通用电气-布朗-博韦里
Sales Manager
Sales Manager
发布于 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
业务开发
团队管理
客户关系管理
市场渗透
绩效管理
谈判技巧
销售策略
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
跨国公司销售管理岗，薪资可能偏高，行业稳定，但工作模式未明确，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招 · 其中销售管理 2 个
市场机会
选择适中
长沙 · 销售管理 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
作为ABB的销售经理，您将负责在指定市场范围内制定并执行销售策略，领导销售团队实现定量和定性销售目标，确保可持续的订单增长、收入、利润和市场份额，同时提升客户满意度
最低要求
精通相关工具和方法论，并深入了解相关行业/市场
能够展示在相关领域的经验/技能/多年经验
具备增强的专业软件/平台知识
热衷于创新相关软技能
拥有相关学科的学位/资格
能够轻松使用所需语言进行沟通
持有当前有效的执照和/或签证/工作许可（如需）
工作职责
预见并识别绩效中的不足，主动采取适当的补救措施
识别和评估现有及潜在客户的新机会，确定实施计划并分配所需资源
规划和执行客户调查，并根据调查结果采取行动，以确保高水平的客户满意度
参与关键合同的谈判
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB作为全球知名品牌，提供广阔的职业平台和资源支持
- 销售管理岗位能锻炼战略思维和领导能力
- 工业自动化行业前景稳定，市场需求持续
- 可能需要频繁出差或与客户面对面沟通
- 作为管理岗，需平衡团队管理与个人业绩
- 适合具备销售管理经验、追求职业成长、并在工业或自动化领域有热情的专业人士
缺点 / 挑战
- 销售目标压力较大，需应对市场竞争和业绩考核
角色解读
- 可晋升至高级销售总监或区域业务负责人
- 在ABB内部转向业务发展或战略规划岗位
- 积累行业经验后，可能成为行业专家或顾问
- 制定并执行销售策略以提升市场渗透率和实现增长目标
- 领导和 coaching 销售团队，确保达到定性和定量销售指标
- 管理客户关系，识别新机会并参与关键合同谈判
- 监控绩效并主动采取纠正措施以确保客户满意度
- 具备多年销售经验，熟悉相关行业和市场
- 强大的领导力和团队管理能力
- 优秀的沟通、谈判和客户关系管理技能
- 熟练使用销售工具和分析软件
申请策略
- 研究ABB公司的价值观和业务方向，在面试中展示匹配度
- 准备具体销售案例，说明如何应对挑战并达成目标
- 突出过往销售业绩和团队管理成果，用数据量化成就
- 强调在相关行业（如工业自动化）的销售经验
- 展示领导力、谈判技巧和客户关系管理能力
- 学习ABB产品线和竞争对手知识，加深行业理解
- 提升数据分析能力，以支持销售决策
- 加强跨文化沟通技能，以适应跨国公司环境
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 强调以客户为中心的方法和数据驱动的决策
- 展示对ABB公司和产品的热情，以及长期职业规划
- 请描述一次您成功制定并执行销售策略的经验
- 您如何领导和激励销售团队达成目标？
- 面对销售瓶颈，您通常采取哪些措施？
- 您对工业自动化市场有哪些了解？
- 为什么想加入ABB公司？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为跨国公司的销售经理，薪资可能具有竞争力，但JD未披露具体信息，福利体系可能完善。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.5万/月）
成长发展
65中等
职位提供销售管理经验积累，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作模式未明确，但销售岗位通常需要现场办公，可能影响工作生活平衡。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
ABB在工业自动化领域有影响力，但JD未强调社会价值或使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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