通用电气-布朗-博韦里
TPM-3C
TPM-3C
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Dfm
Doe
Fmea
Npi
Pmp
机器人
自动化
英语
质量工程
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国企业、前沿机器人领域、项目管理核心岗，成长空间大但出差多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 920 个在招 · 其中项目与项目集管理 34 个
市场机会
选择面较广
上海 · 项目与项目集管理 · 约 1090 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是ABB机器人业务部门的技术项目经理，负责新产品导入（NPI）项目的技术管理，协调设计、生产、质量、测试等多职能团队，确保产品按时高质量交付
你将参与项目提案、设计评审、技术问题解决和客户沟通，并有机会在机器人领域快速发展
最低要求
工程/电气/自动化控制/机械专业本科及以上学历
深入了解质量方法论，掌握常用工具，包括统计分析、DOE、FMEA等
优秀的解决问题能力，使用结构化问题解决方法进行根本原因分析，并制定和实施纠正与预防措施
至少3年电子/3C领域NPI项目经验者优先
具有自动化系统项目工程经验
流利的英语口语和书面沟通能力
能够出差，国内外出差比例高达30%
出色的项目领导能力
有项目/项目管理经验者优先
持有PMP证书者优先
出色的调试技能
必须具备在压力和时间紧迫的情况下解决问题的能力
有外企工作经验者优先
工作职责
参与项目提案阶段，与销售/提案团队一起审查客户规格，并主导DFM评审和讨论
在设计阶段与项目经理合作，主导设计评审，推动经验教训，并使用预测方法在开发周期早期预见和避免技术风险
为项目技术范围提供领导和愿景，作为机械、电气、控制和特定应用以及外部因素的跨职能协调者
领导产品开发阶段技术问题的解决，包括工艺设计、质量问题分析、设备和夹具问题评审
确保问题及时处理，标准有效实施
主导内部团队成员和外部客户的技术讨论和会议
在现场保持开放的MIL日常，并领导技术团队推动NPI项目在不同验证构建测试（如EVT、PVT）直至量产期间的问题关闭
保持定期报告，具备良好的演示技巧
与项目经理合作整合计划，确保分配正确的资源并满足每个里程碑
与项目经理和供应链管理合作，进行供应商和承包商的选择，并完成TA和SOW，以实现良好的交付、质量和成本控制
与项目经理合作，按照约定要求管理项目，确保所有目标达成，并遵循相关指南
安全管理
控制项目文档、ECN和COR管理
项目预算管理和跟踪
建立和维护ABB/客户关系，确保客户满意度
优先资格
至少3年电子/3C领域NPI项目经验者优先
有项目/项目管理经验者优先
持有PMP证书者优先
有外企工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB是全球工业机器人领导者，平台大，项目资源丰富，能接触前沿技术
- 职位涉及全流程项目管理，能积累从提案到量产的全周期经验，提升综合能力
- 被软银收购后，公司战略方向明确，发展前景好，可能带来更多职业机会
- 工作强度较大，需要同时管理多个任务，并经常出差（30%）
- 需要快速解决技术问题，在时间紧迫的情况下保持高效
缺点 / 挑战
- 对沟通协调能力要求高，需与多部门、客户、供应商等各方协作，压力较大
- 适合有3年以上NPI经验、具备扎实项目管理能力、喜欢挑战和跨文化沟通的工程师或项目经理
角色解读
- 可向高级项目经理或项目总监方向发展，管理更大型、更复杂的项目
- 可深入机器人或自动化行业，成为技术专家或业务负责人
- 在ABB被软银收购后，有机会参与前沿机器人项目，获得更多发展机会
- 负责新产品导入（NPI）项目的技术管理，协调设计、生产、质量、测试等多部门团队，确保项目按时交付
- 参与项目提案和设计评审，主导DFM讨论，识别并规避技术风险
- 主导技术问题的解决，包括工艺设计、质量分析和设备问题，确保问题及时关闭
- 与客户和内部团队保持沟通，维护客户关系，确保客户满意度
- 扎实的工程背景（机械、电气、自动化等），熟悉NPI流程和质量管理工具（FMEA、DOE等）
- 优秀的项目管理能力，具备PMP证书者优先，能制定计划、分配资源、控制预算
- 出色的沟通和协调能力，能跨文化、跨部门推动问题解决
- 流利的英语口语和书面表达能力，能适应国内外出差
申请策略
- 了解ABB机器人业务和软银收购的背景，在面试中展现对公司的热情
- 准备具体的项目案例，展示如何解决技术问题、协调团队和客户
- 突出NPI项目经验，特别是电子/3C领域的项目，强调项目成果和量化数据
- 强调项目管理技能，如PMP证书、项目计划制定、资源协调等
- 展示技术问题解决能力，例如使用FMEA、DOE等工具解决实际问题的案例
- 强调英语沟通能力和跨文化协作经验
- 如果尚未取得PMP证书，建议提前考取，增加竞争力
- 熟悉质量管理工具（如FMEA、DOE）和项目管理软件（如MS Project）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试问题，突出你的具体行动和成果
- 强调你的结构化问题解决方法，如使用8D、5Why等工具
- 展示你的领导力和沟通技巧，说明如何协调各方资源
- 请描述一个你成功管理NPI项目的案例，你是如何确保按时交付的？
- 你如何使用FMEA或DOE等工具解决技术问题？请举例说明
- 你如何处理项目中的跨部门冲突或客户投诉？
- 你如何管理项目预算和资源分配？
- 你如何应对项目中的突发技术问题？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位薪资未明确，但作为跨国企业，薪资福利通常具有竞争力，且提供出差机会。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职位涉及NPI全流程，能积累丰富的项目管理经验，且公司技术前沿，被软银收购后发展潜力大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、自动化、NPI、FMEA、DOE
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求出差高达30%，且未提及弹性工作，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
机器人行业属于高速增长赛道，公司使命是推动工业自动化，社会影响力较大。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号leaner and cleaner、shaping the future of robotics
创新程度积极采用新技术
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