通用电气-布朗-博韦里
PQE supervisor
PQE supervisor
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
Msa
Pfmea
Ppap
Pqe
Quality Management
Six Sigma
Spc
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国巨头平台、核心质量管理岗、聚焦能源转型与可持续发展，现场办公且需应对一定高压挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比质量保证中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中质量保证 4 个
市场机会
选择不多
厦门 · 质量保证 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导PQE团队，确保本地生产单元具备有效控制产品和系统的能力
你需要主导新产品PPAP实施、生产线质量监控与改进、供应商质量审核及团队日常管理，保障产品符合内部、客户及行业标准
最低要求
本科及以上学历，电子、电气或机械工程专业优先，熟悉冲压、机加工、PCBA制造及组件装配工艺，了解断路器质量特性、控制计划及常见缺陷分析
年以上PQE相关工作经验，有领导跨职能质量改进团队达成质量目标的经验
熟悉并能应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、CP、5 Why、8D、六西格玛、MINITAB等质量工具
具备较强的逻辑思维、解决问题和跨部门协作能力
清晰的口头和书面沟通能力
能够产出高质量的审核报告、质量改进计划和绩效评估报告
抗压能力强，能在紧急情况下快速响应和执行
有原则，严格遵守质量标准，能够平衡质量、成本和交付效率
良好的英语能力
工作职责
领导生产线PPAP（流程图、PFMEA、控制计划、MSA等）在新产品中的实施，包括新测试设备的开发与验证、试产及产品验证和批准
生产线FPY、PPM、5M1E的监控与改进
计划并安排定期的产品及组件可靠性测试（如耐久测试、温升测试、电寿命测试等）以监控质量
PPS（实际问题解决）：领导PPS团队，确保对质量问题快速响应和解决，并从L1升级至L2和L3
支持产品工程师进行工程变更验证
与研发和产品工程师共同定义本地化零部件的质量标准和测试规范（检查表）
审核组件的样品测试报告，组装到产品上以在最终批准前验证质量
在供应商现场进行技术审核，审查PPAP和制造工艺
辅导和支持供应商在本地化、外包及持续改进方面的质量工作
根据质量绩效定义和调整进料组件的抽样计划
负责PQE团队的日常工作规划、任务分配、辅导、员工激励和绩效评估，以及跨部门协作以确保团队高效运作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能接触到全球领先的能源分配与智能电力技术，质量体系完善
- 岗位涉及新产品导入与供应商管理，有利于个人专业能力和管理能力的双重提升
- 适合具备扎实质量工程背景、拥有团队管理经验，且能在高压环境下保持原则、追求持续改进的质量管理专业人士
缺点 / 挑战
- 需要平衡质量、成本与交付效率，在紧急质量问题处理时面临较大压力
- 需协调研发、生产及供应商等多方利益，跨部门沟通与推动成本较高
角色解读
- 从PQE Supervisor可向Quality Manager或更高级别的质量总监发展
- 也可横向拓展至供应链管理或工厂运营管理，成为综合性制造管理人才
- 领导PQE团队，负责新产品导入阶段的质量策划（PPAP）及生产线质量指标（FPY, PPM）的监控与提升
- 处理重大质量问题（PPS），管理供应商质量，并负责团队的日常管理与绩效评估
- 精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具，具备8年以上PQE经验及跨部门/供应商质量管理能力
- 需要较强的英语沟通能力、抗压能力及团队领导力，能够平衡质量、成本与交付效率
申请策略
- 了解ABB Smart Power的业务线（如断路器、低压系统、数据中心UPS等），在面试中展现对能源转型和可持续发展目标的理解
- 突出8年以上PQE经验及带领跨职能团队达成质量目标的具体案例，用数据说话（如PPM降低、FPY提升）
- 详细列举熟练使用的质量工具（如六西格玛、MINITAB）及主导过的重大质量改进项目（如PPAP、8D）
- 可进一步深造六西格玛黑带认证，或提升英语商务谈判及跨文化沟通能力，以更好地应对跨国企业的供应商管理需求
- 复习并更新对最新智能制造及自动化质量检测技术的了解，展现前瞻性视野
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据驱动和跨部门协作的过程
- 在回答质量与成本/交付冲突的问题时，强调‘质量是底线’的原则，同时展现通过流程优化和根本原因分析来寻找双赢方案的系统性思维
- 请分享一个你主导的跨部门质量改进项目，你是如何运用PPS或8D方法解决根本原因的？
- 在平衡质量、成本和交付效率时，你遇到过最困难的决策是什么？
- 如何评估和辅导供应商进行本地化生产的质量控制？
- 作为PQE Supervisor，你如何制定团队绩效目标并激励成员？
- 复习核心质量工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）的实际应用案例，准备至少两个成功解决复杂质量问题的完整故事
- 了解ABB在厦门的业务布局及主要产品线，熟悉其‘能源转型’和‘可持续发展’的企业愿景
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国巨头平台，薪资福利体系完善，8年以上经验的主管岗在厦门具有较强竞争力，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及新产品导入、供应商管理及团队领导，能全面锻炼质量工程与管理能力，平台技术前沿。
技术前沿主流现代技术
技术栈PPAP、PFMEA、MSA、SPC、Six Sigma、MINITAB、8D、5 Why
成长机会supported to grow
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
制造业现场岗位，需处理紧急质量问题，抗压要求高，WLB可能受限，但跨国企业通常有规范的休假制度。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
致力于能源转型和可持续发展，提供节能和减少碳排放的解决方案，社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run leaner and cleaner、energy transition、sustainability objectives、reduce CO2 emissions
创新程度积极采用新技术
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