通用电气-布朗-博韦里
R&D Team Leader
R&D Team Leader
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公研究与开发 (研发)
研究与开发 (研发)
Dcs
中英文双语
功能安全
工业自动化
技术路线图
知识产权管理
研发管理
软件开发
值不值得投
薪资怎么样
3.9万
比研究与开发 (研发)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 5 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 研究与开发 (研发) · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个面向工业自动化领域的研发团队负责人岗位：你需要在杭州从零组建并带领两支能力混合的研发团队，负责招聘选拔、任务分配、技能培养与薪酬建议，并支撑 ABB 下一代 DCS 控制安全产品的研发
该职位隶属 ABB 全球 DCS 组织下的控制安全领域，同时向本地研发单元负责人和全球研发/技术经理汇报，需在跨国环境中协调研发、产品与业务线资源
最低要求
拥有软件开发或同等专业的本科或硕士学位，并具备扎实的技术背景
具备扎实的领导经验，最好曾在全球性组织中担任直线经理
拥有丰富的研发和产品开发经验，最好是在技术驱动的环境中
具备出色的沟通能力，乐于与人合作——指导、培养和发展团队是你领导风格的自然组成部分
具有创新精神和协作意识，能够自如应对涉及内外部利益相关者的动态环境
能够流利地使用中文和英文沟通
工作职责
作为研发经理，你将建立、领导、辅导并发展两支能力混合的新团队，包括选拔和招聘能够推动创新、支持 ABB 下一代 DCS 解决方案开发的团队成员
具体职责包括：
组建两支新的研发团队，包括确定团队构成、选拔和招聘团队成员、分配工作、培养技能并支持薪酬设定
开发并保障下一代产品和系统所需的未来能力
支持组织正在推进的各项变革举措——不一定由你主导变革，而是通过强有力的领导与协作来促成并强化变革
确保团队与更广泛的组织保持开放互动，并与 ABB 的长期技术路线图保持一致
此外，你还将运用自身专业能力，支持技术、平台与知识产权（IP）的管理工作
优先资格
具备工业自动化领域经验者优先（加分项）
具备功能安全（Functional Safety）开发经验者优先（加分项）
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从零搭建两支新团队，在组织设计、招聘选拔与用人上有较大话语权，管理履历含金量高
- 处于工业自动化 DCS 控制安全领域，行业壁垒与技术积累深，职业护城河明显
- 跨国企业全球协作环境，中英文双语工作，视野与平台资源较好
- 直接参与下一代产品与长期技术路线图，能接触工业自动化的前沿工程实践
- 需要同时完成招人、建队与交付三线任务，短期内招聘进度与团队磨合压力较大
- 矩阵式汇报关系（本地研发单元负责人＋全球技术经理）对沟通与平衡能力要求高
- 工业控制与功能安全领域的安全合规要求严苛，产品迭代节奏与互联网行业差异明显
- 适合已有多年研发经验、具备直线带团队经历，希望在工业自动化领域长期深耕并承担组织搭建责任的管理者
- 从团队建设者成长为区域或全球研发部门的更高层管理者（如研发单元负责人、技术总监）
- 在工业自动化与功能安全领域积累稀缺的“技术+管理”复合背景，可向技术专家或产品线负责人方向发展
- 借助跨国企业平台，有机会参与全球技术路线图制定与跨国团队协作
- 从零组建并带领两支能力混合的研发团队，负责岗位定义、招聘选拔、任务分配、技能培养与薪酬建议
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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