通用电气-布朗-博韦里
HR Intern
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发布于 大约 15 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
大专
人力资源与培训
团队合作
人力资源
员工关系
跨国公司
活动组织
行政支持
Microsoft Office
档案管理
AI 估算 · 3k–5k
实习岗位薪资较低，跨国公司上海HR实习通常3000-4500元/月。
职位详情
关于这个职位
这是一个在ABB上海的人力资源实习岗位，你将协助HR团队管理员工档案、组织员工活动以及处理行政事务
适合人力资源或相关专业在校生，获得跨国公司HR实务经验
最低要求
大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业
熟练使用Microsoft Office等办公软件
良好的团队合作精神
良好的组织协调能力，工作勤奋细致
工作职责
协助部门整理员工档案，包括纸质和电子档案
协助经理组织协调员工活动，跟进员工反馈
协助经理协调公司的一些行政工作
完成上级交办的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB是知名跨国公司，实习经历含金量高，为简历增色
- 工作内容全面覆盖HR基础模块，能快速了解HR全貌
- 团队支持良好，有HR导师指导，学习成长空间大
- 适合人力资源相关专业在校生，希望获得外企HR实习经验、工作细致有条理的同学
缺点 / 挑战
- 实习岗位工作内容偏基础，重复性较高，可能缺乏挑战
- 薪资水平在实习中属于中等，上海生活成本较高需注意
角色解读
- 从HR实习入门，可深入了解跨国公司HR运作流程，积累实操经验
- 未来可向HR专员（招聘、培训、员工关系等）方向发展
- 若表现优秀，有机会获得留用转正，进入HR领域正式职业轨道
- 负责整理员工纸质和电子档案，确保文件完整有序
- 协助组织员工活动，如团建、培训等，并收集反馈
- 处理日常行政事务，如协调会议、文档管理等
- 完成HR经理交办的其他临时性任务
- 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件是基础要求
- 良好的组织协调能力，能高效安排活动和任务
- 细致耐心，对档案整理和文档处理有高度责任心
- 团队合作精神，能融入HR团队并配合完成工作
申请策略
- 申请时表达对HR工作的热情和细致认真的态度，可附上相关证书
- 突出人力资源相关课程或项目经历，如员工关系、招聘模拟等
- 强调办公软件技能，特别是有使用Excel处理数据或制作PPT的经历
- 展示组织协调能力，如曾在学校组织过活动或担任班级干部
- 提前熟悉Microsoft Office高级功能，如VLOOKUP、数据透视表等
- 了解HR基础流程，如员工入离职、档案管理等
面试指南
- 对于动机类问题，结合个人经历和对HR的理解回答，突出兴趣和匹配度
- 对于情景类问题，使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）举例说明
- 你为什么想从事HR工作？
- 你如何确保档案整理的准确性？
- 请举例说明你如何组织一次活动
- 你如何与不同背景的人合作？
- 你如何看待重复性工作？
- 准备1-2个组织活动或团队合作的案例，用STAR法则描述
职位点评
56
综合评分
跨国公司HR实习，学习机会多，薪资偏低，适合积累经验。
更适合这类人
适合重视成长和学习机会、对薪资要求不高的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
40较低
实习薪资较低，但提供五险一金等福利，作为实习岗位补偿性有限。
薪资信号偏低 (3K-4K/月)
成长发展
75中等
能积累跨国公司HR实操经验，有导师指导，成长机会较好，但实习期有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公，上海市区工作，无远程选项，工作强度正常。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
ABB在工业领域有社会价值，但实习岗位对使命感感知一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help industries run leaner and cleaner
创新程度稳健跟随主流
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