
比特大陆
电路工程师
电路工程师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Eda
Pcb设计
开关电源
数字电路
模拟电路
版图设计
芯片设计
Sram/Dram/Rram
晶体管级设计
AI 估算 · 20k–30k
芯片设计岗位在比特大陆等头部公司薪资有竞争力,硕士应届月薪普遍在20k-30k,年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责模拟/混合电路的设计、仿真与测试,包括先进工艺下的定制电路、开关电源硬件设计以及PCB布局
你将参与芯片设计流程开发与良率优化,适合对集成电路硬件设计有浓厚兴趣的应届硕士毕业生
最低要求
专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者,硕士及以上学历;
学习成绩优秀,对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力;
了解 IC 开发流程,具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力;
了解微处理器工作原理,具备良好的模拟电路、数字电路、电磁场与微波、信号处理的基础,具备单板硬件设计、仿真、实现、调试的经验者优先
深入理解各类电源拓扑的工作原理和控制方法,熟悉磁性和功率等核心元器件的设计、选型及应用,具备电源设计、开发和调试经验者优先
工作职责
负责模拟/混合电路方案规划与设计实现、性能优化、仿真验证及测试相关工作;
负责先进工艺下高性能、超低电压定制电路设计,针对特定 PPA 需求,能够从晶体管的选择,版图效应分析,单元逻辑合并简化,等底层优化思维出发,交付可以集成的数字单元或模块;
负责开关电源的硬件设计和调试,解决产品研发及量产阶段的硬件技术问题
工作任务包括但不限于:
常用模拟芯片或 IP 设计,晶体管级电路设计与仿真、版图规划与设计、时序库特征化提取、SRAM/DRAM/RRAM 定制设计等
芯片设计流程开发、In-House EDA 工具开发、芯片良率跟踪与优化
产品的电路系统的原理性评估,设计和测试验证
完成或者配合完成PCB的Layout设计
优先资格
了解微处理器工作原理,具备良好的模拟电路、数字电路、电磁场与微波、信号处理的基础,具备单板硬件设计、仿真、实现、调试的经验者优先
深入理解各类电源拓扑的工作原理和控制方法,熟悉磁性和功率等核心元器件的设计、选型及应用,具备电源设计、开发和调试经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 比特大陆是芯片设计头部公司,技术积累深厚,能接触到先进工艺
- 岗位涵盖模拟、数字、电源等多领域,技能成长空间大
- 面向应届生,培养体系完善,适合长期职业发展
- 芯片设计工作强度较大,项目周期紧,可能需要加班
- 对理论知识和动手能力要求高,学习曲线陡峭
- 岗位分布多个城市,可能需要异地工作或频繁出差
- 适合电子/微电子专业硕士应届生,对芯片设计有热情,具备较强的学习能力和抗压能力
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从电路设计工程师起步,逐步成长为芯片设计专家或技术骨干
- 可向高级模拟设计、混合信号设计或电源管理方向深耕
- 积累经验后有机会转向技术管理或系统架构岗位
- 负责模拟/混合电路的设计、仿真与验证,确保芯片性能达标
- 进行先进工艺下的定制电路设计,优化功耗、性能和面积
- 设计开关电源及PCB布局,解决硬件研发和量产中的技术问题
- 扎实的模拟电路和数字电路基础,熟悉CMOS工艺和晶体管级设计
- 掌握版图设计、时序分析、电源拓扑等硬件设计技能
- 熟悉EDA工具(如Cadence、Synopsys)和PCB设计软件(如Altium)
申请策略
- 关注比特大陆的产品方向(如AI芯片、矿机),在面试中展现对公司的了解
- 准备好一个完整的项目案例,从设计到测试的流程讲解
- 突出硕士期间的项目经验,尤其是模拟/数字电路设计相关课题
- 强调版图设计、仿真验证或电源设计的具体成果
- 展示对先进工艺(如FinFET)或低功耗设计的了解
- 提前掌握常用EDA工具(如Virtuoso、HSPICE)和PCB设计软件
- 补充开关电源、磁元件设计等电源领域知识
- 了解芯片制造工艺和良率优化基本概念
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示项目细节
- 对于技术问题,先阐述基本原理,再结合实际经验给出解决方案
- 如果遇到不确定的问题,可以坦诚说明,并展示学习思路
- 请介绍一个你设计的模拟电路,包括设计思路和仿真结果
- 如何处理芯片设计中的信号完整性问题?
- 开关电源的Buck和Boost拓扑有什么区别?如何选择?
- 你对先进工艺(如7nm)下的版图效应有什么理解?
- 如何优化数字电路的功耗?
职位点评
68
综合评分
芯片大厂应届技术岗,前沿工艺,发展空间大,但工作强度高且灵活度低。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合注重技术成长和行业前景的应届生,能接受高强度工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资在行业中上水平(硕士应届20k-30k),但未明确福利细节,吸引力中等。
薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
成长发展
85较高
技术前沿(先进工艺、定制电路),成长空间大,但未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈模拟电路、数字电路、版图设计、开关电源、EDA、SRAM
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,工作地点位于多个城市但未提及灵活办公,芯片行业工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
芯片行业高速增长,社会影响力较高,但未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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