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玛氏食品
RFE Demand Planning Manager
立即应聘

RFE Demand Planning Manager

发布于 4 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
Apac Region
Data Analytics
S&Op
Stakeholder Management

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

跨国巨头亚太区供应链中层管理岗，薪酬福利优厚，技术栈主流，但通勤与工作强度需考量

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比供应链计划中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 140 个在招

市场机会

选择适中

上海 · 供应链计划 · 35 个在招

职位详情

关于这个职位

负责亚太地区需求规划标准的落地与治理，主导相关系统与工具的部署及用户验收测试

制定区域持续改进路线图，管理小型至中型改进项目，并为关键用户提供一线功能支持与问题升级处理

工作职责

{"Process & System Ownership & Governance: 负责亚太地区全球需求规划标准的部署、采用和合规性，通过流程评估并与关键用户跟进来确保执行

将非标准流程对齐至全球标准或从全球业务过程所有者(BPO)处获得正式批准的例外许可
","Lead regional functional deployment of Demand Planning systems and tools, covering business requirements, market readiness, training readiness and adoption. Coordinate user acceptance testing for deployments and subsequent releases with the Centre of Excellence (CoE)/BPO, project teams and Key Users, resolving or escalating findings to minimize business impact and workload.","Continuous Improvement & Operational Support: 评估并优先处理本地需求规划流程和解决方案的持续改进请求，与BPO合作实施提出的全球标准增强方案
","Develop and maintain the regional Demand Planning improvement and capability roadmap across processes, people and systems, aligned with global standards and market priorities. Contribute Demand Planning expertise and priorities to the integrated APAC E2E Planning strategy and roadmap led by the E2E Planning Development Manager.","Own and deliver approved small- and medium-sized Demand Planning improvement projects, coordinating scope, milestones, stakeholders and delivery risks.","Explore new ways of working using external benchmarks and new technology application, with support from the Digital Planning Expert.","Provide first-line functional support to Key Users and act as the regional escalation point for Demand Planning business issues. Triage and prioritize requests, coordinate resolution and balance ongoing operational support with planned deployment and continuous improvement commitments.","Work with Mars DT support teams to communicate business impact, prioritize and escalate technical issues, and validate business resolution.","Community & Knowledge Management: 领导亚太需求规划关键用户社区和实践社区，促进定期会议、知识分享和相关年度论坛
","Define and deliver structured functional onboarding, training and proficiency-assessment pathways for market Planning Key Users and planners, from new joiner to expert, including training required for system and process deployments.","Maintain accessible Demand Planning playbooks, process documentation, learning materials and knowledge-sharing tools to support consistent adoption of standards and effective day-to-day execution.","Maintain process interfaces with other functions.","Maintain planning persona expertise and knowledge levels.","Planning Data Governance & Analytics: 定义区域需求规划业务数据要求、质量控制和业务规则，以符合全球标准、指定的数据所有者和主数据管理员 across product, supplier and customer domains
监控合规性并与市场团队和功能专家协调问题解决
源数据维护仍由指定的数据所有者负责
","Act as the regional functional expert for Demand Planning data flows across APAC markets: define functional requirements, validate forecast flows and business outputs, and coordinate issue resolution with local planners, supply planning, DT and data owners.","Consolidate, validate and analyse demand forecasts, risks and opportunities from APAC markets to support Demand Management Reviews and S&OP; decisions. Provide demand insights to supply planning, supply network and sourcing discussions; market teams retain accountability for their forecasts, and the relevant functional owners retain accountability for supply and sourcing decisions.","As regional Dashboard management expert, co-work with APAC SC managers and Planners to drive dashboard automation and regionalization in APAC."}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 玛氏作为全球顶级快消巨头，提供稳定的职业平台和完善的福利体系
  • 该岗位具有亚太区视野，能接触前沿的供应链数字化实践和全球最佳案例
  • 需要协调多个国家和内部职能部门的利益，沟通成本高
  • 适合有跨国企业供应链管理经验，擅长流程优化和系统实施，具备良好英语沟通和领导力的人才

缺点 / 挑战

  • 需平衡日常运营支持与长期流程改进项目，工作压力较大

角色解读

  • 可向更高层级的供应链总监方向发展，或专注于数字化供应链转型领域
  • 也可横向发展至全球供应链战略部门，负责更大范围的流程标准化工作
  • 作为亚太地区的需求规划经理，你主要负责确保全球需求规划标准在亚太各市场的落地执行与合规性
  • 你需要主导需求规划系统的部署、用户培训及验收测试，并解决实施过程中的业务问题
  • 需要精通需求规划（Demand Planning）和S&OP流程，具备强大的流程治理能力
  • 熟练掌握ERP或专用规划系统的部署与优化，拥有出色的跨部门沟通能力和项目管理技能，能够推动持续改进项目

申请策略

  • 准备具体的案例，说明你如何处理非标准流程与全球标准的冲突，以及如何推动关键用户的采纳
  • 突出展示你在需求规划流程优化、S&OP体系建设方面的具体成果
  • 强调你主导过的系统部署项目（如SAP IBP等）及其带来的效率提升
  • 列出你管理的跨部门团队规模和协作经验
  • 加强数据分析工具（如Power BI, Tableau）的应用能力，以提升仪表盘自动化和数据洞察能力
  • 熟悉最新的供应链数字化技术趋势

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 重点突出你的策略思维、变革管理能力以及数据驱动的决策过程
  • 请分享一个你主导的需求规划系统部署项目，你是如何确保用户采纳的？
  • 当本地市场需求与全球标准发生冲突时，你会如何处理？
  • 你如何衡量需求规划流程改进项目的成功？
  • 请举例说明你如何通过数据分析支持S&OP决策
  • 深入研究玛氏的业务模式和供应链挑战
  • 复习S&OP核心概念及主流需求规划软件的功能特点

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

玛氏作为知名跨国巨头，通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，能满足求职者对稳定性和高收入的期望。

薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）

成长发展

80较高

岗位涉及亚太区流程治理和系统部署，能显著提升全局视野和专业深度，但JD未明确提及内部晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Demand Planning、S&OP、Dashboard Automation、Digital Planning
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点明确在上海奉贤，通勤可能较远。作为中层管理岗，需协调多方资源，工作强度可能较高，JD未提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

在快消行业头部企业工作，参与优化全球供应链效率，具有一定的行业影响力和社会价值，但JD未直接强调社会使命。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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