通用电气-布朗-博韦里
Process Quality Engineer_Electronic
Process Quality Engineer_Electronic
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量控制
质量控制
6 Sigma
Fmea
Iso9001
Lean
Msa
Ppap
Spc
供应商质量管理
制程质量控制
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国制造平台、质量工具栈完整、现场与供应商协同多，薪资福利未披露且 WLB 信息有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比质量控制中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中质量控制 2 个
市场机会
选择不多
厦门 · 质量控制 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
负责电子类低压产品从本地化零部件到量产的制程质量，制定质量与测试标准，审核供应商 PPAP/制程并推动持续改进
同时监控产线 FPY、SPC、PFMEA，主导质量问题快速闭环与可靠性测试
最低要求
掌握质量工具并能应用 PPAP、SPC、FMEA、MSA
熟悉 Lean 与 6 Sigma 方法论
具备良好的协作、逻辑思维与问题解决能力
本科及以上学历
工作职责
与研发及 PE 共同为本地化零部件定义质量标准和测试规范（检查清单）
审核电子元件样品测试报告，并在最终批准前装配到产品上验证质量
到供应商现场开展技术审核，审查 PPAP 与制造过程
在本地化、外包和持续改进方面对供应商进行质量辅导与支持
根据质量表现定义并调整来料抽样计划
监控并改进产线 FPY、SPC、PFMEA、5M1E
计划并安排定期的产品与元件可靠性测试，如耐久测试、温升测试、电气寿命测试等，以监控质量
PPS（Practical Problem Solving）：领导电子 PPS 团队，确保质量问题快速响应与解决，并按 L1 到 L2、L3 升级
支持产品工程师进行工程变更验证
主导新产品产线 PPAP（Flow Chart、PFMEA、Control Plan、MSA…）实施，包括新测试设备开发与验证、试运行、产品验证与批准
发起元件、产品和过程质量问题的解决
参与生产、工程、计划、采购部门发起的生产力、产线及过程改进、降本等项目
开展内外部产品与过程审核，如 ISO9001、CCC、UL
优先资格
熟悉低压产品 ACB、MCCB 的标准、制造工艺、质量要求与测试规范者优先
有 AI 学习与研究经验者优先
电子工程专业优先
英语书面与口语流利者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖供应商审核、新项目 PPAP、量产问题解决和可靠性测试，质量工程技能栈完整
- 所在业务服务数据中心、工业与基础设施供电，产品与行业需求相对稳定
- 跨国制造平台和英文工作环境有利于提升规范化质量管理和国际沟通能力
- 有较多跨研发、供应商、产线和项目团队协作的机会，经验迁移性强
- 岗位需深入产线和供应商现场，可能涉及出差与现场审核节奏
- 适合具备电子制造质量基础、逻辑清晰、愿意深入现场并推动跨部门问题闭环的工程师
缺点 / 挑战
- 需同时面对供应商、研发、产线与项目多方，沟通协调成本较高
- 质量问题通常有时效压力，需要快速定位根因并推动 L1-L3 升级闭环
角色解读
- 可从制程质量工程师成长为高级质量工程师、供应商质量专家或质量经理
- 通过主导 PPAP、PPS、6 Sigma 和降本改善项目，积累运营与项目管理经验
- 在能源分配、数据中心供电和低压电器领域，质量经验可向研发质量、运营管理或供应链质量延伸
- 负责电子类低压产品从本地化零部件、供应商来料到量产产线的制程质量控制
- 制定质量与测试标准，审核供应商 PPAP、制造过程与样品测试报告
- 监控产线 FPY、SPC、PFMEA、5M1E，并推动质量问题和可靠性测试闭环
- 主导新项目 PPAP、内外部审核以及跨部门持续改进项目
- 熟练应用 PPAP、SPC、FMEA、MSA 等质量工具，并能结合电子件和产线数据分析问题
- 理解电子元件、低压电器制造工艺和可靠性测试，具备供应商审核能力
- 具备较强的逻辑思维、跨部门协作和质量问题快速解决能力
- 英语读写与沟通能力有助于对接全球团队和审核要求
申请策略
- 投递前了解 ABB Smart Power 在数据中心供电、低压断路器和能源管理方面的业务
- 简历和面试中多讲现场审核、量产质量问题解决和标准化预防，而不只是体系文件维护
- 突出 PPAP、SPC、FMEA、MSA 在电子件或低压电器项目中的实际应用案例
- 量化供应商审核、FPY 提升、质量问题闭环、可靠性测试等成果
- 体现跨研发、供应商、产线协作经验，以及英文沟通或审核经历
- 如有 AI 在质量数据分析、预测或问题定位中的应用，可单独列出
- 提前熟悉 ACB、MCCB 等低压产品的标准、制造工艺和测试规范
- 复习 ISO9001、CCC、UL 审核流程及 PPAP 文件体系
面试指南
- 用 STAR 结构描述背景、目标、行动和结果，重点体现质量工具的实际应用
- 先呈现数据和问题，再说明根因分析、跨部门行动和预防措施
- 强调闭环、标准化和持续改进，而不是只描述救火过程
- 请举例说明你如何用 PPAP 管理新电子件导入？
- 你如何制定来料抽样计划，并根据质量表现进行调整？
- 产线 FPY 下降时，你如何用 SPC、PFMEA、5M1E 分析并推动改善？
- 供应商审核发现 PPAP 或制程不符合时，你如何推动供应商改善？
- 你如何主导一次电子质量问题从 L1 升级到 L2/L3 并完成闭环？
职位点评
薪资福利60
成长发展82
工作生活55
使命价值78
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资与福利，补偿性信息有限；只能结合岗位层级和厦门市场大致判断，薪酬竞争力需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.6万/月）
成长发展
82较高
岗位覆盖 PPAP、SPC、FMEA、供应商审核与持续改进，质量工程能力积累扎实；JD 提到 AI 学习经验优先，有一定新技术接触点。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PPAP、SPC、FMEA、MSA、PFMEA、6 Sigma、Lean、ISO9001
成长机会empowered to lead、supported to grow、continuous improvement
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式、弹性或加班安排；岗位需深入产线与供应商现场，工作灵活性信息不足。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
岗位服务于能源分配、数据中心供电与能效提升，JD 明确提到能源转型、可持续发展和减少 CO2，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号energy transition、sustainability objectives、save energy、reduce CO2 emissions、cleaner, smarter future
创新程度积极采用新技术
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