
豪威集团
SH013-工艺整合工程师(J11796)
SH013-工艺整合工程师(J11796)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
工艺工程
Design Rule
Device Tuning
Tape Out
半导体工艺整合
微电子
项目管理
Wat/Cp数据分析
AI 估算 · 18k–28k
半导体工艺整合技能门槛高,上海硕士应届起薪较高,上市企业薪资福利有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是豪威集团的工艺整合工程师,主要面向微电子、物理相关专业硕士毕业生
你将负责半导体工艺开发与产品tape out,参与像素性能提升和专项技术攻关项目
需要扎实的半导体器件理论,具备良好的英文沟通能力和团队协作能力
最低要求
硕士及以上学历,微电子、物理相关专业
扎实的半导体器件理论知识
具有良好的英文口语及书面能力
具有较强的团队合作精神和沟通能力
工作职责
负责工艺开发,熟悉半导体工艺整合、design rule、device tuning、pixel性能提升等
负责产品tape out,熟悉fab tape out流程、NTO handling、WAT/CP数据分析
负责专项技术开发项目管理,协调各相关部门完成专项攻关项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业是国家重点扶持的战略产业,工艺整合工程师处于核心位置,技术积累价值高
- 豪威集团是已上市的图像传感器大厂,平台稳定,能接触领先的 CIS 工艺技术
- 岗位涉及项目管理,可以同时锻炼技术能力和跨部门协调能力,职业发展空间大
- 岗位通常在研发或产线环境,需要现场办公,且可能因为项目节点而加班
- 对理论基础和细节要求高,需要持续关注工艺节点演进,知识更新速度快
- 适合对半导体技术有强烈兴趣、踏实严谨、愿意深入工艺细节并具备良好团队协作能力的求职者
缺点 / 挑战
- 上海地区半导体产业集聚,薪资水平较高,跳槽机会也多
- 半导体工艺整合技术复杂,需要长期学习,工作压力较大,可能经常需要应对流片和良率问题
角色解读
- 从工艺整合工程师起步,可向资深工艺整合工程师、技术专家方向发展,深入掌握工艺开发与良率提升技术
- 有机会转向技术管理岗位,如项目负责人或团队主管,主导更大规模的工艺开发项目
- 在半导体行业积累经验后,可横向拓展至研发、产品工程或客户技术支持等方向
- 负责半导体工艺开发,涉及工艺整合、设计规则、器件调优以及像素性能提升,是芯片制造的核心环节之一
- 主导产品 tape out 流程,跟进 NTO handling 和 WAT/CP 数据分析,确保产品顺利流片并符合良率目标
- 管理专项技术开发项目,协调多个部门(如器件、工艺、测试)共同攻关技术难题,推动项目按期完成
- 扎实的半导体器件物理和工艺知识,理解 MOSFET、像素结构等基本原理
- 熟悉晶圆制造流程,了解 tape out、光刻、刻蚀、薄膜等工艺模块的相互作用
- 具备数据分析能力,能使用 WAT/CP 等测试数据分析工艺问题
- 良好的英文沟通能力,便于阅读技术资料和与全球团队协作
申请策略
- 提前了解豪威集团的产品线和 CIS 图像传感器工艺特点,表现出对行业的热情
- 在简历中突出与岗位关键词(如工艺整合、tape out、良率提升)相关的经历,便于通过筛选
- 突出半导体器件、工艺相关的课程项目或研究经历,如半导体物理、集成电路制造工艺、器件仿真等
- 如有流片或 tape out 经验,详细描述你在其中的角色和成果,这是重要加分项
- 强调数据分析能力,例如使用 Excel、Python 或 JMP 处理实验数据的案例
- 展示英语水平,如通过六级、托福/雅思,或曾有英文论文/报告写作经历
- 复习半导体物理和器件知识,熟悉 PN 结、MOSFET、CMOS 工艺等核心概念
- 了解半导体制造流程,可以通过公开课程或教材学习光刻、刻蚀、薄膜沉积等基础
面试指南
- 对于概念类问题,先给出定义或含义,再结合自身理解或项目案例说明其重要性和应用场景
- 对于问题解决类问题,可以采用 STAR 法则(情境-任务-行动-结果),清晰描述背景、你采取的措施和最终成效
- 对于数据分析类问题,可强调使用工具和逻辑推理,例如先确认数据可靠性,再分析变量相关性,最后给出改进建议
- 请解释一下半导体工艺整合(Process Integration)在芯片制造中的作用
- 你了解 Design Rule 是什么?为什么它对工艺开发很重要?
- 描述一下你在项目中遇到技术难题时是如何分析和解决的
- 如何理解 WAT/CP 数据?如果某项电参数超标,你会如何排查原因?
- 谈谈你对 CMOS 图像传感器工艺特点的理解
职位点评
71
综合评分
上海半导体上市大厂,技术含量高,薪资优厚,但需现场办公且强度可能较大。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
该职位最适合高度重视技术成长、愿意在半导体领域深耕、能够接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
该公司为已上市半导体大厂,上海地区硕士薪资具有竞争力,但职位描述未明确薪资福利,整体满足度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展
85较高
该岗位技术深度高,涉及核心工艺开发与项目管理,能积累宝贵的半导体制造经验,发展前景好。
技术前沿主流现代技术
技术栈半导体工艺整合、Design Rule、Device Tuning、Tape Out、WAT/CP数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该岗位明确要求现场办公,无远程或弹性工作信号,半导体行业研发节奏可能带来加班压力,生活方式满意度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
半导体行业处于高速增长期,岗位参与核心技术开发,具有产业意义,但个人直接社会价值感相对中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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