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玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-上海
立即应聘

玛氏休闲食品-地区销售高级代表-上海

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
客户关系
市场分析
快消品
谈判
销售
门店管理

AI 估算 · 8k–12k

快消行业销售岗位,上海地区2年经验,薪资具有市场竞争力,玛氏平台提供稳定发展。

职位详情

关于这个职位

作为玛氏休闲食品地区销售高级代表,您将主要负责上海区域门店的日常拜访与维护,执行促销活动并拉取订单

通过建立良好客情关系,推动销售目标达成,同时收集市场与竞品信息
该职位需要具备快消行业经验、良好的沟通能力和户外工作意愿

最低要求

大专及以上学历

有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作,工作细心、勤奋
为人诚实正直,踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力

工作职责

严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据

按照拜访计划定期完成对门店的拜访,陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作,优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 玛氏作为全球知名快消巨头,提供完善的培训体系(玛氏大学)和职业发展路径
  • 销售岗位对个人沟通和谈判能力锻炼极大,积累的客户资源有长期价值
  • 薪资福利具有行业竞争力,稳定性高,适合追求长期发展的人
  • 适合性格外向、喜欢与人打交道、能吃苦耐劳且希望在快消行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作需要高频户外拜访,对体力和时间管理要求较高
  • 销售目标压力较大,需要较强的抗压能力和自我激励

角色解读

  • 横向发展:可转向区域销售经理、渠道管理或市场部等岗位
  • 纵向晋升:从高级代表成长为销售主管、区域经理,管理更大区域和团队
  • 定期拜访门店,维护陈列并拉取订单,确保产品铺货和展示符合标准
  • 与门店客户谈判,执行促销活动,提升产品销量和品牌影响力
  • 关注市场动态和竞品信息,及时反馈给公司,协助制定销售策略
  • 具备快消行业销售经验,熟悉门店操作流程和渠道管理
  • 优秀的沟通和谈判能力,能有效与客户建立信任关系
  • 自我驱动,抗压能力强,适应户外高频拜访工作模式

申请策略

  • 玛氏注重五项原则(质量、责任、互惠、效率、自主),面试时可体现价值观匹配
  • 了解快消行业最新趋势,如新零售、数字化门店管理,展现前瞻性思考
  • 突出过往快消行业销售经历,尤其是门店拜访、促销执行和客户关系维护的具体案例
  • 强调沟通能力和抗压能力,用数据(如销售额提升、门店覆盖增长)体现业绩
  • 展示对玛氏品牌的了解和热情,以及长期发展的意愿
  • 提前熟悉玛氏旗下产品线(如德芙、士力架、M&M's等)和渠道特点
  • 练习情景面试问题,如处理客户异议、应对销售瓶颈等

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果,突出销售技能和问题解决能力
  • 体现以客户为中心,站在客户角度思考,同时坚持公司合规要求
  • 请分享一下你最成功的门店拜访案例,你是如何达成销售目标的?
  • 如果门店老板拒绝进场新品,你会怎么处理?
  • 你如何规划一天的拜访路线和时间?
  • 描述一次你克服销售困难并取得成绩的经历
  • 为什么想来玛氏?你对玛氏的了解有多少?
  • 准备好2-3个成功的销售案例,用数据说话,展示你的贡献

职位点评

59
综合评分

玛氏快消销售岗,薪资福利不错,成长空间明确,但工作强度大、灵活性低。

更适合这类人
适合重视收入稳定和职业发展机会,但能接受较高工作强度和户外工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资处于市场水准,玛氏提供有竞争力的福利和奖金,但未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
福利待遇公司奖金

成长发展

70中等

有玛氏大学培训和发展支持,但JD未明确晋升路径,成长主要靠实践积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会玛氏大学
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作需高频户外拜访,时间灵活性低,且JD未提及WLB相关,可能压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

快消行业稳定但增长有限,社会影响力一般,使命信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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