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内部举荐-PMF-精密制造工程岗(TPM)(048989)

内部举荐-PMF-精密制造工程岗(TPM)(048989)

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

潍坊市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
A客户
Cnc
Dfm
Doe
注塑
点胶
自动化
英语
装配

AI 估算 · 20k–35k

资深制造工程岗,6年以上经验,A客户项目要求高,歌尔大厂薪资竞争力强,潍坊薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责精密制造工艺的DOE验证和优化,统筹产品壳体的工程任务,并进行自动化设备和工艺方案的评审

需要6年以上制造工程经验,具备A客户对接能力和流利的英语口语,适合资深工艺工程师或技术项目经理

最低要求

学历要求: 本科及以上学历,硕士学历优先, 机械工程、自动化、工业工程等相关理工科专业

非相关专业者需具备突出同等经验者均可
工作经验:6年以上的制造工程工作经历, 具备3年以上A客户对接经验及产品NPI开发的经验, 参与TWS类产品开发者优先, 熟悉A客户的产品标准、工艺流程、项目管理流程等
语言要求: 英语口语做为工作语言, 独立参与A客户或团队的全英文技术评审会议、项目例会,并能撰写专业的英文项目报告和邮件
工艺制程能力: 熟悉注塑机、自动化、机械手、摆盘机、贴膜机、点胶机、镭雕机、组装等基本工艺等工作原理与后制程的检包流程
自动化开发能力: 熟悉自动化模块化开发理念,可主导推行可复用、易扩展的标准化工艺/治具/自动化模块,以缩短迭代产品的导入周期
风险识别能力: 可主导带领团队根据产品结构、品质要求、2D图纸,识别该产品在制程工艺过程中的风险点
品质改善能力:有基本品质意识,在指导下能发现本岗位加工过程中出现的品质异常,并进行原因分析,制定改善措施

工作职责

负责工艺路线中疑难问题的DOE验证及方案输出,不良分析MIL及工程改善等

对项目所有壳体进行统筹,并对整体壳体的任务的分解,并完成复杂工序(保护膜工艺及自动化开发)跟进及验证
负责收益分析对比,针对不同加工方式,加工设备输出验证数据
负责工装、自动化、CNC加工、组装、检包等特殊设备方案评审及定型,并负责进度跟踪
工艺DFM报告的评估制作并上传incline ,Station Qual认证

优先资格

硕士学历优先

参与TWS类产品开发者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大,歌尔是消费电子龙头,能接触到A客户的高标准项目,积累国际大客户经验
  • 职责范围广,覆盖工艺、自动化、设备、项目管理,综合能力提升快
  • 有海外工作机会(越南),可拓宽国际化视野
  • 工作地点在潍坊,城市吸引力不如一线城市,可能影响生活便利性
  • 技术要求全面,需要同时掌握多种工艺和设备知识,学习曲线陡峭
  • 适合有多年制造工程经验、愿意深耕精密制造领域、能适应制造业工作节奏的工程师,尤其是有A客户对接经验者

缺点 / 挑战

  • 制造业工程师通常面临较大交付压力,可能加班较多

角色解读

  • 技术专家方向:深耕精密制造工艺,成为工艺技术专家
  • 项目管理方向:向技术项目经理(TPM)或项目经理发展,负责更完整的项目
  • 管理方向:带领团队,晋升为工程主管或部门经理
  • 负责工艺路线中疑难问题的DOE验证和方案输出,进行不良分析和工程改善
  • 统筹项目所有壳体任务,分解工作,跟进复杂工序如保护膜工艺和自动化开发
  • 进行收益分析对比,为不同加工方式和设备提供验证数据,参与设备方案评审
  • 制作和评估工艺DFM报告,并负责Station Qual认证
  • 熟练掌握DOE、DFM等工程方法论,能独立进行工艺验证和分析
  • 熟悉注塑、自动化、CNC、点胶、组装等制造工艺,了解检包流程
  • 具备自动化模块化开发理念,能主导标准化治具/自动化模块的推行
  • 流利的英语口语和书面能力,能参与全英文技术会议并撰写报告

申请策略

  • 内部举荐岗位,可寻找公司内部员工推荐,提高成功率
  • 面试时准备几个成功的工艺改善案例,展示解决问题的能力
  • 突出6年以上制造工程经历,特别是3年以上A客户对接经验,用具体项目展示
  • 强调DOE、DFM等工艺工具的应用实例,以及自动化开发成果
  • 展示英语能力,如全英文会议、英文报告等经历
  • 如果有TWS类产品开发经验,务必重点提及
  • 补充学习自动化模块化设计知识,了解可复用治具和标准化模块
  • 加强英语口语和写作,尤其是技术术语的表达

面试指南

  • 用STAR法则回答:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 突出数据驱动:在回答中引用具体的数据和结果,如提升良率、缩短周期等
  • 强调团队协作:展现你如何带领或协调团队完成任务
  • 请分享一个你主导DOE验证的案例,是如何设计实验并得出结论的?
  • 你如何与A客户进行技术沟通?请举例说明
  • 面对复杂壳体工艺问题,你的分析思路是什么?
  • 你如何推动自动化模块化开发?遇到过什么阻力?
  • 如何评估不同加工方式的收益?请说明你的方法

职位点评

62
综合评分

上市大厂资深工艺岗,薪资有竞争力但未披露,技术传统,现场办公,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资稳定性和大厂平台、愿意在制造领域深耕、不介意传统技术栈和现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展65
工作生活48
使命价值55

薪资福利

72中等

该职位薪资未披露,但作为上市大厂的资深岗位,薪资应有竞争力,且可能包含绩效奖金等,福利较稳定。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

65中等

职位涉及多种工艺和自动化开发,能积累丰富的工程经验,但技术栈偏传统制造,创新空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈DOE、DFM、CNC、自动化、注塑、点胶、装配
业务类型ambiguous

工作生活

48较低

工作地点在潍坊和越南,需现场办公,制造业工作强度可能较高,WLB难以保证。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

消费电子制造行业稳定,但社会影响力一般,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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