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芯源系统
Magnetic design engineer

Magnetic design engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
仿真建模
平面变压器
材料科学
电气工程
电源模块
电磁仿真
电感设计
磁元件

AI 估算 · 15k–25k

半导体行业快速增长,硕士+2年经验,杭州硬件工程师薪资中等偏上,月薪15-25K。

职位详情

关于这个职位

作为磁设计工程师,你将负责高功率密度电源模块中电感与平面变压器的设计与验证,运用电磁仿真软件进行优化,并与供应商协作确保量产可行性

适合具有材料科学或电气工程背景、熟悉磁元件设计的专业人士

最低要求

材料科学/电气工程专业硕士或等效学历,具备2年以上电源模块或磁元件设计相关工作经验

精通电感/变压器设计,具备生产及工艺可行性判断能力
熟练使用相关电磁仿真和建模软件,有Maxwell使用经验者优先
思维敏捷,具备创新思维,能提出灵活、多元的解决方案
具备优秀的沟通、文本撰写及汇报表达能力

工作职责

采用电磁仿真为电源模块以及一些分立应用场景设计电感和变压器

从应用角度提出磁元件的技术要求,与供应商沟通量产可行性,并协作解决生产环节的相关问题
开展磁元件的性能测试与一些缺陷分析,根据测试与仿真结果优化产品设计
制定并更新磁元件设计规范,积累相关设计及仿真数据

优先资格

有Maxwell使用经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • MPS是半导体行业增长迅速的领军企业,技术底蕴深厚,职业发展平台广阔
  • 磁设计是电源模块核心环节,技术深度高,易成为行业稀缺人才
  • 工作涉及仿真、测试、供应商协调,综合能力提升快,接触前沿工艺
  • 磁设计对跨学科知识要求高(材料、电磁、工艺),学习曲线陡峭
  • 行业竞争激烈,需持续跟进新材料和仿真技术迭代
  • 适合对电磁场和功率电子有浓厚兴趣、喜欢解决复杂技术问题、具备工程实践能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 与供应商沟通量产问题可能有较大压力,需平衡设计性能与可制造性

角色解读

  • 从磁设计工程师逐步成长为资深专家,主导复杂电源模块的磁集成设计
  • 横向拓展至电源系统架构设计或仿真方法研究,成为技术带头人
  • 向项目经理或技术管理方向发展,领导跨部门产品开发项目
  • 使用电磁仿真软件(如Maxwell)设计电源模块中的电感与平面变压器,优化磁元件性能
  • 定义磁元件技术规格,与供应商沟通量产可行性,解决生产中的工艺问题
  • 对磁元件进行性能测试和缺陷分析,根据数据迭代设计方案
  • 建立并维护设计规范,积累仿真与测试数据,支持产品开发
  • 精通电磁仿真软件,尤其是Maxwell或类似工具,能独立完成磁元件建模与仿真
  • 深入了解电感与平面变压器的设计原理、材料特性和生产工艺
  • 具备电气工程或材料科学背景,能进行跨学科问题分析
  • 良好的沟通能力,能有效与供应商及内部团队协作

申请策略

  • 关注MPS的电源模块产品线,了解其在高密度集成方向的技术路线
  • 在面试中准备一个完整的磁设计项目复盘,从需求到验证
  • 突出电磁仿真项目经验,尤其是使用Maxwell等软件进行电感/变压器设计的案例
  • 强调电源模块或磁元件相关的工作或研究经历,附上具体性能优化成果
  • 展示与供应商协作完成量产的经验,体现工艺可行性判断能力
  • 若对Maxwell不熟,可提前学习基础操作并尝试仿真案例
  • 补充磁芯材料特性和高频损耗分析知识,增强面试竞争力

面试指南

  • 结构化回答:先讲目标,再讲方法(仿真-测试-迭代),最后量化结果
  • 问题解决框架:分析根本原因(材料/结构/工艺),提出备选方案,验证并确认
  • 请描述你设计电感或变压器的流程,包括仿真和验证步骤
  • 如何平衡电感性能(如饱和电流、损耗)与生产工艺可行性?
  • 请举例说明你如何与供应商合作解决生产中的磁元件问题
  • 你对Maxwell或其他电磁仿真软件的工具使用经验如何?
  • 如何选择磁芯材料?请结合一个具体应用说明
  • 复习电感/变压器的电磁理论,特别是磁芯损耗、漏感等关键参数

职位点评

65
综合评分

半导体大厂核心技术岗,薪资中等偏上,技术成长空间大,但工作强度可能较高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术积累与行业前景、愿意在半导体领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确披露,但根据硕士+2年经验及杭州半导体行业水平,预估薪资中等偏上,福利方面未提及具体项目。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位涉及电磁仿真、磁设计等核心技术,位于快速增长行业,技术前沿性中等,JD中未明确提及培训或晋升,但MPS作为技术领先公司,发展空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Maxwell、电磁仿真、电感设计、平面变压器
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,且半导体行业通常有加班压力,JD中无WLB信号。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业处于高速增长赛道,但磁设计属于硬件后端,社会影响力偏中性,MPS强调创新和可持续,但JD中使命信号未明确展现。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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