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歌尔股份
视觉工程师(046958)

视觉工程师(046958)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
计算机视觉工程
Opencv
图像处理
机器视觉
相机选型
算法调试
视觉检测
光源配置

AI 估算 · 15k–25k

视觉工程师技能稀缺,3年经验在制造业上市公司有竞争力,苏州薪资水平适中。

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器视觉系统的设计与开发,涵盖图像处理、硬件选型和视觉检测方案落实

你将参与从需求分析到系统集成的完整流程,使用OpenCV、Halcon等工具,并独立负责项目交付
适合有3年以上图像处理经验、熟悉相机光源选型且能独立解决技术问题的工程师

最低要求

学历与经验:本科及以上学历,计算机、自动化、电子、机械等相关专业

年以上机器视觉或图像处理领域工作经验,有独立完成项目的经历
具备扎实的图像处理基础知识(如图像增强、分割、特征提取、标定等)
熟悉相机、镜头、光源的选型规范,能根据应用场景合理配置硬件方案
熟练掌握至少一种编程语言(C/C++/C#),具备良好的编程习惯和调试能力
精通至少一种主流视觉处理库或软件(如OpenCV、Halcon、VisionMaster、VisionPro等)
具备独立完成视觉检测项目的能力,包括需求分析、方案设计、算法实现及系统集成

工作职责

负责机器视觉系统的设计、开发与调试,包括图像采集、处理及分析

根据项目需求,完成相机、镜头、光源等硬件的选型与配置
独立或协同团队完成视觉检测方案的实现,确保项目按时交付
编写技术文档,包括设计方案、测试报告及操作手册
解决项目开发及实施过程中的技术问题,提供持续优化建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器视觉是智能制造的核心领域,行业需求持续增长,技术积累有长期价值
  • 公司为上市公司,平台稳定,能够接触量产级别的视觉项目,提升工程化能力
  • 职位涉及硬件选型与软件算法,技能面广,职业弹性大
  • 制造业现场环境可能涉及出差或产线调试,工作条件不一定舒适
  • 视觉技术更新快,需要持续学习新工具和算法
  • 适合有图像处理基础、喜欢动手解决工程问题、希望深耕智能制造领域的工程师

缺点 / 挑战

  • 需独立负责项目,对综合能力要求高,工作压力可能较大

角色解读

  • 从视觉工程师逐步发展为视觉算法专家或项目技术负责人
  • 可向深度学习视觉检测方向延伸,掌握更前沿的AI视觉技术
  • 有潜力转向视觉系统架构或技术管理岗位,主导大型产线视觉项目
  • 负责机器视觉系统的整体设计,包括图像采集、处理和分析算法的开发与调试
  • 根据产线需求,选择合适的相机、镜头、光源等硬件,并完成系统配置与集成
  • 独立或与团队协作完成视觉检测方案的实现,确保项目按计划交付
  • 编写技术文档并解决实施中的技术问题,持续优化视觉系统性能
  • 扎实的图像处理基础,熟悉图像增强、分割、特征提取和标定等算法
  • 熟练使用C/C++/C#编程,具备良好的代码调试能力
  • 精通OpenCV、Halcon、VisionMaster或VisionPro中的至少一种视觉库
  • 熟悉相机、镜头、光源的选型规范,能根据应用场景配置硬件

申请策略

  • 了解歌尔股份的主要业务(声学、光学、微电子等)和视觉在其中的应用场景,可在面试中展示匹配度
  • 准备1-2个完整的项目案例,用STAR法则描述
  • 突出独立完成过的视觉检测项目,包括项目规模、技术难点和最终效果
  • 强调熟练掌握的视觉库和编程语言,最好有具体案例或代码示例
  • 如果没有相关工作经历,可强调相关课程项目或开源视觉项目
  • 如果对Halcon或VisionMaster不熟,可以提前学习一种主流的商用视觉软件
  • 巩固图像处理理论知识,特别是标定、特征提取等常见算法
  • 了解相机、镜头、光源的选型知识,可通过厂商资料或在线课程补充

面试指南

  • 项目类问题采用STAR结构:背景-任务-行动-结果,突出个人贡献和技术难点
  • 技术方案类问题先讲需求分析,再讲技术选型和验证过程,最后总结效果和优化
  • 开放性问题注意逻辑清晰,分点回答,并联系实际案例
  • 请描述你独立完成的一个视觉检测项目,包括方案设计和算法实现
  • 在光源和相机选型时,你主要考虑哪些因素?
  • 如何提高图像处理算法的稳定性和准确性?
  • 你熟悉哪些视觉软件?对比过它们的优缺点吗?
  • 如果现场环境光线变化大,你会如何设计视觉系统?

职位点评

67
综合评分

制造业上市公司视觉工程师,技术综合,薪资稳定,但现场办公且加班情况不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位薪资未在JD中明确,但作为上市公司,薪资福利较规范,且视觉工程师技能稀缺,薪资有一定竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及视觉系统开发与硬件选型,技能综合,成长路径清晰,但偏应用,技术深度有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈机器视觉、图像处理、OpenCV、Halcon、C++、C#
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

职位需要现场办公,可能涉及产线调试和出差,工作灵活性低,但未明确加班要求。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

职位服务于制造业产线,提升自动化水平和产品质量,有一定意义,但行业成熟,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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