歌尔股份
组装工艺工程师(050332)
组装工艺工程师(050332)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
工艺工程
成本控制
机械制图
点胶焊接
电子电路
良率提升
设备调试
量产导入
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
平台稳定、技术全面、侧重工艺优化与量产落地，现场工作强度适中偏上。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 540 个在招 · 其中工艺工程 78 个
市场机会
选择面较广
潍坊 · 工艺工程 · 55 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新产品从研发阶段到量产阶段的工艺导入与全程跟进
日常工作中需完成新材料与新工艺的验证测试，编制并维护工程文件与流程规范
同时，通过持续优化生产流程来提升产品良率、降低报废率，并制定切实可行的效率提升与成本控制方案，保障产线高效稳定运行
最低要求
本科及以上学历，电子、机械等专业，3年及以上工艺相关经验
（优秀可大专）
掌握电子电路、机械制图等相关专业知识
熟练使用工艺验证、量测工作、设备使用等工艺软硬件，具有较为广泛制造工艺经验
工作职责
负责新项目量产导入跟进
负责新材料/辅料、新工艺验证跟进、整理报告及导入
负责工程文件、流程文件、管理规定的制作和更改
负责量产产品的效率提升及成本降低方案
负责产品良率提升机报废率降低等
优先资格
有相关管理经验优先
整机经验优先、点胶 焊接 打螺丝 贴附 保压 镭雕等整机工艺熟悉
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市企业平台，接触消费电子精密制造工艺，技术积累扎实且体系完整
- 岗位职责覆盖从材料验证到量产落地的全链路，利于构建系统性工艺知识
- 工艺优化常伴随严格的交期与降本指标，工作节奏较快且需跨部门紧密协同
- 适合喜欢深入生产一线、擅长用数据驱动解决实际问题、对精密制造与工艺迭代有浓厚兴趣的工程技术人员
缺点 / 挑战
- 制造业一线支持压力较大，需频繁应对产线异常与良率波动
角色解读
- 可向高级工艺工程师、工艺专家或生产主管方向发展
- 也可横向拓展至项目管理、质量管理或供应链工艺优化领域
- 负责新产品从研发到量产的工艺导入与全程跟进
- 编制和维护生产工艺文件与流程规范
- 通过工艺优化提升生产效率并控制成本
- 持续监控并改善产品良率，降低报废率
- 精通电子电路与机械制图基础
- 熟练掌握点胶、焊接、镭雕等整机装配工艺
- 具备工艺验证、量测及设备调试能力
- 拥有较强的数据分析与现场问题解决能力
申请策略
- 提前了解歌尔股份主营产品线（如VR/AR、智能穿戴），面试时可结合具体产品工艺痛点提出优化思路，展现工程落地思维
- 突出参与过的新项目量产导入案例，量化良率提升比例与成本节约金额
- 详细列出掌握的整机工艺技能（如点胶参数调试、焊接质量管控）
- 补充SPC统计过程控制、六西格玛绿带/黑带知识
- 学习主流MES系统操作与生产数据看板分析方法
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点展示数据驱动的问题定位方法（如鱼骨图、5Why分析）及跨部门协同经验，突出闭环思维
- 请分享一个你主导的良率提升或降本增效项目，你是如何定位问题并落地的？
- 面对新材料或新工艺导入时的验证风险，你会如何制定测试计划与风险评估？
- 产线突发批量不良时，你的紧急处理流程与根因分析方法是怎样的？
- 复习常用工艺验证标准与量具使用规范
- 准备1-2个完整的工艺异常处理案例，梳理清晰的排查逻辑与标准化输出成果
职位点评
薪资福利65
成长发展78
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
上市公司背景提供相对稳定的薪酬福利结构，但潍坊地区整体薪资水平受地域限制，市场竞争力处于行业中上区间。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.4万/月）
成长发展
78中等
岗位覆盖从材料验证到量产导入的全链路工艺工作，技术栈较全面，利于积累精密制造与工程管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈工艺验证、点胶、焊接、镭雕、良率分析
业务类型cost_center
工作生活
45较低
制造业工艺岗通常需驻厂支持产线，工作模式以现场为主，可能面临一定的加班与生产交付压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
聚焦消费电子精密制造，虽非强公益导向，但对推动智能制造升级与产品商业化落地具有实际产业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
歌尔股份 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs