通用电气-布朗-博韦里
Engineering Standardization Team Section Manager
Engineering Standardization Team Section Manager
发布于 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Autocad
Bom优化
Sap
团队管理
开关柜
机械设计
标准化管理
电力系统
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国工业巨头、技术管理岗、平台稳定、发展路径清晰、要求现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.8万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招 · 其中质量管理 18 个
市场机会
选择面较广
北京 · 质量管理 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是ABB的工程标准化团队部门经理，向高级工程经理汇报
主要负责领导团队进行技术管理、BOM优化、项目交付以及团队绩效提升，确保电气和机械设计的标准化，并协调跨部门合作以按时高质量地完成项目
最低要求
电气或机械工程或相关学科的本科学历或以上
良好的电力系统知识和中压开关柜技术，熟悉制造工艺、标准和应用
熟悉SAP、MS Word和Excel、AutoCAD、Solidworks或Eplan等软件
具备英语书面和口头沟通能力
年以上开关柜产品管理或工程经验
良好的沟通能力
高度负责、积极主动，愿意承担额外任务
具有很强的学习能力和务实精神
在压力下能保持积极进取的态度
工作职责
领导团队与技术中心(TC)合作，管理整体技术文件，并审核图纸/规格
负责新产品BOM的创建与审核
根据市场和工程要求持续优化BOM并拓展产品功能
管理电气和机械设计的标准化，统一设计规范并提高设计一致性
主导标准化与流程文件的编制、修订、实施和迭代
组织技术问题分析、整改与闭环管理
协调生产问题并提供技术支持
与跨团队合作，确保项目按时且高质量交付
管理电气和机械工程师团队，建立培训机制，全面提升团队设计质量和效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：身处全球领先的电气与自动化企业，能接触到先进的工业技术和全球化的工程管理实践
- 技术深度：直接管理核心设计流程与标准化体系，对开关柜产品有全局性、深度的理解和控制力
- 综合发展：该岗位兼顾技术深度（BOM、设计标准）与管理广度（团队、项目、跨部门协作），是培养复合型工程管理人才的绝佳机会
- 管理复杂度高：需要同时管理技术流程优化、团队绩效、项目交付和跨部门沟通，对多任务处理和冲突协调能力要求很高
- 跨部门协作阻力：推动标准化和流程改进可能触及不同部门的现有工作习惯，需要较强的沟通、说服和变革管理能力
- 适合拥有10年以上电力设备/开关柜行业技术背景，寻求从资深工程师/项目经理向技术管理岗位转型，且具备良好英语能力和团队领导潜质的求职者
缺点 / 挑战
- 持续学习压力：开关柜行业技术标准、材料和市场要求不断更新，需要持续学习以保持技术领先性和流程有效性
角色解读
- 领导工程标准化团队，负责团队绩效与人员培养
- 统筹技术文件、图纸审核、BOM创建与优化，确保设计一致性与标准化
- 管理产品从设计到交付的全流程技术支持，并协调跨部门合作解决问题
申请策略
- 深入研究ABB在开关柜领域的产品线、技术优势和市场定位，在面试中展现出你与公司业务的契合度
- 准备具体的案例，说明你如何主导过技术流程优化、BOM重构或设计标准统一项目，并解决了哪些实际问题
- 突出10年以上在开关柜（特别是中压）领域的具体项目经验，详细描述在BOM管理、设计标准化、质量改进方面的成功案例
- 明确列出精通的CAD/CAE软件（AutoCAD， Solidworks， Eplan）及SAP等系统，并举例说明如何运用这些工具提升效率或解决问题
- 重点阐述过往的团队管理、跨部门协调经验，以及取得的量化成果（如交付提前率、质量提升指标、成本降低比例等）
- 强化对中压开关柜最新国际标准（如IEC）和国内标准的理解，确保知识体系与行业前沿同步
- 提升英语技术文档的读写和会议汇报能力，以应对可能存在的国际协作需求
- 补充项目管理（如PMP相关知识）和变革管理方面的软技能，更好地应对跨部门协作挑战
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化回答案例类问题，突出你的个人贡献和可量化的成果
- 对于管理类问题，结合具体的理论（如PDCA循环、培训体系搭建）和你的实践经验来回答，展现系统性思维
- 技术问题要结合具体的产品知识和标准进行阐述，表明你的专业深度
- 请分享一个你主导优化产品BOM或设计流程的案例，遇到了什么困难，如何解决的？
- 作为团队经理，你如何建立有效的培训机制来提升团队成员的设计质量和效率？
- 在推动设计标准化过程中，如果遇到其他部门的阻力，你会如何沟通和协调？
- 你对中压开关柜的哪些关键技术趋势或标准更新有深入的了解？
- 请描述你管理过的最复杂的一个技术问题或项目，你是如何协调资源确保解决和交付的？
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活45
使命价值70
薪资福利
78中等
作为跨国工业巨头的部门经理岗位，其薪资福利体系通常具备市场竞争力，能提供较好的物质回报和职业稳定性。
薪资信号偏高 (3千–4.5万/月)
成长发展
82较高
该职位能提供深度的技术管理经验、全球化的工作视角以及领导大型项目的机会，对个人综合能力提升显著。
技术前沿主流现代技术
技术栈中压开关柜、AutoCAD、Solidworks、Eplan、SAP、BOM管理、标准化设计
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
职位明确要求现场办公，且作为团队管理者和项目交付负责人，工作强度和现场协调需求可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与全球领先工业企业的核心产品研发与标准化工作，对推动行业技术进步和公司业务发展有直接贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help industries run leaner and cleaner、make an impact
创新程度稳健跟随主流
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