汉高
Senior Supply Planner
Senior Supply Planner
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
供应链、采购与物流
项目管理
SAP
S&OP
持续改善
BI
APO
IBP
OMP
Data Analytics
AI 估算 · 15k–25k
上海外企供应链中级岗，市场薪资中上，要求全面含系统与数据分析，竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责成品0-12个月供应计划的制定与执行，协调主生产计划与分销需求计划，确保库存水平合理
需要与合同制造商、内部工厂及采购团队紧密协作，监控生产执行情况，并推动供应链持续改进
适合具备3-6年供应链计划经验、熟悉SAP/APO等系统、擅长数据分析的专业人士
最低要求
Bachelor's degree in supply chain management or equivalent.
years' experience in Supply Planning.
Supply Chain Management.
Operational Supply planning/ Production Planning/ Scheduling.
Project management skills.
S&OP; / IBP knowledge.
Proven success in operational excellence and continuous improvement in supply planning roles.
Strong communication skills, collaboration & hands on experience.
Data Analytics & BI.
Strong knowledge of system: SAP/ APO/ Kinaxis/ OMP/ o9 or similar.
工作职责
Reporting to the Head of Supply Planning CN, will support Henkel Supply Planning Agenda and drives initiatives in the region.
Develops and reviews the short-term production and scheduling plans by line / technology, considering capacity, utilization and timing.
Collaborate with contract manufacturers/ in house plant to prepare planning KPI & capacity utilization review meeting.
Monitors daily actuals against weekly/monthly production plan and tracking product availability, production schedule adherence, and recommends corrective action for non-adherence.
Identifies short-term FG requirements in the markets and makes a proposal on the allocation based on business priority.
Supports on inventory analysis.
Maintains select manufacturing parameters (incl. constraints).
Provides inputs to local SC team (Asia Affiliates), communicating material availability issues and capacity constraints.
Collaborates with the Contract manufacturing/ in house Plant Production Schedulers to align scheduling activities.
Collaborates with Purchasing and Material Planning to ensure raw material supports the production schedule.
Identifies and supports continuous improvement initiatives that enhance Planning performance.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名跨国企业平台，提供完善的培训与职业发展机会，福利优厚（灵活工时、居家政策、保险等）
- 接触先进的供应链管理系统（SAP/APO/o9等）及流程优化实践
- 工作与生活平衡良好，弹性工作模式明确写入制度
- 供应链计划岗位节奏较快，需应对市场变化和紧急情况
- 涉及多方协调（工厂、合同制造商、采购、市场），沟通复杂度高
- 对数据分析能力有一定门槛，需持续学习工具和业务知识
- 适合有3-6年供应链计划经验，希望在外企成熟体系中深耕、追求稳定发展并享受弹性福利的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向供应链经理、高级经理发展，管理更大范围的计划团队
- 深化专业领域，成为供应链计划或S&OP专家
- 横向拓展至需求计划、物流管理或采购等相邻职能
- 制定成品0-12个月的供应计划，平衡产能与需求，确保库存健康
- 协调主生产计划与分销需求计划，与合同制造商和内部工厂对接
- 监控生产执行情况，分析偏差并推动纠正措施，参与持续改进项目
- 扎实的供应链计划经验，熟悉SAP/APO/Kinaxis等计划系统
- 数据分析与BI工具应用能力，能通过数据驱动决策
- 出色的跨部门沟通与项目管理能力，推动计划落地
申请策略
- 在求职信中体现对汉高业务和可持续发展理念的了解
- 准备1-2个供应链优化或问题解决的完整案例，展示思维框架
- 重点突出供应计划、生产排程的具体经验，用量化成果（如库存天数降低、准时交付率提升）证明能力
- 展示使用的供应链系统（SAP/APO/Kinaxis等）以及数据分析工具（Power BI, Excel等）
- 列举项目管理或跨部门协作的案例，体现沟通与推动能力
- 强化数据分析与可视化技能，学习SQL或Power BI
- 了解S&OP/IBP流程的最新实践，可参考APICS等认证
- 熟悉高级计划系统（如Kinaxis, o9）的基本逻辑，增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出量化成果
- 展示系统思维：说明如何平衡产能、需求、库存约束
- 强调沟通与协作：说明如何与不同团队达成一致
- 请描述一次你如何制定短期生产计划并处理产能冲突的经历
- 如何监控库存水平并制定补货策略？举例说明
- S&OP流程中你扮演什么角色？如何协调各部门？
- 你用过哪些供应链计划系统？请详细说明操作经验
- 面对市场突发需求变化，你如何调整计划？
匹配度报告
76
综合匹配度
跨国外企供应链岗位，薪资福利优厚，生活平衡好，成长空间大，但社会使命感不强。
适合人群
该职位最适合看重薪资福利与工作生活平衡，希望在成熟外企稳定发展并积累专业经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利90
成长发展80
工作生活85
使命价值50
薪资福利匹配
90较高
汉高作为跨国上市企业，提供有竞争力的薪资与全面的福利保障（灵活工作、保险、健康体检等），薪资水平在市场中有较强吸引力。
薪资信号偏高 (15K-25K/月)
福利待遇Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy、growth opportunities、wellbeing programs、parental leave、Employee Share Plan、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展匹配
80较高
岗位提供多样的成长机会（国内与国际），使用主流供应链系统，有持续改进文化，利于供应链专业知识与系统能力的积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、APO、Kinaxis、OMP、o9、BI、Data Analytics
成长机会growth opportunities
业务类型ambiguous
工作生活匹配
85较高
明确提供弹性工时、混合办公及每年30天异地办公政策，WLB良好，工作地点未明确但上海核心地段概率高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy
使命价值匹配
50较低
化工日化行业属于稳定成熟赛道，社会影响力中性，岗位本身侧重执行与优化，创新性一般，缺乏强使命感描述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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