
比特大陆
物理设计工程师
物理设计工程师
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 成都市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Ai芯片
Asic
Cpu
Pr
Pv
Spice
Sta
先进工艺
版图设计
AI 估算 · 20k–35k
芯片行业校招薪资较高,比特大陆属于一线芯片公司,硕士起薪在20-35k之间,加上年终奖,整体有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责先进工艺下数字ASIC/AI/CPU芯片的物理设计与版图设计,涵盖从门级网表到GDSII的后端实现、PPAC优化及全定制设计等工作
适合对芯片物理设计有浓厚兴趣的应届硕士毕业生,要求具备扎实的电路理论基础和快速学习能力
最低要求
专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者,硕士及以上学历;
学习成绩优秀,对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力;
了解 IC 开发流程,具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力
工作职责
负责先进工艺数字 ASIC/AI/CPU 芯片的物理设计、模拟/数字芯片版图设计,先进工艺下 PPAC 优化、全定制设计、先进封装等新技术探索工作;
工作任务包括但不限于:从门级网表到 GDSII 的后端物理实现、数字/模拟芯片版图设计,包括 PR、PV、IR Signoff,PPAC优化、Sta/Spice Signoff 等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 芯片行业前景广阔,特别是AI芯片需求旺盛,比特大陆作为头部矿机及AI芯片公司,技术积累深厚
- 能接触到先进工艺(如7nm/5nm)的物理设计全流程,快速积累核心技术经验
- 公司提供成长空间,应届生可参与重大项目,技能提升迅速
- 物理设计工作强度较大,项目周期紧张时可能需要加班,对细节和耐心要求高
- 跨城市办公(北京、上海、成都、新加坡)可能涉及 relocation 适应问题
- 适合对芯片物理设计有强烈兴趣、具备扎实电路基础、渴望在先进工艺领域深耕的应届硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 需持续跟进工艺演进和EDA工具更新,学习压力较大
角色解读
- 从初级物理设计工程师成长为资深工程师,负责复杂芯片模块的物理实现,参与关键技术的攻关
- 向技术专家或项目经理方向发展,主导先进工艺节点的物理设计方法论和流程优化
- 可横向扩展至芯片设计其他领域,如数字前端设计、DFT、EDA工具开发等
- 负责先进工艺节点下数字芯片(ASIC/AI/CPU)的物理设计,包括从门级网表到GDSII的全流程后端实现
- 进行芯片版图设计,如标准单元布局、时钟树综合、布线、物理验证等,确保设计满足性能、功耗、面积(PPAC)目标
- 参与全定制设计和先进封装等新技术探索,进行时序、功耗、信号完整性等签核分析
- 扎实的数字电路理论基础,了解IC开发流程,具备EDA工具使用经验(如Synopsys/Cadence工具链)
- 熟悉物理设计各步骤:综合、布局布线、时钟树综合、物理验证、IR drop分析等
- 良好的学习能力和问题解决能力,能快速掌握先进工艺下的设计方法和优化技巧
申请策略
- 关注比特大陆的技术博客或公开演讲,了解公司芯片方向,面试中展示对产品的认知
- 如果申请新加坡岗位,提前了解当地签证政策,表明 relocation 意愿
- 重点突出在校期间与IC设计相关的项目经验,如数字芯片设计、版图设计或EDA工具使用经历
- 强调学习成绩和获奖情况,体现优秀的学业能力和学习潜力
- 提及对先进工艺的了解或相关课程(如VLSI设计、半导体物理等),展示专业兴趣
- 提前熟悉主流EDA工具(如ICC2、Innovus、PrimeTime等),可通过在线课程或开源项目实践
- 补充时序分析、功耗分析、IR drop等签核知识,阅读相关工具手册和案例
面试指南
- 对于流程类问题,按步骤(综合→布局→CTS→布线→签核)分阶段阐述,每步点出工具、输入输出和优化目标
- 对于技术难点问题,先解释概念,再给出常见优化手段,结合项目经验说明
- 对于项目经验问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述
- 请描述一下芯片物理设计的完整流程,并说明各阶段的关键要点
- 时钟树综合的目标是什么?如何优化时钟 skew 和功耗?
- 解释 IR drop 对芯片性能的影响,以及有哪些缓解措施?
- 你做过哪些与版图设计或物理验证相关的项目?遇到过什么困难?怎么解决的?
- 对先进工艺(如FinFET)下的物理设计挑战有什么了解?
职位点评
74
综合评分
一线芯片公司先进工艺物理设计岗,技术成长极快,薪资有竞争力,但工作强度和WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术成长、愿意投入时间学习先进工艺、对芯片物理设计有热情的求职者。如果对工作生活平衡要求较高,需要仔细考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资在芯片行业校招中处于中上水平,加上年终奖有竞争力;但JD中未提及具体福利,需面议确认。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
90较高
能够接触先进工艺物理设计全流程,技能成长快,积累的核心技术经验对未来发展非常有利。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈先进工艺、ASIC、AI芯片、CPU、PPAC优化、全定制设计、先进封装
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位要求现场办公,且芯片行业项目紧张时加班较常见,WLB一般;但可选择多个城市,有一定灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
芯片行业是国家战略重点,具有较高的产业价值;但具体工作偏向工程实现,社会使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
比特大陆 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs