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通用电气-布朗-博韦里
Sales Specialist
立即应聘

Sales Specialist

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Oem
客户关系
建筑
沟通能力
渠道开发
电气
石油化工
结果导向
解决方案

AI 估算 · 10k–18k

苏州销售岗,要求3年经验+电气背景,ABB为外企巨头,薪资中等偏上,月薪10k-18k合理。

职位详情

关于这个职位

作为ABB电气事业部的销售工程师,你将负责在苏州及周边区域销售电气连接器、元器件及相关解决方案,面向OEM设备、石油化工、建筑等多个行业

你需要建立客户关系、开拓渠道、识别新机遇,并完成销售目标
这是一个充满挑战的岗位,适合热爱销售、有电气背景且能适应出差的求职者

最低要求

本科及以上学历,理工类(电气或机电专业优先)

具备三年以上相关的电气及相关行业或岗位工作经验、有较强的销售能力,具备自动化设备和电气辅材经验及相关应用知识
对销售工作充满热情
具有较强的学习能力; 以客户为导向
有较强的责任感并注重个人诚信
积极主动,具有良好的人际关系和表达能力
结果导向
具备很好的人际互动和沟通能力以及团队协作能力
工作积极主动、勤奋踏实、学习能力强,能够适应长期出差
能够在高压下独立工作

工作职责

订单*:根据自己所负责业务部门需求,在市场上从事产品及解决方案的销售,实现业务目标

客户关系*:建立并维护有效的客户关系,理解客户需求,向客户积极推广全产品线的解决方案,尤其是本地化新产品解决方案,并确保客户的良好体验
新的市场机遇*:识别并推动新的市场机遇,识别电气辅材销售机会并向客户推广相关产品及整体解决方案
提高客户应用技术分析技术趋势和创新
日常管理*:管理日常销售行为,提供管理销售过程,支持项目管理活动及收集工作等
渠道开发和 管理*:针对产品特性,开拓销售渠道,配合渠道管理团队做好日常渠道管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB为全球电气巨头,平台大,产品线丰富,利于积累行业资源
  • 工作涉及多行业(OEM、石化、建筑等),可拓展广泛人脉
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,表现优秀者收入弹性大
  • 需要快速掌握大量产品知识及行业应用,学习曲线陡峭
  • 适合有电气背景、热爱销售、善于人际沟通、能适应高强度和出差节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要独立承担业绩目标
  • 长期出差可能影响生活平衡,工作强度较高

角色解读

  • 可晋升为高级销售工程师或区域销售经理,负责更大区域或团队
  • 向销售管理方向发展,管理销售团队或渠道
  • 横向转型至产品市场或业务拓展岗位,利用行业经验
  • 负责ABB电气连接器及元器件在目标区域内的销售,完成订单和业绩指标
  • 维护现有客户关系,挖掘客户需求,推广全产品线解决方案
  • 识别新市场机会,开拓销售渠道,配合渠道管理团队进行日常管理
  • 至少3年电气行业销售经验,熟悉自动化设备或电气辅材
  • 优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立长期信任
  • 结果导向,抗压能力强,适应长期出差

申请策略

  • 了解ABB的产品线和竞争对手,面试时展现对行业的理解
  • 提前准备具体销售案例,用STAR法则描述
  • 突出过往销售业绩数据,如完成订单金额、客户拓展数量
  • 强调电气行业相关经验,尤其是自动化设备或辅材销售案例
  • 展示渠道开拓或客户关系维护的具体成果
  • 复习电气连接器、元器件基础知识和行业标准
  • 提升商务谈判和方案演示能力,准备常见场景话术

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰呈现过程
  • 强调客户导向:先理解客户痛点,再匹配产品方案
  • 体现韧性:遇到困难时的具体应对措施和学习改进
  • 请谈谈你过去最成功的一次销售经历,你是如何达成交易的?
  • 面对一个全新客户,你计划如何建立关系并推广产品?
  • 如果销售指标压力很大,你会如何调整策略?
  • 你认为电气辅材销售中最大的挑战是什么?如何应对?
  • 研究ABB的电气产品线,尤其是通贝品牌定位

职位点评

61
综合评分

外企销售岗,平台大、发展空间好,但需频繁出差、工作强度高。

更适合这类人
适合优先考虑职业发展、技能积累和收入潜力,能接受高强度出差和压力的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

ABB外企薪资福利规范,但销售岗底薪可能中等,收入依赖业绩,激励较强。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

75中等

大平台提供培训与晋升机会,但JD未明确提及成长路径,销售岗成长依赖个人。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈电气、自动化、元器件
成长机会向客户积极推广全产品线的解决方案
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确要求长期出差、高压独立工作,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

参与清洁能源、智能电网等应用,有一定使命感,但主要是商业导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号帮助 industries run leaner and cleaner、构建更清洁、更智能的未来
创新程度稳健跟随主流
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