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Honeywell logo
霍尼韦尔
Sr Demand Planner
立即应聘

Sr Demand Planner

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
供应链、采购与物流
SAP
Cross-Functional Collaboration

AI 估算 · 18k–30k

高级需求计划岗,外企供应链核心职位,上海薪资中上水平

职位详情

关于这个职位

作为高级需求计划员,您将负责管理需求计划活动,确保预测准确并与供应链运营对齐

您将直接向领导团队汇报,采用混合办公模式,通过提供可靠的需求预测影响供应链效率与客户满意度

工作职责

As a Sr Demand Planner here at Honeywell, you will be responsible for managing demand planning activities to ensure accurate forecasting and alignment with supply chain operations within our Business Unit. You will play a key role in driving demand forecast accuracy, collaborating with cross-functional teams, and supporting the overall supply chain strategy. You will report directly to our leadership team and you’ll work out of our location on a hybrid work schedule. In this role, you will impact the efficiency and effectiveness of the supply chain by providing reliable demand forecasts that support production planning, inventory management, and customer satisfaction.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,流程规范,培训体系完善,有利于职业素养提升
  • 核心供应链岗位,参与关键决策,影响力大
  • 混合办公模式,工作灵活,平衡工作与生活
  • 需求预测涉及多方协调,沟通成本高,需应对不确定性
  • 对数字敏感度要求高,需持续学习新工具与模型
  • 工作节奏可能受季度末或促销活动影响,偶有加班
  • 适合具备数据分析能力、善于跨部门沟通、希望在供应链领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为需求计划经理或供应链总监,负责团队管理与战略制定
  • 可转向供应链其他领域,如供应计划、库存分析或采购
  • 在外企积累经验后,可跳槽至其他跨国企业或咨询公司
  • 管理需求预测流程,分析历史数据与市场趋势,生成准确的预测计划
  • 与销售、市场、生产等跨部门团队协作,确保预测与业务目标一致
  • 监控预测准确性,持续优化预测模型与流程
  • 支持供应链决策,包括生产排程、库存规划与客户服务
  • 精通需求预测方法与统计模型,如时间序列分析、移动平均等
  • 熟练使用Excel及ERP系统(如SAP APO),具备数据分析能力
  • 良好的跨部门沟通与协作能力,能推动共识
  • 具备供应链或运营管理知识,了解库存管理原理

申请策略

  • 了解霍尼韦尔的产品线与行业特点,面试中展示对业务的思考
  • 准备一个成功改善预测准确率的案例,用量化结果说明
  • 突出需求预测相关项目经验,包括使用的方法、工具及提升的准确性
  • 强调跨部门协作经历,具体说明如何推动团队达成一致
  • 展示数据分析能力,如SQL、Python或高级Excel技能
  • 如有SAP或其他ERP经验,务必提及
  • 学习需求预测软件如SAP IBP或Oracle Demantra
  • 强化统计学知识,特别是时间序列分析与因果模型

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动、结果
  • 强调数据驱动决策,辅以具体数字证明成效
  • 展示跨部门协作时如何平衡各方利益
  • 请描述你如何建立并优化一个需求预测模型?
  • 如何处理销售团队与供应链团队在预测上的分歧?
  • 介绍一下你使用过的ERP系统及相关经验
  • 如何应对突发需求变动?请举例
  • 复习常用预测方法(移动平均、指数平滑、回归分析)

职位点评

71
综合评分

外企高级需求计划,混合办公,薪资中上,WLB较好,发展空间有限

更适合这类人
适合重视工作生活平衡、追求职业稳定性与跨国平台发展的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活80
使命价值60

薪资福利

70中等

外企薪资福利较优,但职级为Sr,薪资范围中等偏上;未明确提及额外福利,综合评分70。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

75中等

外企有较好的培训与晋升机会,但JD未明确提及成长路径;技能要求主流,供应链领域发展稳定。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、ERP、SAP、Forecasting、Data Analysis
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

明确混合办公,工作地点上海张江,核心科技园区;未提及加班情况,但外企通常WLB较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡hybrid work schedule

使命价值

60中等

供应链职位对社会价值贡献间接,行业增长稳定但非高速;创新性偏稳健。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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