
芯源系统
Intermediate AE (ABMS)
Intermediate AE (ABMS)
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Afe
Bms
Spi
Uart
模拟Ic
混合信号
电力电子
电池管理
硬件设计
AI 估算 · 15k–25k
杭州中级模拟IC工程师市场薪资在15-25K/月,MPS为知名半导体公司,薪酬具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是芯源系统(MPS)的模拟前端(AFE)中级应用工程师,主要负责电池管理系统(BMS)芯片的定义、评估与应用支持
你将与市场及现场应用团队合作,设计参考电路和固件,撰写技术文档,并为客户提供技术培训
适合具备模拟/混合信号IC设计经验、熟悉电池管理技术的硬件工程师
最低要求
应具硕士及等效学历,2年以上模拟或混合信号IC相关工作经验
或者本科学历5年以上相关工作经验;
优秀的英语听说读写能力,口语流利;
良好的沟通,撰写及做报告的能力;
良好的团队合作精神,执行力;
良好的硬件电路实现,调试能力;
具备深入理解以及分析复杂的模拟电路及电力电子线路的能力;
熟悉通信协议(如 I2C, SPI, UART等)
工作职责
: 跟现场应用及市场团队合作,收集市场技术信息,定义并调试BMS-AFE芯片;
: 评估新产品并撰写测试报告;
: 设计参考电池管理系统线路图;
: 设计参考电池管理系统软件代码;
: 撰写产品规格书,应用设计手册;
: 向现场应用工程师及主要客户提供技术支持和技术培训
优先资格
具备分析BMS的保护策略;
电力电子专业或相关专业;
具备BMS基本功能及基本性能要求,锂电池的保护板在电动自行车或者汽车设计开发经验;
熟悉锂电池电压曲线,电气行为和安全工作区域;
熟悉仪器控制命令
具备嵌入式系统编程经验者更佳;
具备WPF 图像界面的开发经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- MPS是半导体行业领先企业,技术积累深厚,可为个人提供高质量的项目经验和学习平台
- BMS是新能源和电动汽车领域的核心环节,职业前景广阔,技术壁垒高
- 工作内容涵盖硬件、固件和客户支持,技能锻炼全面,综合性强
- 适合希望在模拟IC应用领域深耕的硬件工程师,尤其是对电池管理技术感兴趣、乐于与客户协作解决问题的人
缺点 / 挑战
- 对模拟电路和电力电子知识要求较高,需要较强的理论功底和实践经验
- 需要频繁与客户和跨部门团队沟通,对英语口语和技术表达能力有较高要求
- 产品定义和调试周期可能较长,工作压力较大,需具备较强的执行力和问题解决能力
角色解读
- 向资深应用工程师或技术专家方向发展,深入参与产品定义和系统方案设计
- 可转向市场或产品管理岗位,利用技术背景推动产品策略
- 在MPS内部,表现优秀者有机会晋升为团队负责人或高级工程师
- 与市场团队协作,定义和调试BMS-AFE芯片的技术规格,确保产品符合客户需求
- 开发参考电路和固件,帮助客户快速完成电池管理系统的设计
- 撰写数据手册、应用笔记等文档,并提供技术培训和支持,提升客户使用效率
- 扎实的模拟/混合信号IC设计知识,能深入分析复杂模拟电路和电力电子线路
- 熟练掌握硬件电路设计、调试以及常见通信协议(I2C、SPI、UART)
- 具备良好的英语沟通能力,能够撰写技术文档并进行流利的口语交流
- 了解电池管理系统(BMS)基本功能和锂电池特性者优先
申请策略
- 在面试中准备一个完整的BMS或电源管理项目案例,从需求到实现的细节
- 了解MPS的产品线和最新技术动态,展示对公司的兴趣和匹配度
- 突出模拟/混合信号IC相关项目经验,尤其是BMS或电池管理电路设计案例
- 强调硬件调试、固件开发以及通信协议(I2C/SPI/UART)的实际应用成果
- 展示英语能力,如曾用英文撰写技术文档或进行国际客户交流的经历
- 如果经验不足,可先补充BMS基础知识和锂电池特性,学习相关参考设计
- 熟悉至少一种嵌入式平台(如STM32),并练习SCPI命令以提升仪器控制能力
面试指南
- 对于技术问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答,突出分析和解决过程
- 对于设计问题,先阐述基本原理,再给出具体实现或选型思路,最后总结关键点
- 对于英文问题,提前准备1-2分钟的自我介绍和项目概述,注意流畅和专业术语
- 请解释BMS中AFE芯片的关键功能,以及如何设计其保护策略?
- 描述一个你设计过的模拟电路,遇到了哪些挑战,如何解决的?
- 如何调试一个不工作的I2C通信?请列出步骤
- 你如何平衡硬件设计和固件开发的时间分配?
- 请用英文介绍你最近参与的一个项目
职位点评
71
综合评分
半导体公司中级AE,BMS方向,技术前沿且有意义,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和社会价值感的求职者,能接受现场办公节奏。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资水平未在JD中明确,但MPS作为知名半导体公司,预计提供市场水准的薪酬和福利,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位涉及BMS前沿技术,能积累模拟IC应用和系统开发经验,但JD未明确提及晋升或培训路径,发展空间中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈BMS、AFE、模拟IC、混合信号、电力电子、I2C、SPI、UART
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点为杭州办公室,仅现场办公,未提及弹性工时或远程,WLB信息不足,推测为正常办公节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
BMS技术助力新能源和电动汽车行业发展,行业增长迅速,社会价值较高,工作具有技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainability、leading-edge products、make a difference
创新程度积极采用新技术
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