通用电气-布朗-博韦里
方案工程师-机器人校招
方案工程师-机器人校招
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
客户需求分析
工程报价
技术演示
机器人自动化
英语商务沟通
解决方案设计
跨部门协同
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企机器人校招、侧重技术商业化与方案落地、战略调整期机遇多、WLB视项目节奏而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
2.0万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 解决方案 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
负责为工业客户提供机器人自动化解决方案，对接销售与技术团队完成需求分析、方案设计、技术演示及报价
维护客户关系并支持海外项目交付，助力客户实现更高效、绿色的生产转型
最低要求
硕士学历，机电一体化专业、机器人自动化或相关专业
有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力
英语听说读写熟练
工作态度积极，团队协同能力强
愿意海外出差执行项目
工作职责
与销售和产品组合团队合作，向客户展示我们的优势和解决方案
收集并分析客户需求，与技术团队配合，准备能满足客户要求的工程解决方案
准备技术演示文稿，并向客户和相关团队进行展示和讲解
主动从技术层面开发并维护客户关系
根据技术方案准备相关的工程报价
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球机器人品牌背书，接触前沿工业自动化场景
- 业务处于战略调整期，组织变革带来资源倾斜与晋升窗口
- 系统培养“技术+商业”复合能力，职业护城河深
- 海外出差可能打乱生活节奏
- 方案落地受客户预算与产线改造周期制约，推进难度存在波动
- 适合具备工科背景、热爱技术商业化落地、抗压能力强且乐于与人打交道的复合型毕业生
缺点 / 挑战
- 需频繁对接内外团队，沟通协调与项目管理成本较高
角色解读
- 可向高级解决方案架构师、技术销售总监或机器人产品经理方向发展
- 长期深耕工业自动化领域，成为行业技术专家或业务负责人
- 负责将机器人硬件与软件整合成定制化工业解决方案，支撑前端销售转化
- 对接客户技术需求并组织内部资源输出设计方案
- 主导技术路演与方案报价，协助海外项目落地
- 扎实的机电/机器人自动化理论基础与系统集成能力
- 优秀的技术文档撰写与公开演讲能力
- 跨部门协同与客户沟通技巧
- 流利的英语商务应用能力
申请策略
- 提前了解目标机器人产品线及应用场景，面试中展现对工业自动化趋势的理解与商业敏感度
- 突出机器人/机电相关项目经历，强调独立完成方案设计、技术演示或客户对接的具体成果与量化数据
- 补充PLC控制、机器视觉或主流机器人编程基础
- 强化结构化表达与PPT可视化制作训练
面试指南
- 采用STAR法则结构化叙述项目背景、个人角色、关键动作与量化结果
- 针对超纲需求，先肯定客户痛点，再提供替代方案或分阶段实施路径，并明确技术边界与后续跟进计划
- 请分享一个你主导的技术方案设计案例，你是如何平衡客户诉求与技术可行性的？
- 如果客户提出的需求超出当前产品能力范围，你会如何处理？
- 技术演示过程中遇到客户质疑，你如何快速应对并挽回局面？
- 复习机电传动、传感器与控制系统核心原理
- 准备1-2个完整的项目复盘故事
- 模拟英文技术路演场景，熟悉工业机器人典型应用场景
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
提供符合上海地区硕士生水平的起薪与常规福利体系，整体薪酬竞争力处于市场中上水平，稳定性较强。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
业务处于战略调整期，技术栈与项目模式持续升级，能接触前沿机器人技术与全球化交付场景，成长空间较大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人自动化、机电一体化、技术演示、工程解决方案
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企文化通常注重工作生活平衡，但方案工程师需频繁出差与跨团队协作，实际节奏可能偏紧凑。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
聚焦“更清洁、更高效”的工业转型愿景，直接参与推动制造业绿色升级，社会价值导向明确。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号leaner and cleaner、shaping the future of robotics
创新程度积极采用新技术
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