豪威集团
BJ001-数字电路设计工程师(J11818)
BJ001-数字电路设计工程师(J11818)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
芯片设计
Asic
Fpga
Rtl
仿真工具
形式验证
时序分析
计算机体系结构
逻辑综合
AI 估算 · 20k–30k
北京数字IC设计应届生起薪较高，豪威为上市大厂，薪资具有竞争力，结合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
这是一份面向应届生的数字电路设计工程师岗位，加入豪威集团负责数字模块的设计与验证
你将参与ASIC设计全流程，包括RTL编写、仿真验证、逻辑综合及FPGA原型验证，深度接触芯片设计核心技术
适合对数字IC设计有浓厚兴趣、渴望在半导体行业深耕的候选人
最低要求
熟悉计算机体系结构，熟悉ASIC设计流程
熟练掌握Verilog硬件设计语言、RTL设计方法学，熟练使用各种常用的仿真工具
理解逻辑综合、时序分析、形式验证等基本概念
熟练掌握C/C++语言，能使用C语言对硬件建模，协同硬件仿真
工作职责
负责模块设计，撰写文档
负责制定模块验证计划、仿真及分析验证覆盖率
负责synthesis等design flow方面的工作
负责模块的FPGA原型验证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 芯片设计是当前热门赛道，豪威作为上市大厂平台稳定，技术积累深厚
- 能接触完整ASIC设计流程，技能覆盖面广，跳槽竞争力强
- 校园招聘对新人友好，有系统的培养和成长空间
- 数字IC设计专业门槛高，需要扎实的电路和计算机体系结构知识
- 验证工作可能较为繁琐，需要耐心和细致的态度
- 适合电子工程、微电子、计算机等相关专业，对数字电路设计有强烈兴趣且愿意深入钻研技术的应届生
缺点 / 挑战
- 薪资在应届生中处于较高水平，福利待遇完善
- 芯片行业项目周期长，交付压力大，可能需要一定程度的加班
角色解读
- 从模块设计起步，逐步成长为负责复杂SoC子系统的数字设计专家
- 可向架构方向深入，参与芯片整体架构规划，成为技术骨干或架构师
- 也有机会转向验证、DFT、物理设计等相关领域，拓宽技能栈
- 负责数字电路模块的RTL设计，编写设计文档并确保代码质量
- 制定验证计划，搭建仿真环境，分析覆盖率并迭代验证
- 参与逻辑综合、时序分析等设计流程，确保设计满足时序要求
- 进行FPGA原型验证，验证设计功能和集成效果
- 熟练掌握Verilog和RTL设计方法学，能独立编写高质量代码
- 熟悉ASIC设计流程，包括仿真、综合、时序分析等关键环节
- 掌握C/C++，能够为硬件建模和协同仿真
- 了解计算机体系结构，具备扎实的数字电路基础
申请策略
- 豪威集团主营图像传感器芯片，可以提前了解其产品方向，在面试中展现对业务的认知
- 校园招聘竞争激烈，建议提前准备笔试和手撕代码环节
- 突出课程项目或实习中与数字IC设计相关的经历，如RTL设计、验证、FPGA实现等
- 展示熟悉Verilog、C/C++等编程语言，以及使用ModelSim、VCS等仿真工具的经验
- 如果有流片经验或参与过完整项目，务必重点提及
- 强调对ASIC流程的理解，包括综合、时序分析等知识点
- 提前复习数字电路基础、计算机体系结构等核心课程
- 练习Verilog编程，掌握常见设计模式和验证方法
面试指南
- 回答基础概念时，先给出定义，再结合设计实例说明应用场景
- 遇到设计类问题，先画框图，再逐步分析关键控制逻辑和时序
- 项目相关问题采用STAR法则，突出个人贡献和遇到的问题
- 请解释一下时序分析中的setup time和hold time
- 如何设计一个异步FIFO？详细阐述同步和异步处理
- Verilog中阻塞赋值和非阻塞赋值的区别及适用场景
- 如果有过FPGA项目，会追问项目架构和调试经历
- 什么是竞争-冒险？如何消除？
职位点评
71
综合评分
上市大厂芯片设计岗，薪资优厚，技术成长快，但工作强度较大且WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术成长、希望深耕芯片设计领域、能够接受一定工作强度的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资具有竞争力，公司上市且规模大，稳定性较好，但JD未提及具体福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
85较高
数字IC设计技术门槛高，能接触完整ASIC流程，成长空间大，是技术深耕的好方向。
技术前沿主流现代技术
技术栈Verilog、RTL、ASIC、FPGA、C/C++、synthesis、时序分析
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
仅现场办公，未提及弹性工作，芯片行业项目压力大，WLB难以保证。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
半导体行业是国家战略重点，豪威在图像传感器领域有影响力，但具体社会价值未在JD中体现。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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