项目进展

申请策略

  • 关注歌尔股份官网和招聘公众号，了解设备工程中心的业务方向
  • 面试时展示对自动化设备控制系统的深入理解，并准备现场分析问题
  • 重点突出自动化设备电气设计项目经验，包括具体工艺和成果
  • 强调PLC编程、ST语言、伺服控制等核心技能，列出实际调试过的机器人类型
  • 展示独立解决疑难电气问题的案例，体现动手和抗压能力
  • 如有非标自动化经验，务必在简历中显著位置提及
  • 提前学习主流PLC品牌（如西门子、三菱）的编程技巧，并熟悉ST语言
  • 补充机器人调试知识，尤其四轴/六轴工业机器人的实际操作

面试指南

  • 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出你的具体贡献和量化成果
  • 技术问题从原理入手，结合实际经验，说明推理过程
  • 团队协调问题强调沟通方法和推动力，体现结果导向
  • 请详细介绍你设计过的最复杂的一套自动化设备电气控制系统
  • PLC编程中，如何处理伺服电机的高精度定位？
  • 遇到设备突然停机且原因不明时，你的排查思路是什么？
  • 如何对现有产线进行电气改造以提升效率？请举一个案例
  • 你如何协调团队解决跨部门的技术问题？

职位点评

63
综合评分

上市大厂设备工程岗，技术栈扎实，薪资中上，但地点固定，WLB未明示。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合优先看重技能成长和职业发展，对工作地点灵活性要求不高，追求稳定平台的技术型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未披露，但公司规模大且上市，薪资体系较健全，整体补偿性中等。

薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）

成长发展

75中等

职位涉及PLC、伺服、机器人等多种技术，有较多技能提升机会，且参与智能制造项目，发展性较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、ST编程语言、伺服控制、机器人调试
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公，工作地点在潍坊，无WLB相关信息，生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

55较低

制造业自动化对生产效率提升有价值，但社会影响力不显著，意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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