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不凡帝范梅勒
Material Planning Supervisor

Material Planning Supervisor

发布于 大约 1 小时前

基层主管/组长

上海市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
Erp
Sap
供应链管理
团队管理
库存管理
数据分析
物料计划

AI 估算 · 15k–25k

上海外企供应链主管,中等层级,薪资具有竞争力,通常13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责物料计划与供应链管理,协调生产需求与库存水平,确保物料供应及时稳定

作为主管,需要带领团队优化物料计划流程,并与采购、生产、物流等部门紧密协作,支撑公司的运营效率
适合具有供应链管理经验、擅长数据分析和跨部门沟通的候选人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头公司,平台稳定,福利完善,职业发展路径清晰
  • 供应链是公司的核心职能之一,可以获得全面的实战经验
  • 外企工作环境,注重流程和专业性,有助于提升职业素养
  • 上海工作,生活便利,有利于个人长期发展
  • 职位处于基层管理,需要兼顾具体事务和团队管理
  • 跨部门沟通可能面临冲突,需要较强的协调能力
  • 适合有供应链或计划经验,希望在外企稳定发展并具备一定管理意愿的专业人士

缺点 / 挑战

  • 快消品行业节奏快,需求波动大,物料计划压力较大

角色解读

  • 可以晋升为供应链经理、计划经理,负责更大的范围和团队
  • 向采购或运营管理方向发展,积累更多供应链全流程经验
  • 在跨国公司中,有机会参与全球供应链项目,拓宽国际视野
  • 负责制定和执行物料需求计划(MRP),根据生产计划计算物料需求并及时下达采购订单
  • 监控库存水平,分析库存周转率,制定安全库存策略,避免缺料或积压
  • 协调采购、生产、仓储和物流部门,确保物料按时到货并满足生产进度
  • 带领物料计划团队,分配任务并指导下属,优化计划流程
  • 熟悉物料需求计划(MRP)和ERP系统(如SAP),能够熟练运用相关模块
  • 具备较强的数据分析能力,能使用Excel或其他工具进行库存和需求分析
  • 良好的沟通协调能力,能够与多个部门高效协作
  • 一定的团队管理经验,能够带领小组完成目标

申请策略

  • 了解不凡帝范梅勒的产品线(如阿尔卑斯、曼妥思等),在面试中展示对公司的关注
  • 准备一两个具体的供应链优化案例,突出你解决问题的能力
  • 突出物料计划或供应链相关的工作经验,特别是使用ERP系统的案例
  • 强调在库存优化、成本控制或准时交付方面的量化成果
  • 展示团队管理或跨部门协作的经验,如带领项目或团队
  • 如果熟悉SAP MRP模块,务必重点提及
  • 提前熟悉SAP或其他主流ERP系统的计划模块,可通过在线课程学习
  • 加强高级Excel技能,如数据透视表、VBA等,提升分析效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 尽量量化结果,例如'将库存周转率提高了20%'
  • 体现逻辑分析和决策思路,强调数据驱动
  • 请分享一次你成功处理物料短缺或供应链中断的经历
  • 你如何管理库存水平以减少成本同时保证生产?
  • 你使用过哪些ERP系统?请描述你如何使用MRP模块
  • 作为主管,你如何激励和带领你的团队?
  • 你如何与其他部门(如生产、采购)协调解决冲突?

职位点评

64
综合评分

上海外企供应链主管,平台稳定,薪资有竞争力,但JD信息有限,WLB未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视稳定性、薪资福利以及职业发展的求职者,特别是希望在供应链管理领域长期发展的中层人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

该职位提供跨国公司的稳定性和具有竞争力的薪酬福利,但具体薪资未披露,补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位有明确的晋升空间和管理职能,但JD中未提及具体培训或成长机制,发展性满足一般。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

位于上海长宁区市区,通勤便利,但JD未提及弹性工作安排,可能按公司标准坐班,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

快消品行业稳定但社会影响力一般,职位本身意义感不突出,意义感满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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