比特大陆
新能源开发工程师
新能源开发工程师
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 深圳市
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全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
3Dmax
Autocad
Plc
Sketchup
储能
光伏
土建工程
电气设计
风电
AI 估算 · 20k–35k
博士学历+新能源方向，北京/深圳薪资水平较高，但比特大陆非新能源龙头企业，综合估算月薪2-3.5万
职位详情
关于这个职位
作为新能源开发工程师，你将负责光伏、风电、储能等新能源设施的设计与开发，涵盖从仿真分析、技术落地到试验测试的全流程
同时需参与土建项目设计、电气系统集成及经济模型分析，需要扎实的电力、土木或经济专业知识
这是一个技术深度与广度兼具的岗位，适合博士学历、跨学科能力强、愿意深入新能源前沿领域的求职者
最低要求
博士学历，新能源、电力电子、电气工程、空气动力学、建筑学、土木工程、自动化、机电一体化、经济学-新能源方向、投资学-新能源方向相关专业,招聘岗位分为新能源技术方向，电力方向
土建方向
经济学-新能源方向
了解新能源发电原理、新能源系统构成、电池管理系统技术
熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、Revit等常用分析软件、制图软件和办公软件
熟悉土建项目的整体施工过程，确保项目完整落地
熟悉电力系统的相关知识和电力设备的运行要求
熟悉高低压电气产品的一次结构、二次控制原理及继电保护
熟悉新能源方向经济收益分析计算
可以正常使用英语交流（海外留学经验优先考虑）
有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力
工作职责
负责光伏、风电、储能及新型发电技术相关设施的设计开发
负责新能源项目仿真分析、技术落地、试验和测试分析
参与新技术调研、文件编制、概念方案设计
为业务部门提供新能源经济模型收益分析咨询
负责设计土建项目，包括结构设计、地基基础设计、道路设计、排水系统设计等
负责制作相关的施工图纸，包括平面图、剖面图、施工细节图等;
负责监督土木工程项目的施工过程，确保所有工作都符合设计和施工图纸要求
负责高压变电站工程及低压配电系统的设计与接入工作
负责电气原理图、PLC编程设计，自动化设备的电气设计
参与工程设计图审核、技术交底、方案实施工作
优先资格
海外留学经验优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源行业处于高速增长期，政策支持力度大，职业前景广阔
- 岗位涉及多领域交叉（电气、土建、经济），能显著提升综合能力
- 博士学历门槛有助于建立技术壁垒，竞争相对较小
- 现场施工监督可能涉及户外工作，环境较为艰苦
- 比特大陆主业并非新能源，该岗位可能存在业务不确定性
缺点 / 挑战
- 技术覆盖面极广，需要同时掌握电力、土建、经济等多方面知识，学习压力大
- 适合博士学历、对新能源全产业链有浓厚兴趣、具备跨学科学习能力且愿意接受挑战的求职者
角色解读
- 纵向深耕：从工程师发展为新能源技术专家或项目负责人
- 横向拓展：向能源经济分析、系统集成或项目管理方向发展
- 管理晋升：积累经验后带领团队承担大型新能源项目
- 设计光伏、风电、储能等新能源发电设施，完成从概念方案到施工图纸的全流程
- 利用仿真软件进行项目模拟分析，并参与试验测试以确保技术可行性
- 负责土建结构设计、电气系统集成及PLC编程，同时为业务部门提供经济模型收益分析
- 扎实的新能源专业知识，包括发电原理、系统构成及电池管理
- 熟练使用AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Revit等制图和分析软件
- 熟悉土建施工、高低压电气及继电保护，具备跨学科整合能力
申请策略
- 了解比特大陆在新能源领域的战略布局，并在求职信中表达对该公司转型方向的认同
- 突出博士期间新能源相关研究方向及项目成果，尤其是实验仿真或工程设计经历
- 列出熟练掌握的软件工具（AUTOCAD、3Dmax等）并附上作品或案例
- 强调跨领域经验，如同时涉及电气、土建或经济分析的复合背景
- 若缺乏土建或电气经验，可提前补充相关课程或参与小型项目
- 提升英语交流能力，尤其是专业术语的英文表达，以符合海外留学优先要求
面试指南
- STAR法则：先描述情境、任务，再说明行动和结果，突出技术细节
- 结构化回答：分点列举设计流程，并强调从理论到落地的衔接
- 请描述一个你参与的新能源项目，包括你的具体贡献和遇到的挑战
- 如何设计一个光伏电站的电气系统？需要考虑哪些关键要素？
- 土建项目中地基设计的主要步骤和注意事项是什么？
- 复习新能源发电原理、储能技术及电力系统基础，准备1-2个完整项目案例
- 熟悉常用制图软件操作，可现场演示或携带作品集
- 了解比特大陆近期新能源相关新闻，准备1-2个关于公司业务方向的见解
职位点评
52
综合评分
博士门槛、新能源多技术交叉、社会意义强，但工作地点现场、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长与社会价值，对工作强度接受度较高的博士毕业生或资深研究者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展75
工作生活40
使命价值80
薪资福利
50较低
薪资水平中等偏上，但未明确福利；博士学历岗位通常有较好薪酬，但公司为非纯新能源企业，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
岗位技术覆盖广，能获得新能源、土建、电气等多领域技能成长；博士学历本身是发展优势，但未见明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈光伏、风电、储能、PLC、电气设计
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
两地办公需现场，且涉及施工监督，工作强度可能较大；未提及弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
新能源行业对碳中和有积极影响，使命驱动较强；岗位直接参与绿色能源设施建设，社会意义明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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