
豪威集团
SH012-光学设计工程师(J11843)
SH012-光学设计工程师(J11843)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
光学工程
Fdtd
Matlab
Metasurface
傅里叶光学
光学设计
几何光学
团队合作
数据分析
AI 估算 · 15k–25k
光学设计属于半导体行业关键岗位,技能门槛高,上海地区校招硕士薪资竞争力较强,属于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
这是一家半导体图像传感器领域上市公司(豪威集团)的光学设计工程师岗位,面向应届研究生
工作主要涉及超表面(Metasurface)的光学设计,使用FDTD仿真和优化方法解决光学问题,需要扎实的光学理论基础和数据分析能力
适合光学、物理、电子工程等专业、对前沿光学技术感兴趣的毕业生
最低要求
熟练掌握FDTD仿真和优化
具备波动光学、傅里叶光学和几何光学知识
良好的图像/数据分析能力,如使用Matlab、Python、Excel等
良好的沟通能力,善于团队合作
光学、物理、电子工程或相关领域硕士及以上学历
工作职责
设计用于光操控的超表面(Metasurface)
解决光学问题并提供解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所在公司为行业头部上市企业,平台稳固,技术积累深厚
- 超表面光学是前沿领域,技术含金量高,有利于长期职业发展
- 工作内容涉及研发核心,能接触先进工艺和工具
- 光学设计对理论基础要求高,学习曲线陡峭
- 适合光学、物理或电子工程专业、对前沿光学技术有热情且愿意深耕研发的硕士及以上学历求职者
缺点 / 挑战
- 半导体行业存在一定工作压力,可能需应对项目节点
- 岗位对仿真和编程能力要求较高,需要持续学习
角色解读
- 从光学设计工程师起步,可向资深光学工程师、技术专家方向发展
- 在半导体行业,可横向拓展至镜头设计、光学系统集成等领域
- 积累项目经验后,可晋升为研发经理或技术负责人
- 负责超表面器件的设计与仿真,通过FDTD方法进行光学性能优化
- 分析光学系统问题,提供解决方案并参与团队协作
- 运用数据处理工具(如Matlab/Python)进行图像和数据分析
- 与跨部门团队合作,推动光学设计在产品中的应用
- 扎实的光学理论基础,包括波动光学、傅里叶光学和几何光学
- 精通FDTD仿真软件及优化算法,具备实际仿真经验
- 良好的编程和数据处理能力,熟练使用Matlab或Python
- 较强的沟通能力和团队精神
申请策略
- 了解豪威集团的产品方向和光学部门业务,在面试中展示匹配度
- 准备曾经解决过的光学问题案例,体现问题解决能力
- 突出光学相关课程成绩和毕业设计,特别是涉及FDTD仿真或超表面的内容
- 强调使用Matlab/Python进行数据分析或图像处理的项目经验
- 展示团队合作和沟通能力,如参与过的项目或竞赛
- 如有相关实习或科研经历,务必详细描述
- 熟悉FDTD仿真软件(如Lumerical FDTD),并掌握常见优化算法
- 加强光学理论复习,尤其是波动光学和傅里叶光学
面试指南
- 针对技术问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验
- 对于概念性问题,先用一句话概括原理,再结合应用场景展开
- 对于开放性问题,展现逻辑思维和行业理解,并联系岗位需求
- 请介绍你的毕业设计或研究项目中涉及的光学仿真内容
- 解释FDTD方法的基本原理和适用场景
- 如何优化一个光学系统的性能?请举例说明
- 你如何看待超表面在成像或显示领域的应用前景?
- 遇到团队分歧时如何处理?
职位点评
77
综合评分
大型上市半导体企业,前沿技术岗,成长性好,但工作地点和WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术成长、对前沿光学有热情、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值65
薪资福利
80较高
该职位为上市公司校园招聘,薪资水平预计在中上等,福利体系完善,能较好满足物质需求。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及前沿超表面光学设计,技术含量高,可学习先进仿真方法,发展潜力大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈FDTD、Metasurface、光学设计、Matlab、Python
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点位于上海浦东新区,交通便利,但未提及弹性工作,半导体行业可能有一定加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
光学设计在半导体和成像领域有重要作用,但岗位描述未突出社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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