
歌尔股份
业务管理岗(日语)(046201)
业务管理岗(日语)(046201)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Ipd流程
Npi
客户沟通
日语
消费电子
研发管理
项目管理
风险管理
AI 估算 · 10k–20k
青岛地区项目管理岗薪资中等,结合消费电子行业和日语能力,月薪在1-2万之间。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责消费类电子产品研发项目的全程管理,包括需求分析、进度控制、风险管理和客户沟通
需要具备3年以上相关经验,熟悉IPD流程,且日语可作为工作语言
适合有技术背景且愿意转向项目管理方向的人才
最低要求
电子类或机械类专业本科及以上学历
年以上工作经验,其中至少2年以上消费类产品研发项目管理经验,或消费类电子行业R&D、NPI工作经验
熟悉IPD流程或研发管理体系
性格外向,善于沟通,具有系统性思维
日语可作为工作语言
工作职责
项目前期工作:参与项目的需求分析、技术方案的确定、关键物料供方的选择,推动组建项目团队
项目风险管理:推动进行项目风险管理工作
项目进度和任务管理:制定并更新项目进度计划,组织项目团队成员,协调项目资源,推动项目任务实施,跟踪项目进展
项目问题管理:搜集整理并推动解决项目过程中发现的问题
客户沟通:关于项目的进展状态、问题解决和进度计划和任务的调整,与客户保持密切的沟通
项目成本管理:协助项目负责人,进行项目成本管理工作
研发物料准备:推动研发物料及相关模具的准备工作
研发样品制作及测试:推动研发样品试制、测试及相关工作
研发阶段评审:组织推动项目阶段评审工作
完成上级主管安排的其它工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 消费电子行业市场稳定,歌尔股份是行业龙头,平台大,项目资源丰富
- 日语能力是显著加分项,能够提升个人在跨国项目中的竞争力
- 项目管理岗位可积累系统化研发管理经验,为后续职业发展拓宽路径
- 工作涉及客户沟通和跨部门协调,能培养综合能力
- 对日语能力要求高,不仅需要日常沟通,还要能处理技术细节
- 适合有技术背景、性格外向、善于协调沟通,且希望转向项目管理方向发展的人,尤其适合日语流利的候选人
缺点 / 挑战
- 项目周期紧张,需要应对多任务并行,工作压力较大
- 项目管理需要平衡各方利益,可能面临冲突调解和决策压力
角色解读
- 从项目执行者向资深项目经理发展,逐步管理更复杂、更大规模的项目
- 可横向拓展至产品经理或业务管理岗位,依托技术背景和客户资源向综合管理方向晋升
- 在歌尔这样的大厂,也可转向产品线管理或事业部管理层
- 负责消费电子产品研发项目的全流程管理,从需求分析到样品试制,确保项目按时按质完成
- 制定项目进度计划,协调内部研发资源,推动各环节任务落地
- 与客户保持密切沟通,汇报项目进展并处理客户反馈
- 协助项目负责人进行成本管控和风险评估,并组织阶段评审
- 需要具备电子或机械类工科背景,理解产品研发流程
- 熟悉IPD或类似研发管理体系,有NPI或R&D项目管理经验
- 需要优秀的日语听说读写能力,能够与日本客户直接沟通
- 强沟通协调能力和系统性思维,能跨部门推动项目
申请策略
- 提前了解歌尔股份的业务线和项目类型,在面试中展现对公司的了解
- 强调自己在项目风险管控和跨部门协作中的真实案例
- 突出消费电子领域的项目管理经验,特别是NPI或研发项目案例
- 强调日语能力,如有日语等级证书或日本客户对接经历
- 体现对IPD流程的理解和实际应用
- 用数据展示项目成果,如按时交付率、成本节约等
- 系统学习项目管理知识(如PMP),提升理论工具使用能力
- 加强日语商务会话和邮件技能
面试指南
- 用STAR法则:情境(S)-任务(T)-行动(A)-结果(R)来回答行为类问题,突出个人角色和量化成果
- 对于流程理解类问题,先解释概念,再结合自己的实践经验说明
- 对于日语问题,提前准备日语自我介绍和项目陈述,保持流利度
- 请分享一个你负责过的消费类产品研发项目,你是如何管理进度的?
- 当项目遇到重大风险时,你如何应对?
- 你的日语水平如何?能否用日语介绍一个项目?
- 你如何协调研发、供应链等不同部门推进项目?
- 你对IPD流程的理解是什么?
职位点评
63
综合评分
青岛上市企业的项目管理岗,要求日语,薪资未披露,偏向发展型机会。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技能积累和职业发展、愿意在青岛稳定工作的求职者,尤其适合日语能力佳且有技术背景的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
该职位未明确薪资和福利,但作为上市大公司,薪酬体系较为完善,能够提供中等偏上的物质回报。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
成长发展
70中等
该职位能积累消费电子研发项目管理经验,提升跨文化沟通和协调能力,但缺乏明确的成长路径描述。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在青岛,生活成本相对低,但职位未提及弹性工作或加班情况,可能存在项目期加班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
消费电子行业稳定,但职位对社会的直接贡献有限,更多是企业内部的效率提升。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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