
芯源系统
Structure Design Engineer_Power Module
Structure Design Engineer_Power Module
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Ansys
仿真软件
建模软件
机械仿真
机械设计
热仿真
热设计
电源模块
结构设计
AI 估算 · 15k–25k
外企半导体硬件岗位,技能专业,杭州薪资水平中等偏上,硕士1年经验竞争力良好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责高功率密度电源模块的热设计和机械结构设计,需要进行热仿真和机械仿真,并验证设计方案的可行性
适合具有机械或电气工程背景、熟悉仿真软件、并具备热设计和结构设计复合能力的求职者
最低要求
应具备机械工程学硕士或电气工程学硕士及等效学历,1年以上电源模块相关工作经验
热设计和机械结构设计的双重能力与经验
熟练使用相关仿真软件和建模软件
思维活跃,能提出灵活多样的解决方案
良好的沟通、撰写及做报告的能力
工作职责
负责高功率密度电源模块的热设计和机械结构设计
验证热设计和机械结构设计方案的可行性
热仿真和机械仿真
建立设计规范
AI 洞察
优缺点分析
优点
- MPS是半导体行业快速增长的公司,平台稳定,技术积累深厚
- 从事高功率密度电源模块设计,属于前沿技术方向,有很好的行业前景
- 工作涉及仿真和设计双重技能,能提升复合能力,未来跳槽竞争力强
- 需要同时掌握热、机械、仿真等多领域知识,学习曲线较陡
- 外企内部沟通可能需中英文结合,对英语能力有一定要求
- 适合有机械或电气工程背景、热爱仿真和设计、希望深耕电源模块技术领域的工程师
缺点 / 挑战
- 电源模块对可靠性要求高,设计迭代可能较多,工作压力较大
角色解读
- 向资深结构设计工程师或热管理专家发展,主导复杂模块设计
- 横向拓展到系统级散热架构或项目经理角色
- 在MPS内部可晋升为技术主管或研发经理
- 负责电源模块的热设计和机械结构设计,确保产品在高功率密度下的可靠性
- 进行热仿真和机械仿真,验证设计方案的可行性,优化散热和结构性能
- 建立热/机械设计规范,为后续产品开发提供技术标准
- 扎实的热设计和机械设计能力,理解传热学和力学原理
- 熟练使用仿真软件(如ANSYS、Fluent、COMSOL)和建模软件(如SolidWorks、ProE)
- 具备电源模块相关经验,了解封装工艺和生产可行性
申请策略
- 关注MPS的产品线和技术博客,在面试中展现对公司技术的热情
- 准备好英文自我介绍和项目描述,因为外企面试可能包含英文环节
- 突出电源模块相关的热设计和机械设计项目经验,特别是仿真结果和实际应用
- 强调掌握的仿真软件和建模软件熟练度,列出具体项目和成果
- 展示跨学科能力,如热-力耦合分析或生产可行性经验
- 提前学习或复习ANSYS Fluent热仿真、SolidWorks建模等工具
- 了解功率模块封装工艺(如DBC、键合、灌封)和常见失效模式
面试指南
- 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示项目背景和你个人的贡献
- 先阐述理论原理(如传热方程、应力公式),再结合实际操作(软件设置、数据解读)
- 体现系统性思维:从需求分析到方案验证再到量产可行性
- 请描述一个你做过的高功率密度模块的热设计案例
- 如何使用仿真工具优化散热?请举例说明边界条件设置
- 电源模块中常见的机械应力问题有哪些?如何通过结构设计缓解?
- 你如何看待热设计与电气性能之间的 trade-off?
- 请用英文简要介绍你的硕士课题或相关项目
职位点评
69
综合评分
外企半导体硬件岗位,技术复合型,薪酬竞争力良好,成长空间大,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和行业前景,对工作地点固定和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确,但外企半导体硬件岗位通常提供有竞争力的薪酬和福利,如五险一金、年终奖等。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位要求掌握热设计和机械设计复合技能,使用仿真软件,属于主流现代技术,有设计规范建立和项目经验积累,成长空间较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈热仿真、机械仿真、电源模块、结构设计
成长机会建立设计规范
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,杭州科技园区域,WLB信号不明确,但外企通常加班较少。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
半导体行业高速增长,电源模块对于电子设备能效提升有积极社会意义,MPS强调创新和可持续发展。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号致力于可持续发展、提供领先产品与创新
创新程度积极采用新技术
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