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欧力
Manager, Demand Planner
立即应聘

Manager, Demand Planner

发布于 9 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
上海市
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
S&Op
供应链管理
团队管理
数据分析
需求计划
预测建模

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

知名外企管理岗，品牌价值观契合度高，薪酬稳定，工作节奏相对可控

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比供应链计划中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

市场机会

选择适中

上海 · 供应链计划 · 35 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理需求计划团队，制定并优化销售与运营计划（S&OP），确保供需平衡

主要工作包括监控市场趋势、分析历史数据、协调跨部门资源，以提升预测准确率并支持业务增长决策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名品牌，平台稳定且规范
  • 能够接触先进的供应链管理体系，提升全局视野
  • 预测准确性直接影响库存成本，责任重大
  • 适合具备供应链背景、喜欢数据驱动决策且擅长团队协作的管理型人才

缺点 / 挑战

  • 需要处理复杂的跨部门协调，对沟通能力和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向供应链总监、运营副总裁方向发展，或转向更广泛的商业运营与战略规划角色
  • 领导需求计划团队，制定短期和长期的销售预测
  • 协调销售、市场、生产和物流部门，执行S&OP流程以实现供需平衡
  • 精通Excel及ERP系统，具备强大的数据分析与建模能力
  • 拥有优秀的跨部门沟通技巧和团队管理能力

申请策略

  • 了解Oatly的品牌理念与市场定位，在面试中展现对可持续发展和品牌文化的认同
  • 突出过往在需求预测准确率提升、S&OP流程优化方面的具体成果
  • 强调团队规模及管理经验
  • 加强SQL或Python等高级数据分析技能的学习，提升对复杂数据的处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点展示数据依据和最终的业务影响
  • 请分享一次你通过改进预测模型显著降低库存成本的经历
  • 当销售部门的预测与数据驱动的预测出现巨大分歧时，你如何处理？
  • 你是如何建立和维护跨部门协作机制的？
  • 复习S&OP的核心流程与关键指标（如MAPE, WAPE）
  • 准备一个关于冲突解决或团队激励的具体案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

上市公司提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性高，符合中等偏上的补偿性动机需求。

薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）

成长发展

70中等

在国际知名快消品公司担任管理职，有机会学习成熟的全球供应链体系，职业发展空间良好。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

60中等

外企通常注重工作生活平衡，但需求计划岗位在项目期或季度末可能面临一定的工作压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

Oatly主打植物基健康饮品，符合可持续发展与健康生活的社会趋势，具有较高的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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