玛氏食品
玛氏皇家宠物 - 维修主管 - 天津工厂
玛氏皇家宠物 - 维修主管 - 天津工厂
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Ehs
Gmp
Oee
Tpm
团队管理
故障诊断
电气维修
精益改善
自动化
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
跨国巨头工厂维修主管，发展空间大，薪资稳定，但需适应现场工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
15K
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招
市场机会
选择不多
天津 · 生产管理 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
作为玛氏皇家宠物天津工厂的维修主管，你将统筹工厂生产线及配套设施的维修保全工作，管理维修团队，落地预防性维保、故障抢修、成本管控与安全合规，确保生产连续稳定运行，提升设备综合效率
该职位需要你具备扎实的机电自动化维修技能和班组管理经验，并推动TPM和精益改善项目，适配快消行业的GMP和安全生产要求
最低要求
熟悉快消（食品 / 日化 / 饮料）行业产线设备、洁净车间要求及行业合规标准
三年以上一线维修经验，精通机械、电气、自动化维修技能，具备故障诊断与改善能力
两年以上班组管理经验，懂维保体系搭建、数据复盘与成本管控
了解 TPM、BDA、EWO等根因分析等管理工具，执行力与应急处置能力强
机电或自动化等专业学士学位，英语读写能力
工作职责
维保体系管理：制定并执行日常点检、定期保养、预防性 / 预测性维保计划，建立设备台账、维修档案与作业标准，降低非计划停机率，提升设备综合效率（OEE）
故障处理与技术攻坚：组织团队完成产线、机电、自动化及公用设施（暖通、空压、水处理、蒸汽系统）故障抢修
对重复故障开展根因分析，落实根治方案与技术分享
团队管理：负责维修人员排班、任务分配、技能培训、绩效考核与日常管理，搭建梯队，提升团队响应效率与专业能力
备件与成本管控：梳理备件安全库存，统筹备件申领、领用、盘点与修旧利废，合理控制维修预算与费用
合规与安全管理：严格执行 GMP、洁净规范、EHS 及安全操作规程，落实现场作业安全监管，组织安全培训，杜绝作业风险
持续改善与项目配合：推进 TPM、精益改善项目，参与新设备 / 新产线安装、调试、验收及维保方案搭建
跨部门协同生产、质量、工程等团队，对接UT总体规划（Masterplan Utility design）相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏作为跨国巨头，平台稳定，福利待遇完善，职业发展路径清晰
- 职位涉及设备管理、团队管理、成本控制等多方面，能全面提升综合管理能力
- 快消行业对设备稳定性和GMP要求高，能积累宝贵的行业经验
- 工厂环境可能涉及噪音、粉尘等，需要适应现场工作
- 需要不断学习新设备、新技术，保持技术领先
- 适合有丰富维修经验，希望向管理方向发展的技术人才，能适应快节奏和高压环境
缺点 / 挑战
- 维修主管需应对突发故障，工作压力较大，可能需要加班或随时待命
角色解读
- 可向维修经理或工厂工程经理方向发展，负责更大范围的设备管理和工程团队
- 通过推进TPM和精益项目，积累改善经验，可转向生产管理或持续改善专家
- 在玛氏体系内，有机会跨工厂或跨区域轮岗，拓展管理视野
- 统筹工厂生产线及配套设施的维修保全工作，制定并执行预防性维保计划，确保设备稳定运行
- 管理维修团队，包括排班、任务分配、技能培训和绩效考核，提升团队整体响应效率
- 组织故障抢修和根因分析，推进TPM和精益改善项目，优化备件和成本管控
- 精通机械、电气和自动化维修技能，具备故障诊断与改善能力
- 熟悉快消行业产线设备、洁净车间要求及GMP、EHS合规标准
- 具备班组管理经验，了解TPM、BDA、EWO等管理工具，执行力强
申请策略
- 了解玛氏公司的业务和文化，特别是宠物食品业务
- 在面试中展示你的应急处理能力和团队管理经验
- 突出你的维修经验和技能，特别是机械、电气和自动化方面的能力
- 强调你的团队管理经验，如排班、培训、绩效考核等
- 展示你对TPM、精益改善等管理工具的理解和应用案例
- 提前熟悉快消行业的GMP规范和洁净车间要求
- 学习设备管理软件或CMMS系统，提升数据化管理能力
面试指南
- 采用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果，突出你的具体贡献和量化成果
- 强调你的管理思路，如目标设定、团队激励、流程优化等
- 结合行业特点，展示你对GMP和EHS的理解和应用
- 请描述一次你成功降低设备停机率的经历
- 如何管理维修团队，提升团队效率？
- 如何制定预防性维护计划？
- 如何确保维修作业符合GMP和EHS要求？
- 准备一个设备故障案例，展示你的诊断和解决能力
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位薪资水平在天津市场具有竞争力，且玛氏作为跨国巨头，福利体系完善，能较好满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
80较高
职位涉及设备管理、团队管理、成本控制等多方面，能提供丰富的技能成长和职业发展机会，玛氏体系内也有清晰的晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈TPM、精益管理、GMP、EHS、自动化
成长机会技能培训、技术分享
业务类型cost_center
工作生活
40较低
该职位为现场办公，需要适应工厂环境，可能面临加班和突发故障处理，工作灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
玛氏作为食品行业巨头，其产品与消费者健康相关，但维修主管岗位的直接社会价值感相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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