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Supplier Quality and Development Engineer-2

Supplier Quality and Development Engineer-2

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
电气工程
质量管理
供应商开发
机械制造
供应商质量
审核
电子
ISO 9001
VDA 6.3

AI 估算 · 15k–25k

外资企业质量管理岗位,需中英文双语及审核经验,市场竞争力较强

职位详情

关于这个职位

该职位作为供应商质量与开发工程师,负责在中国市场从质量角度筛选和培育供应商,与奥地利质量管理团队紧密协作,定期向总部汇报

初期将在奥地利接受培训,之后独立负责中国地区的供应商质量评估、审核及问题处理,确保采购部件符合质量要求

最低要求

完成技术教育,最好在电气工程/电子/机械制造或机电一体化领域(技术学院、大学学位或同等学历)

多年质量管理领域专业经验
具有审核员经验(ISO 9001 / VDA 6.3)
独立且以目标为导向的工作方式,具备高问题解决能力
良好的亚洲文化跨文化知识
流利的英语和普通话,书面和口语

工作职责

根据质量要求选择供应商

开发和评估供应商关系
进行供应商审核(系统和过程审核)
评估缺陷材料并处理供应商投诉
针对缺陷采购部件实施纠正措施
实施和执行采购部件的进货检验
与研发和采购部门进行组织和专业任务的战略协调
向B&R总部报告并进行战略协调

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国公司平台,提供全球视野和奥地利培训机会
  • 核心供应链岗位,职业稳定性高,技能可迁移
  • 双语环境提升综合竞争力,积累跨文化经验
  • 需适应跨时区协作,与奥地利团队频繁沟通
  • 质量工作高压,需快速响应供应商问题
  • 初期需出差或海外培训,对个人生活有一定影响
  • 适合有质量管理背景、喜欢国际化工作环境、具备较强沟通和问题解决能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深入供应商质量管理领域,成为行业专家
  • 向高级质量工程师或质量经理发展,管理团队
  • 跨部门转向供应链管理、采购或全球质量职能
  • 根据质量要求筛选和评估潜在供应商,建立合作关系
  • 执行供应商系统和过程审核,确保符合ISO 9001/VDA 6.3标准
  • 处理供应商质量投诉,推动缺陷分析与纠正预防措施
  • 与研发、采购及奥地利总部协调,优化供应商质量策略
  • 扎实的技术背景,如电气工程、电子、机械或机电一体化
  • 丰富的质量管理经验,熟悉ISO 9001和VDA 6.3审核
  • 流利的中英文沟通能力,能够与全球团队高效协作
  • 独立解决问题能力,跨文化敏感度

申请策略

  • 研究ABB的业务和供应商管理文化,在面试中展露对齐
  • 准备1-2个完整的供应商改进故事,使用STAR法则
  • 突出供应商审核经验(ISO 9001或VDA 6.3),列举具体案例
  • 强调中英文双语能力及跨文化合作经历
  • 展示独立解决质量和供应商问题的成果
  • 体现技术教育背景与相关行业经验
  • 系统学习ISO 9001和VDA 6.3审核流程
  • 提升英语技术文档写作和口语汇报能力

面试指南

  • 使用STAR方法:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)
  • 强调数据驱动决策和跨部门协作
  • 展示主动性和持续改进思维
  • 请描述一次你成功进行供应商审核的经历,包括挑战和结果
  • 如何处理供应商质量投诉并推动根本原因分析?
  • 你如何与不同文化背景的同事协作完成质量目标?
  • 说说你对ISO 9001和VDA 6.3标准的理解及其差异
  • 当多个供应商同时出现质量问题时,你如何安排优先级?

职位点评

60
综合评分

跨国巨头、质量岗位、有海外培训、薪资竞争力,但现场办公且WLB信息不足。

更适合这类人
适合重视薪资稳定性和技能发展、能接受现场办公和一定出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值50

薪资福利

75中等

职位未明确薪资和福利,但外企通常提供有竞争力的薪酬和福利,尤其需双语和审核经验,补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

提供初期培训,有明确成长信号,但技术属于传统成熟领域,晋升路径未明确提及。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO 9001、VDA 6.3
成长机会training phase
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,存在海外培训出差可能性,生活化动机满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

属于工业自动化成熟行业,社会影响力中性,创新水平稳健跟随主流,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号run leaner and cleaner
创新程度稳健跟随主流
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