长江存储
版图设计工程师(J11217)
版图设计工程师(J11217)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Cmos
Drc
Lvs
Qrc
Virtuoso Xl
存储器
模拟电路
版图设计
AI 估算 · 20k–35k
版图设计工程师在半导体行业需求稳定，长江存储作为头部存储厂商，薪资有竞争力。3年经验在北京月薪预计2-3.5万，含年终奖14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责存储器芯片的版图设计工作，包括整体规划、电路模块版图设计、物理验证及tape out
你将使用Cadence、Calibre等工具进行全定制版图设计，并与工艺团队协作优化规则
适合有3年以上版图设计经验、熟悉CMOS工艺和模拟/数字电路的工程师
最低要求
本科以上学历，微电子、电子工程、计算机、物理等相关专业,3年及以上相关工作经验
熟悉CMOS基本电路结构，熟悉CMOS工艺制程
熟悉版图设计flow，熟悉calibre/cadence等版图设计工具，熟练掌握LVS/DRC/QRC验证和调试工具，具有相关验证和调试经验
具有芯片级/模块级/器件级全定制版图布局及设计经验
具有Virtuoso XL原理图驱动布局设计流程经验
具有良好的沟通能力和团队合作精神
较强的逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析解决问题能力及抗压能力
积极主动，稳重踏实，工作严谨，责任心强
工作职责
负责存储器版图整体或局部规划，系统级版图集成及互连
负责存储器阵列及外围电路版图设计
负责模拟模块及定制数字电路版图设计，包括带隙、传感放大器、LDO、锁相环、ADC、DAC等
负责IO相关的版图布局或物理设计
负责版图物理验证及tape out数据release
同工艺团队沟通GDR rule及相关规则评估确认
完成上级交代的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长江存储是国内存储芯片领军企业，技术平台先进，能接触到前沿的3D NAND工艺
- 版图设计岗位技能专精，积累的工艺和工具经验在半导体行业具有高价值
- 北京工作地点，薪资待遇较好，福利完善
- 半导体行业竞争激烈，项目周期紧，可能存在一定的工作强度
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高，需要细致耐心，长期面对物理验证可能产生疲劳
- 适合对芯片物理实现有浓厚兴趣、注重细节、能承受一定压力的硬件工程师
角色解读
- 可向资深版图设计专家发展，负责更复杂芯片的版图规划和团队指导
- 可转向工艺整合或设计服务方向，成为半导体全流程技术专家
- 积累经验后可晋升为项目主管或技术经理，管理版图设计团队
- 负责存储器芯片的版图整体规划、系统级集成和互连设计，确保电路功能与性能
- 设计存储器阵列、外围电路以及模拟模块（如带隙、LDO、ADC等）的版图，使用Virtuoso XL进行原理图驱动布局
- 进行版图物理验证，包括LVS、DRC、QRC检查，并负责tape out数据释放
- 精通Cadence、Calibre等版图设计工具，熟练进行LVS/DRC/QRC验证
- 深入理解CMOS工艺制程和基本电路结构，具备全定制版图设计经验
- 熟悉存储器或模拟/数字电路的版图设计，掌握Virtuoso XL流程
申请策略
- 关注长江存储的技术路线和发展战略，在面试中展示对存储器的热情
- 准备以往项目的详细案例，包括遇到的问题和解决思路
- 突出版图设计项目经验，特别是存储器或模拟模块的完整tape out经历
- 强调掌握的EDA工具（Calibre、Cadence）和验证技能（LVS/DRC），最好有具体案例
- 展示对CMOS工艺的理解，如先进制程节点下的设计规则处理
- 学习更先进的工艺节点设计规则，如1x nm或3D NAND相关技术
- 熟悉脚本语言（如Skill、Python）可提升版图自动化效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 针对技术问题，先解释基本原理，再结合实践举例说明
- 展示问题解决思路：识别问题、分析根因、制定方案、验证结果
- 请描述一个你完成的全定制版图项目，包括你如何规划布局和解决DRC问题
- 解释LVS和DRC的区别，以及你在验证中遇到过的典型问题
- 你对存储器外围电路（如传感放大器）的版图设计有哪些经验？
- 如何优化版图面积和性能之间的权衡？
- 你用过哪些Cadence或Calibre的高级功能？
职位点评
73
综合评分
长江存储版图设计岗：薪资优厚、技术主流，但需现场办公且WLB信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪资和技术深耕、对芯片物理设计有热情的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资待遇在行业中属于较高水平，长江存储提供五险一金、年终奖等福利，但JD未明确具体薪资，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
岗位技术专精，能积累先进存储器工艺经验，但JD未提及培训或晋升通道，发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈CMOS、Cadence、Calibre、Virtuoso XL、LVS、DRC、QRC
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
要求在北京市现场办公，JD未提及弹性工作或远程选项，也未明确WLB信号，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
存储芯片是半导体核心领域，长江存储对国产替代有重大意义，但JD未提及社会使命，意义感中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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