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Optical Module Hardware Staff Application Engineering

Optical Module Hardware Staff Application Engineering

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Acc
Aec
Fae
Pam4
Serdes
Si/Pi
Tia
光模块
高速电路

AI 估算 · 25k–45k

高级FAE,光模块热门领域,上海薪资较高,中位数35000元/月,年终奖2-3个月。

职位详情

关于这个职位

作为光模块硬件现场应用工程师(FAE),您将负责客户支持、设计导入、调试和验证,涉及PAM4 DSP、TIA/Driver和AEC/ACC等高速光模块技术

需要与客户紧密合作,提供SI/PI审查和技术指导,推动设计成功并加速产品上市
该职位要求扎实的高速电路背景和良好的沟通能力

最低要求

学历与经验:本科通常3-10年相关经验,硕士通常1-8年相关经验

高速背景优先:具备PAM4 SerDes、光模块、TIA/Driver前端和AEC/ACC硬件的设计、调试和测试经验
熟悉C语言和Python者优先
能够独立工作并适应协作环境
良好的中英文口头和书面沟通能力

工作职责

将客户设计需求与我们的技术对齐,并协助方案开发

识别设计机会
指导客户完成设计过程
提供SI/PI审查(拓扑、过孔、返回路径、去耦策略、S参数)并推荐设计修复
协调仿真与实验室关联
提供现场支持,实时解决问题,包括软件工具问题、硬件和软件调试、系统启动问题
培训客户和分销商的FAE

优先资格

高速背景:Hands-on with PAM4 SerDes, optical modules, TIA/Driver front-ends, and AEC/ACC hardware through design, bring-up, and test.

熟悉C语言和Python

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处光通信高速增长赛道,PAM4和AI驱动数据中心需求,技术壁垒高,职业发展前景广阔
  • 客户群体多为行业头部企业,能积累广泛的人脉和项目经验,提升问题解决能力
  • Marvell为全球领先半导体公司,提供完善的培训体系和国际化工作环境
  • 技术复杂度高,需持续学习最新高速标准和协议,知识更新要求高
  • 涉及多团队协作,沟通成本高,需要平衡客户需求与内部资源
  • 适合具备3年以上高速硬件设计或FAE经验,喜欢动手调试和客户交流,愿意在技术一线深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差支持客户现场,工作节奏快,压力较大

角色解读

  • 深耕光模块FAE领域,成为高速电路专家,主导复杂项目的技术交付
  • 转型为产品经理或技术营销工程师,利用技术背景驱动产品定义和市场策略
  • 晋升为团队负责人(Team Lead),管理FAE团队,负责人才培训和项目资源分配
  • 负责光模块产品的客户技术支持,从设计阶段到量产,提供全方位的技术指导和问题解决
  • 协助客户进行电路设计审查,包括信号完整性(SI)和电源完整性(PI)分析,确保设计满足高速性能要求
  • 在实验室进行硬件调试和验证,使用示波器、网络分析仪等设备定位并解决系统级问题
  • 与内部团队(销售、市场、研发)紧密协作,将客户需求反馈至产品改进中,并培训客户工程师
  • 精通高速电路设计,深入理解PAM4、SerDes、光模块架构(TIA/Driver、DSP)及AEC/ACC硬件
  • 熟练掌握SI/PI分析工具和仿真方法,如S参数、时域反射(TDR)、眼图等
  • 具备C和Python编程能力,能够编写测试脚本或调试工具
  • 出色的沟通能力和客户服务意识,能够用中英文清晰表达技术方案

申请策略

  • 在求职信中突出对光模块技术的热情和客户成功案例,体现“工程师+顾问”双重角色
  • 提前了解Marvell的产品线(如Alaska、Prestera等),准备相关技术问题
  • 强调光模块或高速SerDes相关项目经验,列出具体芯片型号(如PAM4 DSP、TIA/Driver)和调试成果
  • 突出SI/PI分析案例,说明如何通过仿真或实测解决信号质量问题
  • 展示编程能力,特别是在测试自动化或数据分析方面的Python/C项目
  • 量化客户支持成果,如“实现设计导入成功率提升XX%”或“缩短客户调试周期30%”
  • 复习高速信号完整性基础知识,学习使用ADS、HFSS或类似仿真工具
  • 熟悉PAM4调制原理和光模块标准(如QSFP-DD、OSFP),了解800G/1.6T发展趋势

面试指南

  • 对于技术问题,采用“现象→分析→实验→结论”的STAR结构,重点展示逻辑和动手能力
  • 对于客户沟通场景,强调倾听需求、设立预期、闭环跟进,体现服务意识和主动性
  • 对于发展趋势问题,展现持续学习的习惯,引用行业报告或标准进展
  • 请描述一个你曾经解决过的复杂SI/PI问题,你是如何分析和调试的?
  • 当客户遇到PAM4 DSP锁定问题,你会如何排查?
  • 解释TIA/Driver的主要指标(如带宽、跨阻增益、噪声),以及它们如何影响光模块性能
  • 你如何平衡客户紧急需求与内部资源限制?举例说明
  • 请用英文简述对800G光模块技术挑战的理解

职位点评

68
综合评分

前沿光模块FAE,高成长性但需频繁出差,薪资竞争力强。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长、愿意在高速领域深耕的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资处于行业中高水平,Marvell提供有竞争力的薪酬和福利,但具体数字未明示,未披露福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
福利待遇competitive compensation、great benefits

成长发展

85较高

技术前沿(PAM4/高速光模块),客户多样,能接触最新应用场景,有利于技能深度和广度成长。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PAM4、SerDes、光模块、TIA、Driver、DSP、AEC、ACC、SI/PI
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

主要现场办公,需频繁出差支持客户,工作弹性低,但强调团队协作和透明文化。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

光通信是数据基础设施核心,对社会信息化有正面影响,但使命感词汇在JD中不突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号essential building blocks of the data infrastructure、enable new possibilities
创新程度积极采用新技术
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