芯源系统
Senior Design Engineer (Automotive)
Senior Design Engineer (Automotive)
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Dc-Dc变换器
Pspice
模拟Ic设计
汽车电子
混合信号
电源管理
设备物理
多相降压
AI 估算 · 20k–40k
资深模拟IC设计岗位，技能稀缺，成都薪资水平中等偏上，公司为业内知名，综合估算市场水准。
职位详情
关于这个职位
该职位是MPS（芯源系统）的资深模拟IC设计工程师，负责汽车电子领域的电源管理芯片开发
您将参与从定义到量产的全流程，设计高性能DC-DC变换器，并指导初级工程师
适合有5年以上模拟设计经验、精通电源拓扑的资深工程师
最低要求
MSEE.
至少5年模拟设计经验
Extensive experience in switching DCDC regulators design e.g. multi-phase buck, boost and buck-boost converters. Deep understanding of different control architectures.
Understanding of Mix-signal IC design.
Knowledge of device physics and process technologies that are applicable to Power IC design.
Creative thinker with capability of finding an appropriate solution to complex problems.
Excellent written and oral communications with experience in specification creation, technical report writing and test plans / instructions.
Expertise in HSPICE/PSPICE/Spectre simulator.
Strong time management skills that enable on-time project delivery.
Team player with ability of working in a cross-functional-team environment.
工作职责
Work with system architect on new product definitions.
Carry out development activities from design, layout, simulation to validation.
Layout supervision and verification.
Preparation of test plan.
Product characterization.
Support bench evaluation both at the silicon level and application level.
Documentation.
Behavioral modeling of analog and mixed-mode circuits.
Develop leadership on the domain of skill and actions.
Coach junior team members on design knowledge and way of working.
优先资格
Experience in power switch design and production is preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- MPS是电源管理领域的国际领先企业，技术积累深厚，能接触到最前沿的电源架构
- 汽车电子行业增长强劲，该方向工程师需求旺盛，职业前景广阔
- 岗位涉及完整的产品开发流程，技能覆盖面广，有利于综合能力提升
- 公司文化鼓励创新和可持续发展，工作氛围积极
- 项目周期长，需要较强的耐心和细节把控能力，加班可能较多
- 作为资深工程师需指导新人，对沟通和领导能力有额外要求
- 适合有5年以上模拟设计经验、热爱电源技术、愿意在技术深度上持续精进，并乐于分享经验的工程师
缺点 / 挑战
- 模拟IC设计门槛较高，需要对器件物理和工艺有深入理解，学习曲线陡峭
角色解读
- 可向技术专家或架构师方向发展，主导更复杂的电源系统设计
- 也可转向技术管理岗位，带领团队负责产品线研发
- 在MPS内部有机会参与全球项目，积累跨文化协作经验，晋升为资深核心设计师
- 与系统架构师合作定义新产品规格，主导从设计、版图、仿真到验证的完整开发流程
- 负责版图监督与验证，确保电路性能符合要求
- 制定测试计划并进行产品特性化，支持硅片级和应用级的测试台评估
- 对模拟和混合信号电路进行行为级建模，指导初级工程师的设计知识和工作方法
- 精通模拟IC设计，尤其擅长开关DC-DC变换器（多相降压、升压、升降压）及控制架构
- 熟悉混合信号IC设计、器件物理及功率IC相关工艺技术
- 熟练使用HSPICE/PSPICE/Spectre等仿真工具，具备扎实的版图知识
- 具备优秀的书面和口头沟通能力，能撰写技术报告、测试计划等文档
申请策略
- 关注MPS在汽车电源领域的最新产品（如智能功率模块、48V系统等），在面试中展示对行业趋势的洞察
- 提前了解MPS的企业文化，强调对创新和可持续发展的认同感
- 突出DC-DC变换器设计经验，列出具体产品类型、控制架构和性能指标（如效率、纹波等）
- 强调仿真工具使用经历，特别是HSPICE/PSPICE/Spectre，可附上典型项目仿真结果
- 展示版图设计或监督经验，体现对物理实现的熟悉程度
- 如有指导或带领团队经验，务必提及，以匹配岗位的coach职责
- 补充汽车级IC设计规范（如AEC-Q100）相关知识，增强行业匹配度
- 若对混合信号设计不够熟练，可学习Sigma-Delta调制器或PLL等常见模块
面试指南
- 技术问题：先阐述基本原理，再结合个人项目经验，突出遇到的挑战和解决方案，最后总结经验
- 指导类问题：展示系统化思维，说明如何分解任务、设定检查点，并强调沟通和反馈
- 项目问题：采用STAR（情境-任务-行动-结果）结构，量化结果（如效率提升、面积减小等）
- 请详细解释您设计过的一个多相降压转换器，包括控制环路、效率优化和稳定性补偿方法
- 您如何处理在仿真和实际测试结果不一致的情况？请举例说明
- 请描述您使用HSPICE/PSPICE进行瞬态仿真或蒙特卡罗分析的典型流程
- 当需要指导一位初级工程师进行版图优化时，您会关注哪些关键点？
- 您如何管理多个项目并行时的优先级和时间安排？
职位点评
69
综合评分
技术前沿、成长路径清晰，但工作强度未知且为现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展，对工作生活平衡要求不极端的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资水平在成都属中上，MPS福利较好，但JD未明确薪资和福利细节，属于行业标准范围。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
85较高
技术前沿（电源管理是半导体核心），有指导新人机会，公司注重创新，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈DC-DC变换器、多相降压、HSPICE、PSPICE、Spectre、混合信号IC
成长机会Develop leadership、Coach junior team members
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，地点在成都，但未提及弹性工时或加班情况，半导体行业通常强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
半导体行业增长稳健，汽车电子有社会价值，但具体使命感描述较少。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号passionate about sustainability、help power our world
创新程度积极采用新技术
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