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Application Engineer (New Grad)

Application Engineer (New Grad)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

香港特别行政区
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Dc/Dc转换
Gan
Mcu
Pcb焊接
Spms
数字电路
模拟电路
电力电子
电源Ic

AI 估算 · 25k–35k

半导体行业,硕士学历,香港地区薪资水平较高,新入职应用工程师薪资在2.5-3.5万港币/月。

职位详情

关于这个职位

作为应用工程师,你将参与定义和验证DC/DC电源转换芯片,负责新产品功能验证、问题调试、数据手册编写和演示板设计,并为FAE和终端客户提供技术支持

该职位适合电子工程或电力电子专业的新毕业生,能够深入接触半导体行业前沿技术,积累电源芯片设计和应用经验

最低要求

电子工程或电力电子专业硕士学历

具备电力电子、模拟电路、数字电路等经验
能够调试和分析硬件电路问题
能使用示波器、直流电源、PCB焊接等基本设备
良好的沟通能力和团队合作精神
良好的英语口语和写作能力

工作职责

与设计工程师、FAE和营销工程师合作定义新IC

新产品功能验证和问题调试
IC数据手册创建、演示板设计
为FAE或终端客户提供技术支持、解决问题

优先资格

有SPMS、电源供应、MCU、GaN经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业增长迅速,MPS是行业领先者,平台稳定,发展前景好
  • 接触前沿电源技术(如GaN),技能积累价值高
  • 与全球团队合作,提升英语和跨文化沟通能力
  • 公司提供完善的培训体系,适合应届生成长
  • 需要不断学习新技术,保持知识更新
  • 适合电子工程或电力电子专业硕士毕业生,对电源芯片技术有浓厚兴趣,喜欢动手调试硬件,并具备良好沟通能力的人

缺点 / 挑战

  • 硬件调试工作可能面临较大压力,需要耐心和细致
  • 工作地点在香港,生活成本较高,需适应快节奏

角色解读

  • 从应用工程师起步,可向资深应用工程师、FAE或产品定义方向发展
  • 积累电源芯片设计经验后,可转向芯片设计或系统架构方向
  • 在MPS等大平台,有机会参与全球项目,晋升为技术专家或团队负责人
  • 与设计、FAE和营销团队协作,定义新一代DC/DC电源转换IC,参与产品规划
  • 负责新产品的功能验证和问题调试,确保芯片性能符合规格
  • 编写数据手册,设计演示板,为FAE和客户提供技术支持和问题解决
  • 扎实的电力电子、模拟和数字电路知识
  • 熟练使用示波器、直流电源等测试设备,具备PCB焊接能力
  • 良好的沟通和团队协作能力,以及流利的英语口语和写作能力

申请策略

  • 了解MPS的产品线和行业地位,在面试中展示对公司的兴趣
  • 准备一个硬件调试或电源设计的案例,展示问题解决能力
  • 突出电力电子相关课程和项目经验,如DC-DC转换器设计
  • 强调使用示波器、电源等设备的实际操作经验
  • 展示英语能力,如托福/雅思成绩或英文论文发表
  • 提及团队合作和沟通能力,如参与团队项目或学生组织
  • 熟悉电源设计工具(如SPICE仿真)和MCU编程
  • 了解GaN等新兴技术,阅读相关论文或参与开源项目

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于技术问题,先阐述基本原理,再结合项目经验
  • 展示学习能力和热情,表达对电源技术的兴趣
  • 请描述一次你调试硬件电路的经历
  • 如何设计一个DC-DC转换器?请说明关键参数
  • 你如何与团队合作解决技术问题?
  • 为什么选择MPS?你对电源芯片行业有何了解?
  • 请解释GaN在电源应用中的优势

职位点评

75
综合评分

半导体行业技术岗,前沿技术,成长空间大,但工作地点固定,薪资未明。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景的应届生,愿意接受现场工作和香港生活成本。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

半导体行业薪资水平较高,MPS作为上市公司提供有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿电源技术(如GaN),提供丰富的技术成长机会,且公司为行业领导者,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DC/DC、Power IC、GaN、MCU、SPMS
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在香港,生活成本高,但半导体行业通常有较好的工作环境,JD未提及加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业是高速增长赛道,MPS致力于可持续和领先产品,但JD中未强调社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号sustainability
创新程度积极采用新技术
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