歌尔股份
线切割技师（模具）(046380)
线切割技师（模具）(046380)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
团队合作
工艺流程
模具加工
白夜班
线切割
质量检测
问题解决
AI 估算 · 6k–10k
线切割技师在苏州地区薪资中等，技能熟练度影响较大，大厂福利稳定，综合月薪约8千。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责模具、工装治具零部件的线切割加工，需要独立操作设备和检测工件，并参与工艺优化和不良品问题解决
工作以现场操作为主，需适应加班和白夜班，属于制造业一线技术岗位，适合有经验、吃苦耐劳的求职者
最低要求
大专及以上学历
有3年以上线切割加工经验
吃苦耐劳，适应加班及白夜班，有极强的团队合作能力
工作职责
独立完成工装治具零部件的加工
完成指导现场作业，发现并解决问题，改善并优化工艺流程
按照本岗位检测标准完成对加工工件进行自主检测
完成工件检测的同时，并对不合格件的品质及时反馈
解决不合格工件产生的原因给予分析，并制定不合格工件的解决方案对策
将自检合格的产品，按照工艺要求流转下工序
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为上市大厂，工作稳定，福利和保障相对完善
- 线切割技术是模具制造的核心技能，积累经验后就业面广
- 能够参与工艺优化，培养系统性问题解决能力
- 公司规模大，内部有技能等级晋升通道
- 工作强度大，需要长期加班和倒班，对身体和生物钟考验较大
- 薪资上限不高，晋升空间相对有限
- 适合吃苦耐劳、动手能力强、愿意在生产一线长期发展的技术工人，尤其是有模具加工经验的人
缺点 / 挑战
- 技能成长偏向单一，传统加工技术面临自动化替代风险
角色解读
- 从操作技师向高级技师/技术专家发展，积累复杂工件加工经验
- 可转向模具设计或工艺工程岗位，提升综合技术能力
- 在制造业中可晋升为班组长或车间主管，承担更多现场管理职责
- 使用线切割设备加工模具和工装治具零件，确保尺寸和精度符合图纸要求
- 在加工过程中进行自主检测，发现不合格品及时反馈并分析原因，制定解决对策
- 指导现场作业，优化工艺流程，协助解决生产中的技术问题
- 完成加工后按工艺要求流转下工序，保证生产流程顺畅
- 掌握线切割加工技术，能独立操作设备和设置工艺参数
- 具备识图能力，熟悉模具零件加工工艺和公差要求
- 熟练使用检测工具（如卡尺、千分尺等）进行自主检测
- 具备问题分析和解决能力，能优化工艺流程，适应倒班和加班
申请策略
- 了解歌尔股份的行业方向（声学、光学等精密制造），展现对产品质量的重视
- 面试时强调稳定性，表达愿意接受加班和夜班安排
- 突出3年以上线切割操作经验，列举具体加工过的模具类型和精度要求
- 强调自主检测和品质管控能力，展示对不良品分析和改进的实际案例
- 体现吃苦耐劳和团队协作精神，可提及以往倒班经历或应对产能压力的经验
- 提前复习线切割工艺参数和常见故障处理方法
- 学习基础机械制图和模具结构知识，提升识图能力
- 掌握常用量具的使用，强化质量意识
面试指南
- 针对操作流程类问题，按“准备-加工-检测-反馈”的结构回答，突出每一步的关键点
- 解决质量问题可遵循“分析原因-制定对策-验证效果”的逻辑，引用具体事例
- 涉及适应性问题，直接表明态度并强调以前的经验，展示吃苦耐劳精神
- 请描述你独立操作线切割完成一个复杂工件的完整流程
- 加工中出现尺寸超差时，你会如何排查和解决？
- 你如何平衡加工效率和质量？举例说明
- 对于白夜班倒班，你的适应能力如何？
- 如果让你优化现有工艺流程，你会从哪些方面入手？
职位点评
42
综合评分
稳定大厂，薪资一般，技术传统，但需高强度加班倒班
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视稳定性和基本保障，能够接受高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展45
工作生活25
使命价值50
薪资福利
55较低
薪资水平中等，但公司平台大、福利稳定，能提供基本保障。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
45较低
技术积累偏传统，成长空间有限，但公司内部有技能晋升体系。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈线切割、模具加工、工艺优化、质量检测
业务类型ambiguous
工作生活
25较低
需长期加班和倒班，工作强度大，生活方式受限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
制造业稳定，但社会价值和创新性一般，对追求稳定者有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
歌尔股份 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs