通用电气-布朗-博韦里
Quality Specialist
Quality Specialist
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
质量控制
电气工程
机械工程
CAD
材料工程
客户投诉处理
ISO9001
ISO/TS16949
供应商质量改进
AI 估算 · 8k–15k
基于上海制造业质量工程师市场行情，2年经验外资企业，技能要求中等。
职位详情
关于这个职位
作为ABB的质量专员，你将负责进料和最终检验指导、供应商质量改进、客户投诉处理以及参与新项目质量规划
该职位需要机械/电气/材料工程背景，2年以上制造业质量控制经验，熟悉ISO9001和六西格玛
最低要求
Bachelor or above degree in Mechanical Engineering, electrical Engineering, Materials Engineering, or a related field.
Over 2 years working experience of quality control in manufacturing industry.
Good knowledge and experience in ISO9001:2000 and Lean 6 Sigma. ISO/TS16949 is preferred.
Good experience in problem solving and capable of leading
Familiar with office software operation and CAD
Communicate effectively, Commitment to excellence, Flexibility and self-learning, Problem solving, Teamwork, Technical orientation
Excellent written and oral English ability
工作职责
Set up and update incoming & final inspection related instruction and give training to inspectors.
Coordinate components and process quality issues handling, facilitate internal & external quality improvement through quality data statistic, analysis.
Involve in the NPI project and new supplier, new components/material develop project for quality planning and control.
Responsible for investigation for customer complaints, lead corrective action setting up and following.
Involve in internal & external audit and follow the implementation of corrective actions.
优先资格
ISO/TS16949 is preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资巨头，平台稳定，福利完善
- 涉及全流程质量，从进料到客户投诉，全面锻炼
- 有六西格玛等工具实践机会，提升专业能力
- 跨部门协调要求沟通能力
- 适合有2-3年制造业质量经验，希望在外资大平台稳定发展，注重流程和规范的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业质量工作可能面临生产压力，需要快速响应
- 客户投诉处理可能有压力
角色解读
- 向高级质量工程师或质量经理发展
- 可转向供应商质量或客户质量方向
- 在ABB体系内可获得国际项目机会
- 制定进料和最终检验指导书并培训检验员
- 协调组件和过程质量问题，通过数据统计和分析推动质量改进
- 参与新项目和新供应商开发的质量策划与控制
- 调查客户投诉，领导纠正措施的制定与跟进
- 机械/电气/材料工程本科以上学历
- 年以上制造业质量控制经验
- 熟悉ISO9001和精益六西格玛，有ISO/TS16949知识者优先
- 英语读写说流利，熟练使用办公软件和CAD
申请策略
- 了解ABB的产品和业务（大型电机发电机）
- 强调对质量和持续改进的热情
- 突出制造业质量控制经验，特别是处理质量问题的案例
- 强调ISO9001和六西格玛的实际应用
- 如有客户投诉处理或供应商质量改进经验，重点展示
- 英语能力作为加分项
- 如有ISO/TS16949知识，可以提前学习
- 强化数据分析能力，如统计过程控制
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）
- 强调数据驱动和根本原因分析
- 展示团队合作和沟通能力
- 请谈谈你处理过的最复杂的一次质量问题
- 如何确保供应商质量符合标准？
- 描述你如何应用六西格玛或精益工具改进流程
- 如何处理客户投诉？
- 你如何协调不同部门解决质量问题？
职位点评
62
综合评分
外资制造业质量岗，平台稳定，学习机会多，但现场办公且无明确晋升通道。
更适合这类人
最适合注重技能成长和平台稳定性的求职者，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
65中等
ABB作为外资巨头，薪资福利有竞争力但具体未明确，福利完善但未详细列出。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
JD强调成长与学习机会，参与NPI项目，但晋升路径未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9001、Lean 6 Sigma、CAD
成长机会take initiative、continuous learning、NPI project
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公，未提及弹性工作或WLB，制造业通常固定工时。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
ABB帮助工业更清洁，有一定社会价值，但岗位本身以执行质量流程为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help industries run leaner and cleaner、smarter future
创新程度稳健跟随主流
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