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通用电气-布朗-博韦里
嵌线操作工
立即应聘

嵌线操作工

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
高中/中专
生产制造
三班倒
生产制造
电工证
电气设备
绝缘
嵌线
电机定子

AI 估算 · 6k–9k

操作工岗位，技能门槛低，外企福利稳定，倒班有一定补贴，综合月薪中等。

职位详情

关于这个职位

该职位是ABB工厂的电机定子线圈嵌线操作工，主要负责电机定子线圈的下线、绝缘、连接等工序，并执行5S管理

要求高中/中专学历，能看懂简单工艺图纸，零基础可岗前培训，需适应三班倒
适合追求稳定、细心耐心的求职者

最低要求

高中，技术职业学校或以上

能了解基本的电气设备运行原理，看懂简单作业工艺即可
零基础可以岗前培训
细心耐心，身体健康，手脚灵活，责任心强
能接受和适应翻3班

工作职责

遵守公司的规章制度，严格穿戴生产劳保用品

严格按照工艺要求完成电机定子线圈的下线、绝缘、连接等
完成日常设备、工具的保养
完成个人工作区域 (5S), 及完成其他临时安排的工作
参加跨区域的培训、生产，参与其他工厂的生产支持
执行工作的安排，保质保量完成生产任务

优先资格

熟手优先录用

有电气操作和电工证，起重操作证优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台稳定，福利完善，有系统的岗前培训
  • 技能工人岗位，积累电气操作经验，职业路径清晰
  • ABB重视员工成长，提供跨区域培训机会
  • 需要适应三班倒，生活节奏受影响，对体力有一定要求
  • 适合细心耐心、能吃苦、追求稳定工作且不排斥倒班的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容相对重复，技能提升空间有限，可能需向管理或技术方向发展
  • 生产任务有节奏要求，可能面临一定工作压力

角色解读

  • 从初级操作工做起，通过内部培训熟练掌握嵌线工艺，向高级技工或技术员发展
  • 可向生产管理方向晋升，如班组长、生产主管
  • ABB作为跨国企业，提供跨区域培训和轮岗机会
  • 按照工艺要求完成电机定子线圈的嵌线、绝缘、连接等工序
  • 负责日常设备维护和工具保养，以及工作区域5S整理
  • 服从生产安排，参与跨区域培训和支持其他工厂生产
  • 严格遵守公司安全和劳保规定，适应三班倒工作
  • 基本电气原理和简单图纸阅读能力
  • 细心耐心，手脚灵活，责任心强
  • 能接受三班倒，具备团队合作和沟通能力

申请策略

  • 面试时表达对制造行业的兴趣和长期稳定工作的意愿
  • 了解ABB的业务和价值观，展示与公司文化契合
  • 突出细心认真的品质，如过往工作中无差错记录
  • 如有电气操作经验或电工证，务必强调
  • 强调能接受三班倒和适应工厂环境
  • 提前学习基础电气知识，了解电机工作原理
  • 考取电工证或起重操作证，增加录用优势

面试指南

  • 对于接受倒班的问题，要表现出积极态度，强调自己适应能力强
  • 对于经验问题，如果没有经验，可强调学习意愿和细心耐心
  • 对于安全，可强调遵守规定和责任心
  • 为什么想来ABB从事一线操作工作？
  • 能否接受三班倒？对这个安排怎么看？
  • 有没有类似工厂或动手操作的经验？
  • 如何保证工作质量并注意安全？
  • 准备一个体现责任心的事例

职位点评

55
综合评分

外企生产操作工，技能门槛低，有培训，薪资中等，但需倒班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、不排斥倒班、看重外企福利的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活30
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未披露，但外企福利稳定，倒班有补贴，总体中等。

薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）

成长发展

60中等

有岗前培训和跨区域培训，但晋升机会不明确，技能成长局限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈电气设备、嵌线、绝缘
成长机会岗前培训、跨区域的培训
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

三班倒对生活影响大，工作现场办公，无弹性。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

ABB使命有社会价值，但操作工岗位直接贡献较小。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号leaner and cleaner
创新程度稳健跟随主流

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