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26届秋招-后端研发工程师

26届秋招-后端研发工程师

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Go
Llm
大模型
高并发

AI 估算 · 20k–30k

北京上市金融科技公司校招后端,大模型方向技术含量高,薪资有竞争力,通常14-16薪。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2026届毕业生的后端研发工程师岗位,你将参与大模型(LLM)相关服务的工程化落地,包括API集成和推理优化,同时负责高并发、高性能后端系统的设计与开发

你将使用Python/Java/Go等主流语言,接触MySQL、Redis、Docker、Kubernetes等核心技术,在上市金融科技公司中快速成长

最低要求

基本要求:

本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业
熟练掌握Python/Java/Go等至少一门后端语言及常用框架
熟悉MySQL、Redis等数据库和缓存技术,了解基础的数据结构和算法
具备良好的团队协作精神和沟通能力,有强烈的求知欲和快速学习能力

工作职责

岗位职责:

负责或配合完成大模型(LLM)相关服务的工程化落地,包括API集成、推理优化等
进行系统性能调优,解决线上实际问题,保障服务的高可用性
参与高并发、高性能后端系统的设计与开发,涉及负载均衡、缓存、消息队列等技术
编写清晰的技术文档,参与代码审查,与团队协作完成项目任务

优先资格

优先考虑:

接触过模型工程,有使用PyTorch/TensorFlow或大模型API(如OpenAI)进行项目开发的经验
有高并发系统(如秒杀、实时推荐)的个人项目、实习经验或竞赛经历
熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术,或有分布式系统学习/实践经历

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大模型方向是当前技术前沿,技能积累快,市场价值高
  • 公司为上市金融科技企业,平台稳定,项目规模大
  • 可以参与高并发系统开发,锻炼工程实践能力
  • 应届生岗位,培养体系相对完善
  • 大模型工程化涉及推理优化等复杂问题,有一定技术难度
  • 金融科技行业对系统稳定性和安全性要求高,工作可能有一定的强度
  • 适合对后端开发和大模型技术充满热情,愿意在技术领域深耕,并能适应快节奏工作的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 技术栈要求全面,需要掌握多门语言和数据库技术,学习压力大

角色解读

  • 从后端研发工程师起步,逐步深入大模型工程化领域,成为AI基础设施专家
  • 可向架构师方向发展,负责高并发系统的架构设计与优化
  • 在金融科技公司,有机会接触业务核心,向技术管理或技术专家岗位晋升
  • 负责大模型(LLM)相关服务的工程化落地,包括API集成、推理优化等
  • 进行系统性能调优,保障服务的高可用性
  • 参与高并发、高性能后端系统的设计与开发,涉及负载均衡、缓存、消息队列等技术
  • 编写技术文档并参与代码审查,与团队协作完成项目
  • 熟练掌握Python/Java/Go等至少一门后端语言及常用框架
  • 熟悉MySQL、Redis等数据库和缓存技术,理解数据结构与算法
  • 了解容器化技术如Docker、Kubernetes,具备分布式系统知识更佳
  • 具备良好的团队协作和沟通能力,有快速学习能力

申请策略

  • 关注奇富科技的招聘流程,了解公司业务方向,特别是金融科技与大模型的结合
  • 在申请中展示你对大模型工程化的热情,以及快速学习的能力
  • 突出项目经历中与后端开发、高并发相关的实践,如秒杀系统、推荐系统等
  • 如果使用过大模型API或PyTorch/TensorFlow,务必重点描述
  • 强调对数据结构和算法的掌握,以及解决实际问题的能力
  • 展示团队协作和沟通能力,比如参与开源项目或团队项目
  • 巩固一门后端语言(如Python或Java),熟悉常用框架
  • 深入学习MySQL、Redis,并了解其底层原理

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验类问题
  • 对于系统设计问题,先明确需求,再逐步扩展,注意考虑性能、可用性、扩展性等
  • 对于技术概念问题,先给出定义,再结合例子说明应用场景
  • 请介绍一个你参与过的项目,重点说明你解决的技术难题
  • 如何设计一个高可用的后端服务?你会考虑哪些因素?
  • 简述你对大模型推理优化的理解,有哪些常用的优化手段?
  • 你熟悉哪些容器化工具?在项目中如何使用的?
  • 在一个团队项目中,如何与其他人协作并处理分歧?

职位点评

70
综合评分

上市金融科技公司,校招后端岗,聚焦LLM工程化,技术前沿但WLB未明确。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长、对AI大模型和底层架构感兴趣的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

JD未明确薪资福利,但公司为上市大型企业,校招薪资通常有竞争力,但确定性不足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

职位聚焦大模型工程化,技术前沿,成长空间大,但JD未明确晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Python、Java、Go、MySQL、Redis、Docker、Kubernetes
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未说明工作节奏,互联网技术岗可能强度较大,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

大模型行业前景好,但公司业务为金融科技,社会价值中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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