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Principal Production Planning Specialist 资深供应链计划专家（SCM）
立即应聘

Principal Production Planning Specialist 资深供应链计划专家（SCM）

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
Erp系统
Osat管理
Power Bi
Sap
制造业
库存控制
数据分析

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

高薪稳定、技术前沿、使命驱动，但工作强度较大，适合抗压能力强的资深供应链专家

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比供应链计划中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 160 个在招

市场机会

选择适中

上海 · 供应链计划 · 35 个在招

职位详情

关于这个职位

作为资深供应链计划专家，负责与OSAT（外包半导体封装测试厂）及内部团队协调，管理从需求预测到交付承诺的全流程

通过SAP系统监控生产订单、库存状态及WIP，解决物料短缺和积压问题，优化交付绩效指标（如OTD），并主导库存分析与呆滞料处理，确保按时交付并支持公司战略目标

最低要求

拥有商业管理、供应链管理、工程或运营规划相关的学士学位

在制造环境或分包商管理中拥有超过10年的相关工作经验
具备端到端供应链理解经验者优先
熟悉SAP、Kinaxis、ERP系统的操作与控制
精通Microsoft Office应用程序，特别是Excel和Power BI工具
高级Excel技能为加分项
具备良好的分析能力和供应链计划敏感度
能够与OSAT厂商有效工作并沟通
具有强烈的紧迫感、责任感，以截止日期为导向
态度积极，自我激励，能够在快节奏环境中工作

工作职责

作为平台和业务团队的关键成员，提供与整体需求要求（预测/实际需求/构建策略）相关的供应状态，促进供应链、OSAT（第三方供应商）制造、客户服务及相关支持职能之间的有效沟通

OSAT管理：通过SAP（POs）计划和准备生产订单/工作订单，监督OSAT管理的各个方面，包括在制品（WIP）移动、物料短缺和积压问题的解决，确保在目标发货日期/标准周期时间内及时发货
提供并拥有交付承诺计划，包括交付恢复计划
监控订单履行进度，提供及时反馈并制定应急计划
与OSAT协调月度预测，确保及时跟进并协商交付承诺
分析库存，维护计划参数主数据，推动交付绩效指标的改进
进行库存分析，包括管理库存天数（DOI），解决呆滞和过时库存，调整订单数量，推荐材料替代方案，并消耗库存
保持计划参数主数据的准确性和完整性，确保系统内报告的精确性，并利用绩效指标推动交付绩效的改进，包括准时交付率（OTD）、供应商OTD、周期时间和B2B交易统计及收入
参加并推动运营会议，确保与公司目标保持一致，支持内部项目，并遵守政策和法规

优先资格

在相关行业或类似环境中拥有端到端供应链理解的经验者优先

具备高级Microsoft Excel技能的为加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在半导体行业头部企业工作，技术前沿，职业发展空间大
  • 公司提供有竞争力的薪酬和福利
  • 对经验和技能要求高

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快，压力大，需要处理复杂的跨部门沟通和突发状况
  • 适合拥有丰富制造业或供应链管理经验，抗压能力强，追求职业挑战和高薪回报的专业人士

角色解读

  • 可向供应链总监、运营经理或更高级别的战略规划角色发展，专注于全球供应链优化
  • 负责协调半导体供应链中的供需平衡，特别是与OSAT厂商的生产计划对接
  • 需要深厚的供应链管理经验，熟练掌握SAP等ERP系统，具备强大的数据分析和问题解决能力

申请策略

  • 准备中英文双语简历，重点描述与OSAT合作的案例，体现对半导体行业的理解
  • 突出10年以上供应链管理经验，强调在SAP/Kinaxis系统中的操作熟练度，展示在库存优化和交付提升方面的具体成果
  • 加强Power BI和高级Excel的数据分析技能，提升跨文化沟通和谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的分析过程、决策依据和最终达成的量化成果
  • 请分享一个你成功解决复杂供应链中断问题的案例
  • 你是如何利用SAP系统进行库存分析和优化的？
  • 在与OSAT厂商沟通时，你如何确保交付承诺的准确性？
  • 面对快速变化的市场需求，你如何调整生产计划？
  • 复习SAP和Kinaxis的核心功能，准备几个关于库存管理和交付优化的成功案例，了解瑞萨电子的最新业务动态

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头，瑞萨电子提供具有市场竞争力的薪酬和有竞争力的福利包，满足求职者对稳定性和高收入的期望。

薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
福利待遇competitive benefits package

成长发展

80较高

公司在汽车、工业等领域提供世界领先的技术，为员工提供了接触前沿技术和全球视野的机会，有利于专业技能和个人成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Kinaxis、ERP、Power BI、Excel
成长机会world-leading technology、grow and deliver on our purpose together
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD提到需要在快节奏环境中工作，暗示工作压力较大，但作为成熟外企，通常能提供相对规范的工作环境和一定的灵活性。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

公司使命是“让生活更轻松”，致力于塑造更安全、健康、绿色和智能的未来，具有较高的社会价值感和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号To Make Our Lives Easier、shaping a safer, healthier, greener, and smarter future
创新程度积极采用新技术

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