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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
Category Manager
立即应聘

Category Manager

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
English
Procurement
Analytical Skills
Contract Negotiation
Mechanical

AI 估算 · 20k–30k

基于6年采购经验及品类经理岗位,上海地区市场行情估算,技能难度中等,公司平台稳定。

职位详情

关于这个职位

作为ABB的品类经理,您将负责制定并执行采购策略,优化成本、质量和供应商可靠性

您需要独立管理本地品类 sourcing,评估并开发供应基础,同时参与全球供应商的合同谈判
这个职位需要出色的谈判技巧和供应链知识,是连接公司业务与供应商网络的关键角色

最低要求

工程、商业或相关专业本科或硕士学历

至少6年采购相关工作经验
出色的采购方法知识,包括供应商关系管理、合同谈判、分析能力和法律/合同知识
优秀的沟通、协作和影响力,能与内部不同层级及外部供应商有效合作
流利的英语口语和书写能力
能够处理复杂情况并在压力下工作,偶尔需要短期出差

工作职责

负责本地品类 sourcing 部件的 sourcing 策略制定,独立评估和开发供应基础,引入新供应商以满足业务的当前和未来需求

管理采购活动的规划和跟踪、成本预算,通过遵循质量和商业程序及公司指南最小化质量和财务风险
与全球品类经理一起参与全球供应商的合同谈判,并主导本地供应商的合同谈判
确保按照公司政策识别、调查和选择合适的供应商(关注质量、交付、成本和可持续性),在采购合同中提供和维护标准条款与条件

优先资格

熟悉机加工/机械品类及相关行业者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB作为电气行业巨头,平台稳定,能提供全球化视野和丰富资源
  • 职位涉及战略采购和合同谈判,有助于积累核心商业技能
  • 与不同供应商和内部部门协作,可拓展人脉和行业认知
  • 需要频繁出差,可能影响工作生活平衡
  • 职位晋升路径相对线性,需主动争取机会
  • 适合有采购经验、擅长谈判和供应链管理,希望在成熟跨国企业中稳步发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 采购工作需应对供应商质量和交付风险,压力较大

角色解读

  • 在ABB等跨国企业,可从品类经理向高级品类经理或全球品类经理发展
  • 未来可转向供应链管理、采购总监等更高层级的管理岗位
  • 积累行业和供应商资源后,可向咨询或创业方向发展
  • 制定和执行本地品类的采购策略,包括供应商开发、评估和选择,以满足业务需求
  • 管理采购活动的预算和风险管理,确保合规性和成本优化
  • 主导本地供应商合同谈判,并参与全球供应商的合同谈判,维护公司利益
  • 精通采购方法和流程,包括供应商关系管理、合同谈判和供应链分析
  • 出色的沟通和影响力技能,能够与内部团队和外部供应商高效协作
  • 流利的英语口语和书写能力,能够应对跨国业务沟通
  • 熟悉机加工或机械品类行业知识者优先

申请策略

  • 了解ABB低压电机业务及其在绿色能源领域的定位,面试中展示对行业趋势的理解
  • 准备一个采购策略案例,说明如何平衡成本、质量和供应商关系
  • 突出6年以上采购经验,特别是品类管理、供应商开发和合同谈判的具体案例
  • 强调英语能力,最好有跨国沟通或海外项目经历
  • 展示数据分析或成本节约的量化成果,如降本百分比
  • 提及机加工或机械行业背景,如果有的话
  • 如果缺乏机加工行业知识,可提前学习相关工艺和成本结构
  • 强化合同法律知识,了解国际贸易条款

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试问题
  • 对于谈判问题,强调准备充分(市场调研、备选方案)和双赢思维
  • 对于行业知识问题,展示学习能力和相关经验,即使不熟悉也表达愿意快速学习
  • 请描述一次你成功开发新供应商的经历,你是如何评估和选择的?
  • 如何应对供应商交付延迟或质量问题?请举例说明
  • 在合同谈判中,你如何平衡成本与长期合作关系?
  • 你如何管理多个采购项目的优先级和预算?
  • 请谈谈你对机加工或机械品类的了解?

职位点评

63
综合评分

跨国企业稳定岗位,采购职能核心,薪资适中,成长空间明确,但需接受on-site和偶尔出差。

更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和平台稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展72
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

职位薪资未明确披露,但作为ABB这样的跨国企业,薪资和福利具有市场竞争力,稳定性高。整体补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

72中等

ABB提供全球化平台和成长支持,但职位自身发展路径较为传统,技能成长主要依赖于实践积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会supported to grow
业务类型cost_center

工作生活

50较低

要求onsite现场办公,且偶尔需要短期出差,工作灵活性较低,未提及弹性工作或远程选项。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

ABB致力于节能环保,但采购岗位对社会价值的直接影响有限,行业成熟稳定,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号run leaner and cleaner、cleaner, smarter future
创新程度稳健跟随主流
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