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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
Associate Product Manager
立即应聘

Associate Product Manager

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Agile
Ms Office
Plm
Product Management
Sap
Stakeholder Management
Ups
Design-To-Cost
Iec/Ul

AI 估算 · 25k–40k

5年产品经理经验,外企深圳,综合市场薪资水平,月薪中位数约3.2万,14薪合理

职位详情

关于这个职位

作为ABB深圳团队的产品经理,你将负责UPS产品线的盈利增长,包括市场分析、产品规格定义、生命周期管理及上市推广

你需要与全球团队协作,推动设计降本和可持续发展目标
该职位适合有5年以上产品管理经验、熟悉敏捷开发和国际标准的人才

最低要求

精通敏捷方法论和产品管理

年以上产品管理经验
具备PLM工具、SAP和MS Office套件的高级知识
电气工程、工业工程或工商管理学位(或同等学历)
英语流利
能够进行国际差旅

工作职责

理解并遵循全球标准、市场和客户需求及其对当前产品组合的影响

评估市场规模和趋势、竞争对手对标(包括逆向成本),识别产品差距以加强ABB的市场地位
与内外部利益相关者、供应商和客户协作,使产品符合技术标准
管理指定产品的技术规格,支持新开发、成本降低和生命周期过渡的商业案例
推动设计降本计划,在不影响质量或合规的前提下实现kw成本目标
协调IEC/UL认证路径、可持续发展交付物(EPD、循环性)以及优先地区的预配置解决方案代码
推动上市活动,包括产品发布和品牌定位,与销售赋能、客户成功、培训、支持和产品专家等全球职能协作
推动定价模型并熟练使用模板,实现目标盈利能力

优先资格

有UPS技术/产品/解决方案经验者优先

熟悉成本建模和竞争对手对标
额外语言(如普通话)对亚太地区合作有利

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的工业集团,接触前沿UPS技术和能源解决方案
  • 职位直接负责产品盈利,有较强的商业影响力和决策权
  • 公司提供完善的培训体系和国际化发展机会,适合长期职业成长
  • 工作注重可持续发展,符合行业未来趋势
  • 需要快速掌握UPS细分市场的技术知识和行业标准,学习曲线较陡
  • 涉及全球协作,时差和文化差异可能带来沟通成本
  • 岗位要求频繁国际出差,可能影响工作生活平衡
  • 适合有5年以上产品管理经验、对能源或电力行业感兴趣、喜欢跨文化协作的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级产品经理、产品线总监方向发展,负责更大规模的产品矩阵
  • 也可转向全球产品管理岗位,管理跨区域产品策略
  • ABB体系内提供职业发展项目和全球轮岗机会,可拓展管理技能
  • 负责UPS产品线的全生命周期管理,从市场调研、需求定义到产品上市和退市
  • 与全球研发、销售、供应链团队协作,推动产品迭代和成本优化
  • 制定产品定价策略和盈利模型,确保达成财务目标
  • 关注行业标准和可持续发展要求,确保产品合规并符合绿色趋势
  • 扎实的产品管理知识,熟悉敏捷开发流程和产品生命周期管理
  • 较强的数据分析能力,能进行市场规模评估和竞争对手对标
  • 熟练使用PLM、SAP和MS Office等工具,具备跨部门协作经验
  • 优秀的英语沟通能力,能处理国际业务和出差

申请策略

  • 在求职信中表达对ABB可持续发展理念的认同,并举例说明自己如何推动绿色产品
  • 提前了解ABB Power Protection业务的最新动态,面试中展现行业洞察
  • 突出产品管理经验,特别是从0到1的产品上市案例和盈利成果
  • 展示对UPS或相关电力产品的了解,如技术规格、认证流程
  • 强调跨部门协作和利益相关者管理的成功经验
  • 如有成本建模、竞争对手分析等量化成果,务必列出
  • 补充UPS技术知识,可阅读行业白皮书或参加认证课程
  • 熟悉ABB的PLM和SAP操作,可提前学习相关系统知识

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化描述案例
  • 对于分析类问题,先拆解关键因素(市场、竞争、成本、技术),再逐步阐述方法论
  • 对于冲突处理,强调沟通、利益平衡和以数据驱动的决策
  • 请分享一个你成功推动产品上市并实现盈利目标的案例
  • 你如何评估一个新产品是否值得投资?请描述你的分析框架
  • 在跨部门协作中,你如何处理不同团队之间的利益冲突?
  • 你对UPS行业的技术趋势和标准有什么了解?
  • 假设我们需要降低产品设计成本但不影响质量,你会如何推进?

职位点评

70
综合评分

国际化外企产品经理岗,薪资市场水平,发展机会好,但需出差且WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合注重职业成长和发展机会的求职者,尤其是对能源技术和全球化工作感兴趣的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位提供具竞争力的外企薪资和福利,但未明确具体数字,属于市场水准左右;福利包括职业发展项目等,但不丰富。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇career development programs、global mobility options、cutting-edge technology projects

成长发展

85较高

职位涉及前沿UPS技术和可持续发展,提供培训和国际机会,成长路径清晰,发展动机得到较好满足。

技术前沿主流现代技术
技术栈Agile、PLM、SAP、UPS、Sustainability
成长机会career development programs、global mobility options、cutting-edge technology projects
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位要求国际差旅,工作地点在深圳,未提及远程或弹性办公,生活方式动机满足度较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

ABB致力于可持续能源解决方案,职位对推动绿色技术有实际贡献,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help industries run leaner and cleaner、sustainability commitments、reducing CO2 emissions
创新程度积极采用新技术
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